中國民生銀行股份有限公司于
總行運營管理部是全行集中運營作業(yè)及業(yè)務運營管理部門。部門緊密圍繞民生銀行戰(zhàn)略轉型與業(yè)務發(fā)展需要，發(fā)揮民生特色運營模式及服務能力優(yōu)勢，推進以客戶需求為驅(qū)動、以價值運營為核心的運營體系化變革,以“大運營”平臺為全行業(yè)務提供全面中后臺支撐。
鄭州、武漢、貴陽運營中心為總行運營管理部下設的三個通用運營中心，承接全行標準化集中運營作業(yè)、客服服務及遠程銀行業(yè)務，三中心互為備份，共同保障了集中運營業(yè)務連續(xù)性。現(xiàn)組織開展2024屆應屆生招聘工作：
一、招聘崗位
鄭州/武漢/貴陽運營中心-業(yè)務助理崗
二、工作地點
鄭州/武漢/貴陽
三、招聘對象
1、國內(nèi)全日制普通高校2024年1月—2024年7月畢業(yè)的應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
2、本科及以上學歷海外留學生（2023年7月后畢業(yè)，并于2024年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證）。
四、工作職責
1.協(xié)助進行中心業(yè)務制度文檔及規(guī)范文件的制定和維護、中心作業(yè)及服務流程建設和維護，并根據(jù)業(yè)務情況進行流程優(yōu)化和流程手冊修訂；
2.協(xié)助進行中心內(nèi)部風險管理，包括協(xié)助進行中心日常運行狀況監(jiān)測以及高風險、特殊業(yè)務識別、跟蹤、追查、報備；
3.協(xié)助推動中心全面質(zhì)量管理，包括質(zhì)檢體系與質(zhì)檢標準的建設與維護、質(zhì)檢模型優(yōu)化、質(zhì)量監(jiān)督組織實施、質(zhì)檢數(shù)據(jù)分析等；
4.負責中心各項日常業(yè)務報表提取及定期數(shù)據(jù)分析報告出具；
5.負責協(xié)助對中心業(yè)務處理環(huán)節(jié)進行跟蹤協(xié)同、分支行/服務對象進行業(yè)務答疑、典型業(yè)務服務案例整理與分享等。
五、基本要求
1、信息技術類、經(jīng)濟金融類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、英語6級以上或具備相應英語能力的資格證明，具有良好的聽說讀寫能力；具備較強的邏輯思維及文字表達能力，熟練使用各類辦公軟件；
3、具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和應變抗壓能力，具有較強的團隊合作意識、創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；
4、具備較強的領導力及項目管理能力，有過大型項目牽頭或主導經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析處理、數(shù)據(jù)模型建設能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；
5、具備注冊會計師（CPA）、金融風險管理師（FRM）、數(shù)據(jù)分析師（CPDA）、貿(mào)易金融
六、招聘流程
（1）簡歷投遞：即日起-
（2）統(tǒng)一筆試及測評：3月中下旬
（3）面試：4月
（4）發(fā)放擬錄用offer：5月-6月
七、應聘須知
（一）簡歷投遞截止時間
（二）應聘路徑：中國民生銀行官網(wǎng)www.cmbc.com.cn、“民生銀行招聘”微信公眾號；
（三）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新申請。
八、溫馨提示
中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。
總、分行校園招聘所有筆面試通知均通過我行“
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來源鏈接：
http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/fe
