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北京大學工學院2024年招聘2名勞動合同制工作人員信息

共計2個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

二級單位:

工學院

用人部門:

工學院創(chuàng)新教育中心

崗位名稱:

執(zhí)行主任

崗位類型:

行政

崗位細分:

行政管理(科研)

招聘范圍:

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù):

1

崗位職責:

1.根據(jù)學院發(fā)展戰(zhàn)略,制定中心發(fā)展規(guī)劃,以支持學院相關(guān)教學項目的推進發(fā)展。

2.負責中心運營規(guī)劃,團隊搭建及日常管理等工作。

3.根據(jù)學院要求制定各教學項目發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,負責建立和完善各教學項目的運營模式、體系、制度和工作流程,完善現(xiàn)有課程體系及教學計劃,并根據(jù)學院要求拓展各類新的教學項目。

4.開發(fā)維護與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、政府部門等相關(guān)方的合作關(guān)系。

5.完成學院領(lǐng)導交辦的其他重要工作。

應(yīng)聘條件:

1.知名院校碩士及以上學位,具有海外教育背景者優(yōu)先。

2.十年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有國內(nèi)外知名工學院或商學院工作背景優(yōu)先,三年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有校企合作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力及團隊合作能力,能有效地進行各類資源整合。

4.具有高度的敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德和積極的工作熱情。

崗位待遇:

面議

應(yīng)聘程序:

1.初選:請將報名材料(詳見“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至lixiaorong95@pku.edu.cn,并在郵件主題里標明“姓名+應(yīng)聘主任+高校人才網(wǎng)”;

2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料:

1.個人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。

(請將所有材料合并到一個PDF文件中)

聯(lián)系方式:

接收材料郵箱:lixiaorong95@pku.edu.cn

備注說明:

此崗位系北京大學勞動合同制(勞務(wù)派遣)崗位,無北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。

發(fā)布日期:

2024-02-27

截止日期:

2024-03-12

二級單位:

工學院

用人部門:

工學院創(chuàng)新教育中心

崗位名稱:

專業(yè)教育及專項教育項目總監(jiān)

崗位類型:

行政

崗位細分:

行政管理(科研)

招聘范圍:

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù):

1

崗位職責:

1.制定并執(zhí)行市場推廣及招生計劃:制定具體的市場推廣計劃,確保招生計劃的執(zhí)行和最終任務(wù)完成。

2.根據(jù)學院要求,完成相關(guān)課程設(shè)計及開發(fā)工作,包括課程調(diào)研,課程框架搭建,課程方案及內(nèi)容設(shè)計等工作,并形成相關(guān)產(chǎn)品手冊。

3.根據(jù)課程需求,篩選、評估、匹配相關(guān)教授、學者、企業(yè)家及資深人士,現(xiàn)實與該群體的觸達,建立長期良好的交流合作關(guān)系,并完成前期授課邀約等事宜。

4.負責設(shè)計規(guī)劃學生課堂外培養(yǎng)計劃,包含各類實踐課程的設(shè)計及落地,各類講座,論壇的設(shè)計、組織及開展。

5.以課程內(nèi)容為核心,設(shè)計相關(guān)輔助教學活動。

6.負責項目推廣工作,包括相關(guān)宣傳資料設(shè)計,媒體推廣及相關(guān)市場活動的設(shè)計落地。

7.完成競品調(diào)研及分析。

8.協(xié)調(diào)項目各團隊完成招生任務(wù)。

9.領(lǐng)導交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1.知名院校本科及以上學位,具有海外教育背景者優(yōu)先。

2.八年以上工作經(jīng)驗,至少具備五年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,曾在知名公司從事銷售或業(yè)務(wù)拓展工作,有知名商學院專業(yè)和專項教育項目工作經(jīng)驗優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.熟悉高管教育項目產(chǎn)品定位及課程設(shè)計,有創(chuàng)新意識,能敏銳把握課程受眾人群的需求。

4.優(yōu)秀的策劃執(zhí)行能力,出色的溝通能力及團隊合作能力。

5.有一定的學界商界資源,有相關(guān)渠道資源優(yōu)先。

6.熟練掌握各類常用辦公軟件,具備英語日常聽說讀寫能力。

崗位待遇:

面議

應(yīng)聘程序:

1.初選:請將報名材料(詳見“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至lixiaorong95@pku.edu.cn,并在郵件主題里標明“姓名+應(yīng)聘總監(jiān)+高校人才網(wǎng)”;

2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料:

1.個人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。

(請將所有材料合并到一個PDF文件中)

聯(lián)系方式:

接收材料郵箱:lixiaorong95@pku.edu.cn

備注說明:

此崗位系北京大學勞動合同制(勞務(wù)派遣)崗位,無北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。

發(fā)布日期:

2024-02-27

截止日期:

2024-03-12

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/ce7308a626344a64850fd8cc237e6085.htm

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