可克達(dá)拉市元通商貿(mào)有限公司是由多家公司組成的國(guó)有控股企業(yè)，于2024年1月18日成立，注冊(cè)資本6500萬(wàn)元。主要職責(zé)為開(kāi)展國(guó)有企業(yè)建筑材料采購(gòu)銷(xiāo)售、大宗商品采購(gòu)銷(xiāo)售以及供應(yīng)鏈金融。
為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
業(yè)務(wù)經(jīng)理2名。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合條件人員均可參與。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī);
2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);
3.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，符合招聘崗位設(shè)定的資格條件。
（二）以下人員除外
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，受黨紀(jì)處分及處分期未滿(mǎn)的。
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
5.因其他原因不適合在本崗位工作的。
（二）崗位條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中共黨員者優(yōu)先。
2.能夠熟練掌握各種辦公軟件。
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、談判能力和銷(xiāo)售技巧。
4.年齡35歲以下，身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
5.有商貿(mào)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日—2月29日。
2.資格審查時(shí)間：2024年3月1日
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位職責(zé)和要求，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷及職業(yè)傾向，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)《元通商貿(mào)公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）。并將以下材料的掃描件打包后（用崗位+姓名命名）發(fā)送至公開(kāi)報(bào)名郵箱ytsm0116@163.com。
（1）有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料。
（2）崗位所需的其他材料：崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
（二）資格審查：
主要包括考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況，相關(guān)任職經(jīng)歷，有無(wú)犯罪記錄等情況。按照招聘條件、任職資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績(jī)等材料進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過(guò)者不再另行通知。
（三）面試
面試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者可自我介紹、談對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知、如何開(kāi)展工作等，以及回答面試考官的提問(wèn)。面試的形式、時(shí)間和地點(diǎn)等以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
（四）體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。
（五）遞補(bǔ)
在資格審查環(huán)節(jié)之前，如有人員放棄的，按同一崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。
（六）研究決定
公司按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)任職經(jīng)歷、面試總成績(jī)、體檢結(jié)果等，研究確定擬聘用人員。
（七）公示
對(duì)研究確定的人員和崗位進(jìn)行為期5天的公示。
（八）審批聘用
公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定為不屬實(shí)的，按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期為三年。不勝任崗位的，解除聘任職務(wù)。對(duì)反映有較重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
（九）其他
招聘空缺崗位面向報(bào)考人員中符合調(diào)劑條件的人員進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑時(shí)間及相關(guān)事宜，另行通知。其他未盡事宜，由元通商貿(mào)公司研究決定。
五、監(jiān)督
本次公開(kāi)選聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)于違反規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其資格；有舞弊等違反聘用紀(jì)律行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理；不屬于招聘范圍已被聘用的，取消其聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對(duì)本《選聘公告》擁有最終解釋權(quán)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。
3.應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程，在應(yīng)聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。
5.本公告由元通商貿(mào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉銀
咨詢(xún)電話(huà)：0999-8189036
監(jiān)督電話(huà)：0999-8189182
可克達(dá)拉市元通商貿(mào)有限公司
2024年2月18日
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