圣豪商業(yè)成立于1991年，總部位于山東省鄒平市，是一家多業(yè)態(tài)綜合性的商貿(mào)集團(tuán)。集團(tuán)主業(yè)持續(xù)聚焦“商業(yè)、地產(chǎn)、發(fā)展”三大業(yè)務(wù)板塊，重點(diǎn)發(fā)展“超市、購物中心、地產(chǎn)開發(fā)、酒店餐飲、實(shí)業(yè)發(fā)展、金融投資”六條業(yè)務(wù)主線。現(xiàn)有職工6000余人，年銷售額超過20億元。入選中國快速消費(fèi)品連鎖百強(qiáng)，山東省商業(yè)企業(yè)三十強(qiáng)，中國最具競爭力區(qū)域連鎖品牌，全省商業(yè)系統(tǒng)助力山東發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

2024年為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位（附：崗位職責(zé)及任職要求）

二、福利待遇

1、福利：一經(jīng)錄用，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，按照公司規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；公司定期組織生日會(huì)，發(fā)放節(jié)日禮品卡券、半年度福利大禮包，帶薪年休假、健康體檢、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)等多元化的福利體系。

2、培訓(xùn)：公司配備專業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系和完善的職業(yè)發(fā)展晉升體系，讓每一位圣豪人都有出彩的機(jī)會(huì)。定期組織文化素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)禮儀、管理能力提升、對標(biāo)學(xué)習(xí)、技能PK等多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

三、報(bào)名方式

1、電話：0543-4354418，13021521998

2、郵箱:shenghaorzb@163.com（標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名）

3、地址：鄒平市黛溪三路圣豪五樓集團(tuán)人力資源部

附：招聘崗位職責(zé)和任職要求

法務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)商業(yè)板塊法律相關(guān)制度流程的建設(shè)、培訓(xùn)與監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評估，對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施并做好風(fēng)險(xiǎn)防范；參與重大經(jīng)營決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目調(diào)研等，識(shí)別、審查、評估法律風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁、爭議事件的處理；負(fù)責(zé)擬定法律文書、公函、合同、協(xié)議等，審查文件的合法合規(guī)性，識(shí)別、評估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出評審意見。

任職要求：年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉民商法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)；擅長風(fēng)險(xiǎn)體系的建立與評估；優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力，分析解決問題能力。

機(jī)電技術(shù)：負(fù)責(zé)擬定公司安全管理制度與巡檢標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)定期對各部門、經(jīng)營單位大型設(shè)備、消防設(shè)施、線路等安全巡檢；負(fù)責(zé)組織各經(jīng)營單位的安全培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各單位突發(fā)事件的應(yīng)急處理;負(fù)責(zé)新開門店機(jī)電設(shè)備、消防、電路、施工等后勤支持工作。

任職要求：年齡40周歲以下，專科及以上學(xué)歷，安全管理、消防、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉消防安全、公共場所等安全法律法規(guī)；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急問題處理能力、專業(yè)實(shí)操能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)門店或板塊財(cái)務(wù)工作，包括應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、會(huì)計(jì)憑證、預(yù)算分析、費(fèi)用報(bào)銷、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力；能接受駐外惠民、陽信，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。

樓層管理：負(fù)責(zé)購物中心的日常管理與運(yùn)營工作，包括員工管理、客戶的溝通對接、售后處理、品牌引進(jìn)、營銷方案制定、銷售數(shù)據(jù)分析等工作。

任職要求：年齡35周歲以下，專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，熱愛零售行業(yè)；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有銷售、營銷、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

管培生：公司重點(diǎn)培養(yǎng)的管理人才，培養(yǎng)方向包括行政人事、品牌宣傳、商超管理、營銷采購、酒店管理等方向。

任職要求：2022-2024屆全日制本科及以上高校畢業(yè)生，不限專業(yè)；具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心?？山邮苌綎|省內(nèi)工作安排。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.bzrc.cn/news/info/2980