為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，全面激活開發(fā)區(qū)發(fā)展活力，滿足經濟快速發(fā)展的需要，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，博興經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)公司、平臺公司面向社會公開招聘聘任制工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、公司簡介（詳見附件1）
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（四）具有招聘崗位所需的學歷、年齡等其他相關條件，一般要求40周歲以下（1983年2月后出生），具體要求參照各崗位其他資格條件；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。
畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
2024年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國（境）內普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員和符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號）規(guī)定自
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于
其他人員應聘的，須在
三、招聘崗位及數(shù)量（詳見附件2）
（一）產業(yè)公司（8名）
1、博興興業(yè)精細化工產業(yè)發(fā)展有限公司職員2名；
2、博興興業(yè)智能新材料有限公司職員3名；
3、博興戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展有限公司職員3名。
（二）平臺公司（14名）
1、博興興博投資有限公司職員9名；
2、博興興博城建投資集團有限公司職員3名；
3、博興融智科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司2名。
四、報名和資格初審
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：
查詢時間：
應聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）進行報名。按要求如實準確填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。
應聘人員只能選報1個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間：
招聘工作主管機關指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息）。資格初審人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，應及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。因本人未按要求在規(guī)定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：
通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。核減和取消招聘計劃的情況，在博興縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
五、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試時間：
筆試地點及考場安排詳見筆試準考證。
報名成功人員于
請考生及時關注并按時打印準考證?？忌鷳{筆試準考證和有效期內身份證件參加考試，兩證缺一不可。
筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
根據(jù)招聘計劃和筆試情況，從達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定進入面試資格審查人員名單。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。
六、資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由招聘工作主管機關或招聘單位主管部門負責實施。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）。未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。
應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。
七、面試
面試實行百分制，采取結構化面試形式。面試由招聘工作主管機關負責組織實施。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
面試的具體時間、地點、要求等將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），發(fā)布公告。請應聘人員及時關注，未按規(guī)定時間、地點、要求和未持有效證件等參加面試的，視為自動放棄。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線80分（滿分100分）。面試結束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若筆試成績仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
八、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察由招聘單位組成考察工作小組，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行。對應聘人員主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況；要審核應聘人員個人檔案，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并如實寫出書面考察意見。
對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
九、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在博興縣人民政府官網(wǎng)－專題專欄一人社信息專欄－人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。經公示無異議或反映的問題經核實不影響招聘的，按程序辦理相關聘任手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
十、有關說明
（一）招聘崗位一個聘期為三年（含試用期一年）。聘任人員管理、薪酬標準等，按《中共山東省委組織部中共山東省委機構編制委員會辦公室山東省財政廳山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)〈關于細化完善開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制政策的有關意見〉的通知》（魯組字[2023]7號）、《關于印發(fā)〈2023年度濱州市高質量發(fā)展綜合績效考核總體方案〉的通知》（濱委考辦發(fā)[2023]3號）、《博興經濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展實施方案》（博發(fā)[2020]7號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）建立能上能下、能進能出的用人機制。聘任期滿，重新進行崗位競聘。落聘人員，聘任關系自動解除。
（三）關于聘期、人員管理、薪酬標準等，如上級對經濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)出臺新的管理辦法，按照新的管理辦法執(zhí)行。
（四）其他未盡事宜，由博興經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會負責解釋。
十一、其他
有關招聘事項信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)－專題專欄一人社信息專欄－人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息；整個招聘期間務必保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘單位聯(lián)系電話：
博興經濟開發(fā)區(qū)：0543-26060012606002
政策咨詢電話：
博興縣人力資源和社會保障局：0543-2399676
咨詢時間：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30
附件：1：博興經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)公司、平臺公司簡介.docx
2：2024年博興經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)公司、平臺公司公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
博興經濟開發(fā)區(qū)管委會
博興縣人力資源和社會保障局
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