為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加快構(gòu)建“4611”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,建設(shè)江漢平原高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū),按照市委人才辦工作部署要求,荊州市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司啟動2024年國有企業(yè)人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
城發(fā)集團(tuán)及子公司共計(jì)劃引進(jìn)17名人才(詳見附件1)
二、引才范圍
主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生)?,F(xiàn)已在荊州市中心城區(qū)企業(yè)工作的人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。
三、引才條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
2.取得崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,國內(nèi)院校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證書,海外院校畢業(yè)生經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證后方可辦理入職,否則不予聘用;
3.具有崗位所要求的相關(guān)工作技能及經(jīng)驗(yàn);
4.身體健康,精力充沛,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;
5.具備良好的職業(yè)道德和保密意識,并愿意接受崗位測試和征信調(diào)查;
6.符合荊州市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
(二)具體條件
詳見附件1
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的;
4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀學(xué)生;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
1.博士研究生年齡要求一般為40周歲及以下(
2.引進(jìn)對象應(yīng)已取得碩士研究生或博士研究生學(xué)歷證書和學(xué)位證書(中國境外高校畢業(yè)生應(yīng)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
3.工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為
四、引才程序
本次引才流程:報(bào)名-資格審查-面試-背調(diào)、體檢-公示-聘用。
本次引才報(bào)名通過專用電子郵箱(67667059qq.com)投遞簡歷進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)將以下規(guī)定材料合成一個(gè)壓縮文件夾傳至專用電子郵箱(文件夾命名格式為需求單位+崗位名稱+姓名):
1.本人身份證掃描件;
2.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載);
3.崗位應(yīng)聘登記表掃描件(模板見附件2);
4.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(本科及研究生階段證書都需上傳);
5.崗位要求的相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書掃描件(如有);
6.崗位所需其他證明材料(如有);
報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或上傳信息錯誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由市城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋??忌鷮?bào)考條件若有疑問,可撥打招聘咨詢電話咨詢。
(二)資格審查。
市城發(fā)集團(tuán)實(shí)行同步資格審查,
(三)面試。參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜另行通知,以面試公告為準(zhǔn)。
(四)考察、體檢。市城發(fā)集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高至低依次排名,原則上按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入背調(diào)考察和體檢的人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照市城發(fā)集團(tuán)指定醫(yī)院及項(xiàng)目執(zhí)行,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。
對背調(diào)考察和體檢結(jié)果不符合聘用要求的人員,取消應(yīng)聘資格,在背調(diào)考察和體檢中放棄或者不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的引進(jìn)人員中,按成績從高到低依次遞補(bǔ)。若擬聘崗位沒有合適人選,則暫緩該崗位的引進(jìn)。
(五)公示。對擬聘用人選,市城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)聘用。公示期滿無異議的,招聘單位按照《勞動合同法》《公司法》等有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇,依法繳納五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期6個(gè)月且計(jì)入聘期,試用期滿后經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的人員解除勞動合同或予以匹配其他工作能力相適應(yīng)崗位。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,所簽勞動合同無效。
(二)人員一經(jīng)錄用后,基本待遇以簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。工作范圍、工作區(qū)域、工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際需要予以分配安排。
(三)荊州市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的引進(jìn)工作,并對本次引才工作享有最終解釋權(quán)。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),對應(yīng)聘人員提供的信息嚴(yán)格保密。
(五)本次引才工作在市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委、市監(jiān)察委駐城發(fā)集團(tuán)監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督下實(shí)施。
(六)考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的,由招聘單位據(jù)實(shí)記錄,視同考生自動棄權(quán)。
咨詢電話:0716-8256816(請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,其余時(shí)間不受理)
報(bào)名電子郵箱:67667059qq.com
相關(guān)附件
荊州市城發(fā)集團(tuán)2024年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
市城發(fā)集團(tuán)人才引進(jìn)應(yīng)聘登記表
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://gzw.zwgk.jingzhou.gov.cn/38542/102220243/t122220243024/463594.shtml