為深入實施人才強市戰(zhàn)略,加快引進急需緊缺高層次人才,服務城市和產業(yè)集中高質量發(fā)展,中共荊門市委決定,面向社會公開引進一批全日制普通高校碩士、博士研究生?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、引進計劃
2024年沙洋縣計劃引進碩士、博士高層次人才47人,其中:事業(yè)單位43人,企業(yè)4人。具體崗位及條件詳見《荊門市2024年“招碩引博”崗位計劃表(沙洋縣)》(附件)。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
主要面向國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員或國外高校同等學歷應屆、往屆畢業(yè)生。
(二)資格條件
報名人員必須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》規(guī)定的基本條件(企業(yè)除外),同時應具備以下資格:
1.
2.事業(yè)單位及國有企業(yè)引進的碩士研究生年齡需在35周歲以下(即
3.符合設置崗位的專業(yè)及相關要求;
4.符合條件的留學回國人員,還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;
5.身體健康,品行端正,符合聘用單位的其它要求。
三、政策待遇
1.編制保障。事業(yè)單位聘用人員與用人單位簽訂聘用合同后,直接進非參公管理事業(yè)編制。對聘用人員實行半年試用期,試用期內按規(guī)定享受工資待遇。事業(yè)單位聘用人員最低服務年限3年,企業(yè)聘用人員最低服務年限3年。
2.薪酬待遇。試用期滿后,事業(yè)單位招聘的博士、碩士研究生,完成崗位設置聘用及認定的次月起,分別享受管理七級、八級工資待遇,專業(yè)技術七級、十級工資待遇。實際崗位待遇未達到管理、專業(yè)技術崗位薪酬待遇的,按有關規(guī)定核增高層次人才特殊報酬績效工資。
衛(wèi)健系統(tǒng)新引進的博士、碩士研究生,根據(jù)已有的職稱及其任職年限,給予相應的崗位工資待遇。
3.人才津貼。全日制博士、碩士,工作滿一年后分別給予博士20萬元、碩士10萬元人才津貼;衛(wèi)健系統(tǒng)新引進的博士、碩士,工作滿一年后分別給予博士100萬元、碩士30萬元人才津貼。
4.生活補貼。衛(wèi)健系統(tǒng)新引進的全日制博士、碩士在服務期內,分別給予博士2000元/月、碩士1000元/月生活補貼;教育系統(tǒng)新引進的全日制碩士在服務期內,給予800元/月生活補貼。
5.住房保障。企事業(yè)單位招聘的碩博人才在沙洋中心城區(qū)首次購買唯一新建商品房,按相關政策規(guī)定,一次性給予博士10萬元,碩士6萬元購房券,住房公積金貸款金額最高可達到當期貸款最高額度的2倍和1.5倍。碩博人才在中心城區(qū)申請入住人才公寓,可優(yōu)先受理并享受租金補貼政策,博士入住人才公寓6年內租金全額補貼,碩士入住人才公寓前3年租金全額補貼,后3年租金補貼50%。
6.家屬安置。新引進高層次人才配偶屬機關、事業(yè)單位的在職在編人員,且符合相應調配規(guī)定的,提供配偶就業(yè)服務。屬其他身份的,根據(jù)有關政策規(guī)定協(xié)助解決。經認定為“荊英卡”金卡(B類)以上非行政事業(yè)單位人才父母,隨遷沙洋定居的,按照每人每月500元發(fā)放養(yǎng)老補貼,最多發(fā)放三年。
7.其他待遇。根據(jù)《荊門市人才引進培養(yǎng)使用一攬子支持措施》(荊辦發(fā)[2023]1號),對新引進人才在戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。醫(yī)院、學校、企業(yè)招聘的碩博人才其它相關待遇以發(fā)布公告為準。
8.其他事宜。外地機關事業(yè)單位工作的全日制博士、碩士研究生,符合相關資格條件的,按人崗相適、與原工作崗位性質一致或相近的原則,可具體面談。
四、引進程序
(一)事業(yè)單位引進人才程序
招聘工作從1月下旬開始,6月底前完成。
1.發(fā)布公告和查詢崗位
報名人員可登陸湖北人事考試網(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)、荊門人事考試網(http://www.jmrsks.cn/),查詢公告和崗位情況。
2.網上報名和資格初審(2024年2月-3月)
報名時間為
市招碩引博工作領導小組辦公室在網上審核報名人員提交的各項資格條件,報名人員可于
在臨近截止時間“卡點”報名,對未通過資格初審的報名人員不延長時間進行報名,請考生盡早報名,以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會;在報名時間截止后,對通過資格初審,但報考崗位未形成競爭性的報名人員,通知時間內可改報其它崗位。
報名人員提供的信息必須準確、真實、有效。資格審查貫穿招引全過程,凡弄虛作假的,一經查實,即取消招聘資格。
3.資格復審和專業(yè)水平測試(2024年4月)
通過資格初審的考生按規(guī)定的時間、地點攜帶相關資料參加資格復審。考生不按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的,視作放棄專業(yè)水平測試資格。
資格復審時需提供:(1)身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份(應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的,可提供學校(院、系)出具的能于
各崗位專業(yè)水平測試的時間、地點、方式在資格復審時通知。
用人單位及其主管部門采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法,對報名人員進行專業(yè)水平測試。事業(yè)單位通過資格審查人數(shù)多于該崗位招聘計劃數(shù)方可進行專業(yè)水平測試,未形成競爭性的崗位予以核銷。專業(yè)水平測試包括筆試和面試。其中,事業(yè)單位機關崗位筆試包含思想政治理論測試,筆試成績需滿足最低合格分數(shù)線要求。事業(yè)單位經主管部門黨委(黨組)專題研究,每個崗位差額確定考察對象。
4.考察(2024年5月)
市委組織部牽頭組織考察工作??疾焱怀龅虏潘刭|,重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察??疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的,取消招聘資格。考察后,事業(yè)單位每個招聘崗位擇優(yōu)確定1名人員列為體檢對象。
5.體檢(2024年5月)
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格的或放棄體檢資格的崗位按綜合成績依次遞補。如果沒有遞補人員的,相應招聘崗位計劃核減或核銷。
6.公示和聘用(2024年6月底前)
擬聘用對象信息在荊門人事考試網公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,符合條件的,正式印發(fā)聘用文件,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員自接到通知后非因不可抗力因素20日內未報到且無正當理由的,取消聘用資格。
(二)縣屬企業(yè)引進人才程序
縣屬企業(yè)公開引進急需緊缺人才,考生通過企業(yè)報名通道報名,企業(yè)安排專人及時進行資格審查,根據(jù)自身需要自行組織實施。
五、其他事項
1.資格初審、專業(yè)水平測試、體檢、考察、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項,均通過荊門人事考試網(http://www.jmrsks.cn)向社會公告。
2.聘用名單在網上公布后,本人不得另找工作單位,并按規(guī)定時間報到,如有特殊情況需要改派的應按有關規(guī)定辦理。簽訂聘用合同后無故自行放棄的,不得辦理改派或調檔手續(xù)。與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行處理。
3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導培訓班。
4.各用人單位黨委(黨組)對人才引進工作負主體責任,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
本公告由荊門市招碩引博工作領導小組辦公室負責解釋。崗位及政策咨詢電話:0724-8557118。
附件:荊門市2024年“招碩引博”崗位計劃表(沙洋縣).xls
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