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上海月鴻貿(mào)易有限公司2024年招聘6名工作人員的公告

共計4個崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前,波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷售收入70億元,全球員工2000余人。

上海月鴻貿(mào)易有限公司成立于201484日,注冊地為上海,注冊資金2億元整,隸屬于四川波鴻實業(yè)有限公司。上海月鴻貿(mào)易有限公司主要負(fù)責(zé)波鴻實業(yè)制造板塊全球下屬工廠的生產(chǎn)物資采購業(yè)務(wù),為公司經(jīng)營發(fā)展提供支撐。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.采購經(jīng)理(含副經(jīng)理)2

2.采購工程師2

3.供應(yīng)商管理工程師(SQE1

4.人力行政1

二、崗位職責(zé)及任職條件

(一)基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘:

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

(二)崗位職責(zé)和任職條件

采購(正副)經(jīng)理崗位職責(zé):

1.建立并完善公司采購管理制度,制定并優(yōu)化采購流程。

2.根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),篩選合格供應(yīng)商,建立合格供應(yīng)商檔案。

3.定期考核供應(yīng)商,對供應(yīng)商的貨品質(zhì)量、費用、供貨時間等進行分析比較。

4.審核并簽訂采購合同,并落實采購費用的報銷。

5.采購人員工作安排與行為的監(jiān)督和管理。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,機械制造、材料工程等專業(yè)。

2.具有5年以上供應(yīng)鏈采購崗位工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗。

3.具備良好的談判技巧、成本意識、溝通能力、市場洞察力。

4.熟練應(yīng)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

5.為人正直,具有良好的職業(yè)操守和道德。

6.能吃苦耐勞,具有較大的抗壓能力和良好的團隊合作精神。

7.此崗位工作地在:湖北武漢和四川綿陽

采購工程師崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各種采購物料的尋源和詢價,以及行業(yè)信息的收集整理。

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、考核、評估及維護,及時申請貨款的付款和核對。

3.按計劃完成各類物料的采購任務(wù),并控制價格,確保物優(yōu)價廉。

4.供應(yīng)商對賬,與工廠物料管理部門的庫存溝通,采購數(shù)據(jù)的整理并及時匯報。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,機械、材料、冶金、鑄造專業(yè)。

2.具有3年以上供應(yīng)鏈采購崗位工作經(jīng)驗。

3.具備良好的談判技巧、成本意識、溝通能力、市場洞察力。

4.熟練應(yīng)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

5.為人正直,具有良好的職業(yè)操守和道德。

6.能吃苦耐勞,具有較大的抗壓能力和良好的團隊合作精神。

7.此崗位工作地在:湖北武漢

供應(yīng)商管理(SQE)崗位職責(zé):

1.尋找和篩選潛在供應(yīng)商,對供應(yīng)商現(xiàn)場審核和評估,協(xié)助采購工程師完成新品試制。

2.詢價,議價,比價,確定物流及包裝方案。

3.按審核計劃對供應(yīng)商實施審核,定期進行績效評估,供應(yīng)商質(zhì)量問題處理等。

4.協(xié)助工廠完成客戶及第三方審核。

5.要求供應(yīng)商對發(fā)生問題進行整改,跟蹤和確認(rèn)整改有效性。

6.對供應(yīng)商罰款進行統(tǒng)計,并及時將供應(yīng)商確認(rèn)文件交財務(wù),確保罰款的有效實施。

7.根據(jù)工作需要對供應(yīng)商及員工進行相關(guān)培訓(xùn)。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,機械、材料、冶金、鑄造專業(yè)。

2.接受過質(zhì)量體系IATF16949等體系相關(guān)的培訓(xùn)。

3.具有2年以上供應(yīng)鏈管理及相關(guān)經(jīng)驗。

4.熟悉五大質(zhì)量工具。

5.具有很強的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。

6.出色的條理性、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、影響力,熟練掌握WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件使用方法。

7.此崗位工作地在:上海市

人力行政崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;完成人才指標(biāo)和培訓(xùn)指標(biāo)。

2.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。

3.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,并不斷完善績效管理體系。

4.規(guī)劃及組織員工培訓(xùn)、跨國交流學(xué)習(xí)計劃。

5.負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作。

6.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,負(fù)責(zé)公司對外接待并同政府機關(guān)及相關(guān)其企事業(yè)單位的友好關(guān)系,確保各項業(yè)務(wù)的正常開展。

7.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作,做好后勤保障等方面工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

任職條件:

1.具有本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動保障、心理學(xué)等專業(yè)。

2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。

3.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程者優(yōu)先。

4.此崗位工作地在:四川綿陽

三、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象:符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的,需經(jīng)所在單位同意,應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

(二)招聘范圍:面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間從2024122日至202433117:30止。

2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:qiujinchang@bohonggroup.com.cn

(二)測試

采取綜合面試的方式進行評定。

(三)體檢和背調(diào)

1.體檢:根據(jù)面試結(jié)果,應(yīng)聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。

2.背調(diào):公司將按需在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對其進行背景調(diào)查。

(四)錄用

根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果,對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。

五、薪酬福利

按國家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會保險和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

(一)對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘過程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項,將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計中心:李軍平18908087233。

2.綿陽市國資委護國資熱線:0816-2750913

附件:四川波鴻實業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表.doc

四川波鴻實業(yè)有限公司

2024122

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43835625.html

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