中煤科工集團南京設(shè)計研究院有限公司是國務(wù)院國資委管理的中國煤炭科工集團有限公司全資子企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有智能智慧核心技術(shù)、系統(tǒng)解決方案、多行業(yè)工程勘察設(shè)計及工程總承包能力的綜合型科研設(shè)計中央企業(yè)。南京設(shè)計院業(yè)務(wù)以能源規(guī)劃、技術(shù)咨詢、工程設(shè)計、工程勘察、工程總承包、工程監(jiān)理、產(chǎn)品開發(fā)、檢驗培訓(xùn)等為主體，形成智慧礦山、智能信息、生態(tài)環(huán)保、建筑市政、新材料五位一體的產(chǎn)業(yè)格局，擁有工程設(shè)計、工程勘察、工程總承包、工程監(jiān)理等13項甲級資質(zhì)。

近年來，南京設(shè)計院堅持貫徹集團公司“1245”總體發(fā)展思路，以“發(fā)展智慧產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新智能水平，推動高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)和諧共享”為使命，堅持走“創(chuàng)新驅(qū)動、做強主業(yè)”的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展之路，先后在智慧礦山系統(tǒng)技術(shù)、智能信息控制技術(shù)、生態(tài)綠色礦山技術(shù)和新材料技術(shù)上取得了一系列突破，完成了智慧礦山、智能選煤廠、智能制造工廠、綠色建筑和生態(tài)環(huán)保工程等150余項大型業(yè)務(wù)，成為擁有硬核技術(shù)和系統(tǒng)開發(fā)能力的新型科研設(shè)計企業(yè)。

為進一步拓寬選任用人視野，堅持市場化選任用人原則，根據(jù)公司改革發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘總經(jīng)理助理1人，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、報名人員基本條件

1.以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向，具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，高度認(rèn)同南京設(shè)計院企業(yè)文化并能積極踐行公司核心價值觀，勇?lián)?dāng)、善作為，真抓實干、馬上就辦，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)的職業(yè)追求。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，嚴(yán)守底線。

4.具有中華人民共和國國籍，正式中共黨員，大學(xué)本科及以上文化程度，15年以上工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，抗壓能力強，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。

除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求，具體請參見《公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、主要工作程序

公開招聘工作分為報名與資格審查、綜合測評、確定考察人選、考察、公示、聘用五個階段，具體有信息發(fā)布、報名與資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。

四、薪酬福利待遇

按契約化考核提供有市場競爭力的薪酬待遇。提供六險二金（養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、意外傷害保險、住房公積金、企業(yè)年金）、通訊補貼、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。

五、工作地點

工作地點：南京

六、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

報名截止日期為2024年1月26日

（二）報名方式

報名人員下載《公開招聘報名表》（附件2），按要求填好后發(fā)送至指定郵箱：brady909@163.com。郵件主題請注明“申報崗位+姓名+手機號碼+高校人才網(wǎng)”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

（三）有關(guān)要求

1.報名提交材料：一寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技

術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。

2.請應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個壓縮包，命名為

“姓名+應(yīng)聘崗位”，與《公開招聘報名表》同時發(fā)送至指定郵箱。

3.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。

4.公司承諾對競聘人員提交的有關(guān)材料進行保密，競聘人員

應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生025-85046332、15951750078

附件2：公開招聘報名表.xls

附件1：公開招聘崗位一覽表.xlsx

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