一、實驗室介紹

實驗室聚焦的科學問題是小分子代謝物與中心法則體系之間的對話與交互調(diào)控機制,重點關注的代謝物類型是脂質。主要研究方向包括:

1.?細胞內(nèi)脂質組的多樣性及其生物學意義,包括特定脂質類型的功能與調(diào)控機制;

2.?探索由脂類修飾引起的細胞死亡例如鐵死亡通路的分子機制與病理作用；

3.?腫瘤脂質代謝的調(diào)控基礎及其他由于脂質代謝紊亂引起的疾病的發(fā)病機制;

4.?開發(fā)新型工具和技術用于檢測特定的脂質及其與蛋白質等生物大分子的互作，開發(fā)靶向脂質代謝和細胞死亡通路的新型藥物。

實驗室科研體系完備，廣泛采用細胞生物學，化學生物學，遺傳學，生物信息學，疾病模擬，質譜分析，空間多組學技術等交叉學科手段探究上述科學問題。實驗室致力于為科研人員提供優(yōu)越的學術研究平臺，充足的自主探索空間，積極健康的實驗室文化，學科交融的科研訓練環(huán)境和長期的職業(yè)發(fā)展支持，希望有志于原創(chuàng)性研究的青年學者加盟，一起探索生命的規(guī)律。

本實驗室:功能脂質組學與代謝調(diào)控實驗室,TheLaboratoryofFunctionalLipidomicsandMetabolicRegulation,詳細信息請參見：https://www.yilongzou-lab.com/.

二、招聘崗位

招聘崗位：博士后（2人）?

任職條件：

1.?生物化學、分子生物學、腫瘤學、免疫學或相關專業(yè)，已取得或即將取得博士學位；

2.?具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：CRISPR功能基因組篩選、質譜分析技術包括代謝組學和脂質組學、疾病動物模型、生物學新型技術開發(fā)、藥物開發(fā)、生物信息學與數(shù)據(jù)分析等。

崗位要求：

1.?年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；

2.?具備良好的英文溝通、閱讀和寫作能力；?

3.?熱愛科研，勇于探索，能夠獨立承擔課題，具有良好的團隊協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

1.?根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；

2.?學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；

3.?學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.?對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.?對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.?對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.?可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至zouyilong@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.?一封Coverletter；

2.個人簡歷，含完整的發(fā)表文章列表；

3.至少兩位同行專家的推薦信（其中一封為博士導師推薦信）；

4.?博士學歷學位證明材料。