湖北省天門中學是一所具有百年歷史、享譽全國的省級示范高中。學校占地面積358畝，設施齊全，育人氛圍濃郁。學?，F(xiàn)有三個年級72個教學班，學生4000余人，教職工380人。學校秉承“求實、嚴謹、勤奮、進取”的校訓，確立了“博學明德、自強致遠”的辦學理念，全面實施素質教育。學校以校風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、質量優(yōu)異贏得了社會的信任和贊譽。學校先后榮獲“全國教育系統(tǒng)先進單位”、“全國學校藝術教育工作先進單位”、“全國特色學?！?、“全國精神文明先進單位”、“全國零犯罪學?！薄ⅰ昂笔∽罴盐拿鲉挝弧?、“湖北省平安校園”等稱號。

根據(jù)天門市教育事業(yè)發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化湖北省天門中學教師隊伍結構，決定采取“校園招聘”方式招聘湖北省天門中學編制教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘符合崗位條件要求的編制教師16人。

二、招聘對象

本次校園招聘主要面向2024屆普通高校應屆畢業(yè)生，符合崗位條件的2022屆、2023屆擇業(yè)期兩年內未落實工作單位的畢業(yè)生也可報名應聘。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，熱愛教育事業(yè)；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應學校工作需要；

5.持有高中相應學科教師資格證(或持有有效期內的相應學科高中教師資格證考試成績合格證明及符合教師資格認定條件的普通話等級證書)，報考語文學科須具有普通話二級甲等及以上證書。

6.學歷學位及所學專業(yè)需滿足以下條件之一：

（1）2024屆能按時取得普通高校本科學歷及學士學位的應屆高校畢業(yè)生，所學專業(yè)須與應聘學科大類一致。2022屆、2023屆擇業(yè)期兩年內未落實工作單位且具有普通高校本科學歷及學士學位的高校畢業(yè)生也可應聘報名，所學專業(yè)須與應聘學科大類一致；其中應聘人員為985、211學校畢業(yè)生且報考數(shù)學、物理、化學、生物教師崗位的，所學專業(yè)可放寬至理學類、工學類專業(yè)。

（2）2024屆能按時取得碩士研究生學歷及碩士學位的畢業(yè)生，本科與碩士研究生階段至少一個階段所學專業(yè)與應聘學科專業(yè)大類一致。2022屆、2023屆擇業(yè)期兩年內未落實工作單位且具有碩士研究生學歷及碩士學位的畢業(yè)生也可應聘報名，本科與碩士研究生階段至少一個階段所學專業(yè)與應聘學科專業(yè)大類一致。若碩士研究生本科畢業(yè)院校為985、211學校且報考數(shù)學、物理、化學、生物教師崗位的，所學專業(yè)可放寬至理學類、工學類專業(yè)。

7.2024屆應屆畢業(yè)生取得學歷學位證書時間應在2024年7月31日之前，對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，取消資格。

8.報考年齡要求：本科生年齡為1993年1月1日及以后出生，碩士研究生年齡為1988年1月1日及以后出生。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.原工作單位不同意報考的人員；

8.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期間內的人員；

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘辦法

本次招聘實行現(xiàn)場報名、初審、資格審查、面試和能力測試、確定簽約的方式進行。

（一）報名和初審地點

1.教育部直屬六所師范大學2024屆畢業(yè)生招聘會。

2.省內外各重點高?，F(xiàn)場宣講會。

（二）資格審查

1.資格審查工作要求

應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。應聘人員未按時提供相關材料參加資格審查，視為自動放棄本次報考。

2.資格審查內容

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。初審通過的應聘人員根據(jù)崗位條件，按照審查資料清單提交資料，招聘單位及時反饋資格審查結果。

審查資料清單如下：

（1）有效期內的二代身份證；

（2）《報名登記表》；

（3）《誠信承諾書》（須由本人手寫簽名）；

（4）畢業(yè)證書及學信網(wǎng)打印的學歷證書電子注冊備案表（未取得畢業(yè)證書的2024屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告，查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）、學位證書及學位在線驗證報告（未取得學位證書的2024屆畢業(yè)生可不提供，查詢網(wǎng)址：http://www.chinadegrees.com.cn/）；

（5）畢業(yè)學校核發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（實行網(wǎng)簽的可不提供）；

（6）教師資格證（或教師資格考試合格證明及符合教師資格認定條件的普通話等級證書）、報考語文教師崗位的須提供二級甲等及以上普通話等級證書；

（7）應聘崗位要求的其它資格證書和相關資料。

（三）面試和能力測試

1.本次招聘考試采取結構化面試和能力測試相結合的方式進行?？荚嚪桨赣烧衅竼挝恢贫?，考試時間及地點由招聘單位另行通知。通過資格審查的考生攜帶二代身份證、《報名登記表》按規(guī)定時間、地點參加面試和能力測試。不按規(guī)定時間、地點攜帶上述資料參加面試和能力測試的，取消考試資格。

2.結構化面試采取百分制，滿分100分，時長為5分鐘，主要考查應聘人員舉止儀表、思維表達、教育理念、職業(yè)認知、心理素質等教師職業(yè)應具有的基本素質能力。面試合格分數(shù)線為70分。

3.能力測試方式為說課或試講，滿分100分，說課時長為10分鐘，試講時長40分鐘，主要考查應聘人員專業(yè)素養(yǎng)。能力測試合格分數(shù)線為70分。

4.面試、能力測試分別按40%和60%的權重計入應聘人員總成績。

5.應聘人員總成績在“湖北省天門中學”微信公眾號上進行發(fā)布。

（四）確定簽約

對經(jīng)面試和能力測試都達到合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位依總成績從高分到低分進行排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單，與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，不得再參與其他崗位應聘。放棄簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應聘人員取消資格，招聘單位可根據(jù)需要，確定是否依次遞補。遞補人員只能在參加了面試和能力測試且達到面試和能力測試合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。

（五）體檢和考察

按應聘人員總成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察的人選，并在“湖北省天門中學”微信公眾號公示和發(fā)布體檢考察通知。

體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。

體檢合格后，由招聘單位組織實施考察，被考察對象要積極配合，主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，同時對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行考察，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（六）確定擬聘人員

體檢、考察合格人員應于2024年8月1日前將本人畢業(yè)檔案寄到天門市教育局政工科審查。逾期不寄達的，作自動放棄聘用資格處理。資格審查不合格的，取消聘用資格。體檢、考察合格且經(jīng)天門市教育局資格審查合格的人員不得擅自放棄崗位，否則將相關情況通報畢業(yè)院校及有關單位，并在三年內不受理其報考天門市教育系統(tǒng)公開招聘考試的報名申請。招聘單位根據(jù)體檢、考察結果及教育局資格審查意見由領導班子集體研究確定擬聘人員。

（七）公示及備案

天門市教育局對擬聘人員在天門市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，由天門市教育局將聘用意見報天門市人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

（八）聘用

招聘單位按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理新聘人員的人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務年限為五年（含試用期）。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，除享受國家規(guī)定的公辦教師各項待遇外，還可根據(jù)不同的人才類別享受天門市人才引進相關待遇。

五、其他事項

1.校園招聘考試考核等重要環(huán)節(jié)由天門市教育局委派相關人員現(xiàn)場參與監(jiān)督指導。

2.本次校園招聘崗位計劃未完成的編制計劃將調劑到天門市教育局直屬學校人才引進計劃中，具體招聘辦法另行公告。

3.對應聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

4.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行相應處理。

5.本公告適用于本次校園招聘，由湖北省天門中學負責解釋。（咨詢電話：0728-5338111）

附件1、湖北省天門中學2024年校園招聘崗位明細表.xlsx

附件2、湖北省天門中學2024年校園招聘報名登記表.docx

附件3、湖北省天門中學2024年校園招聘誠信承諾書.docx

天門市教育局

2024年1月31日

附件1：

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來源鏈接：

https://www.tianmen.gov.cn/zwgk/bmhxzxxgkml/bm/sjyj/zfxxgk/fdzdgknr/zkly/202402/t20240206_5079284.shtml