一、醫(yī)院簡介
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院是市委市政府全局謀劃，市衛(wèi)健委統(tǒng)一部署推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，門頭溝區(qū)委區(qū)政府高位統(tǒng)籌，經(jīng)門頭溝區(qū)政府與北京同仁醫(yī)院精誠合作，由同仁醫(yī)院全面托管門頭溝區(qū)醫(yī)院，為建設(shè)新時代門頭溝區(qū)域醫(yī)療中心而組建的綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，于2024年1月正式揭牌運(yùn)營。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院，依托“同仁”這一醫(yī)療金字招牌和具有70余年歷史的門頭溝區(qū)醫(yī)院文化底蘊(yùn)，通過技術(shù)輸入、專家?guī)?、人才引進(jìn)、專業(yè)交流、管理創(chuàng)新、運(yùn)營增效等措施，充分整合優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮雙方優(yōu)勢，全力建設(shè)京西地區(qū)高水平大型綜合醫(yī)院。
新時代新作為，新征程新展望，新機(jī)遇新期待，新模式新發(fā)展。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院未來可期，期待各界優(yōu)秀人才加入，您一定能在這里筑夢揚(yáng)帆，成就新的人生夢想和價(jià)值。
二、招聘崗位
臨床護(hù)士（編制外合同制人員），15人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，熱愛護(hù)理職業(yè)，志愿在公立醫(yī)院從事護(hù)理崗位工作。
2.遵紀(jì)守法，敬業(yè)忠誠，廉潔自律，品行端正。
3.有高度的責(zé)任心、仁愛心、慎獨(dú)心、奉獻(xiàn)心、服務(wù)意識和以病人為中心的工作理念。
4.熱愛工作，忠于崗位，遵規(guī)守紀(jì)，能夠長期在本醫(yī)院履職，服從醫(yī)院工作安排。
5.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和專業(yè)的應(yīng)急能力，身心健康。
6.具有北京市常住戶口者優(yōu)先。
（二）專業(yè)條件（具備以下條件之一）
1.護(hù)理專業(yè)全日制2024年應(yīng)屆大專（含）以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.護(hù)理專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（或參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格）的護(hù)理崗位在職人員，年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生）。
（三）招聘原則
1.堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
2.考試（專業(yè)知識考試和專業(yè)操作考試）和面試成績相結(jié)合。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名：2024年3月31日截止。
1.報(bào)名地點(diǎn)：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院護(hù)理部（北京市門頭溝區(qū)河灘橋東街10號，門頭溝醫(yī)院2號樓4層414室）。
2.報(bào)名需提交的材料：提交個人求職簡歷、本人身份證正反面復(fù)印件、就業(yè)推薦表原件（僅2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生）、本專業(yè)各級學(xué)歷證書復(fù)印件、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績單）復(fù)印件（經(jīng)面試合格擬錄取的人員，招聘考察時審核前述材料原件）。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘報(bào)名材料，可通過紙質(zhì)版投遞、郵寄，也可通過電子郵箱發(fā)送。
4.報(bào)名聯(lián)系方式：
電話：69843251-255（王老師）
電子郵箱：mtgqyyhlb@126.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）
（二）招聘考核考察
1.專業(yè)理論考核（占成績的60%）：重點(diǎn)考察護(hù)理學(xué)專業(yè)理論、技能操作、急救知識、傳染病知識、護(hù)理人文知識等水平。
2.面試考核（占成績的40%）：重點(diǎn)考察溝通表達(dá)、應(yīng)急處置等能力，以及服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神等。
3.體檢考察：按照國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)人員的職業(yè)健康要求組織體檢，根據(jù)考試成績按錄取人數(shù)1:1比例安排，按考試成績依次替補(bǔ)。
4.政治審查：對擬錄用人員的人事檔案、政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等開展綜合考察。
五、錄取和聘用管理
（一）錄取要求
經(jīng)招聘考核考察合格的人員，予以錄取，發(fā)放錄取通知。
（二）聘用管理
經(jīng)錄取的人員，按照事業(yè)單位編制外人員管理，與醫(yī)院直接簽訂合同，根據(jù)合同期限和國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。
六、待遇和福利
1.參照北京市事業(yè)單位工資體系發(fā)放工資。
2.按照北京市有關(guān)規(guī)定依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
3.根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和工作考核結(jié)果，享受同類同級人員績效獎金、年度績效等。
4.按照醫(yī)院編制內(nèi)職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就餐補(bǔ)助。
5.依法享受帶薪年休假。
6.可以加入醫(yī)院工會會員和享受工會福利。
7.符合條件的，可參加北京市事業(yè)單位編制內(nèi)人員公開招聘，考試考核合格可進(jìn)入事業(yè)編制。
8.按照醫(yī)院規(guī)定享受編制外人員的其他福利待遇。
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