永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司（方巖風景區(qū)）因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

二、招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/span>

招聘程序：發(fā)布公告→報名→資格審查→面試（考核）→體檢→聘用。

（一）報名

1.報名時間：上午08：30-11：30，下午01：30-05：00，截止至2024年2月5日（以材料收到時間為準，節(jié)假日也可報名）。

2.報名地點：永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司綜合部（永康市方巖鎮(zhèn)圓夢路18號四樓）；

3.報名需攜帶材料：（1）招聘報名表（見附件，須有個人承諾簽名，可現(xiàn)場填寫）；（2）個人身份證；（3）學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職稱證書和崗位所需其他材料；（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；（5）以上相關(guān)證件復印件；（6）近期免冠一寸照片2張。

4.咨詢電話：0579-87357650、13819901081（726113）

（二）資格審查

1.資格審查。由永銀公司綜合部工作人員按照報名條件對應聘人員進行資格初審，文旅集團紀委負責監(jiān)督。通過資格審查后方可進入面試（考核）階段。

2.請保持手機暢通，資格審查通過后我們將通過短信或電話通知。

（三）面試（考核）

根據(jù)報名情況確定具體面試（考核）形式，具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試（考核）結(jié)果從高到低按照1:1比例進入體檢，體檢標準參照公務員錄用標準進行，體檢出現(xiàn)不合格者，按面試（考核）結(jié)果從高到低依次進行遞補。

（五）聘用

1.經(jīng)體檢合格的人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)（由第三方派遣機構(gòu)辦理），薪酬待遇根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)自主離職，視情況決定是否進行遞補（限期本次招聘工作結(jié)束后的3個月內(nèi)）。

3.聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消面試（考核）資格或聘用資格。

（六）實行市場化退出機制

聘用人員實行一個月的試用期，試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按約定解除聘任合同，同意由聘用公司安排其他工作崗位的，重新簽訂勞動合同。聘用人員主動要求離職的，需提前1個月書面告知聘用公司，公司按約定解除聘任合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應績效。因違反公司規(guī)章制度、工作程序、辦事規(guī)則等行為，給公司造成重大損失和惡劣影響的，須減扣或退回薪酬，并按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

三、其他事項

（一）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究，崗位確無合適人員的、報名人數(shù)不足的、報名人員面試（考核）成績不夠理想的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

（二）聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利，工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘工作的紀律監(jiān)督

本次招聘工作由永康市文化旅游投資集團有限公司紀委負責監(jiān)督。

本公告未盡事宜由永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司負責解釋。

永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司

2024年1月29日

永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司招聘報名表.docx

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