模塊

崗位名稱

崗位職責(zé)

任職要求

學(xué)歷

地點

探索研究實驗室

崗位1：發(fā)泡材料研究工程師

1、作為項目的技術(shù)負責(zé)人或者參與者，進行保溫、減震降噪、吸附材料的前瞻及應(yīng)用性研究，先進功能材料前沿技術(shù)跟蹤

2、主導(dǎo)/參與有機材料、納米材料以及其他高分子材料等功能材料的配方設(shè)計研發(fā)，制備、性能測試分析，工藝設(shè)計優(yōu)化改進和材料生產(chǎn)的中試，實現(xiàn)新材料技術(shù)在產(chǎn)品上的落地轉(zhuǎn)化

3、能夠作為項目團隊成員開展研發(fā)工作，進行技術(shù)調(diào)研，參與技術(shù)解決方案，并進行跨項目組，跨部門間的技術(shù)合作

4、承擔(dān)功能材料相關(guān)項目申報，專利撰寫，實施關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)

1、博士學(xué)歷，掌握功能材料設(shè)計方法，熟悉有機合成、材料配方研發(fā)，無機非金屬材料，具有聚氨酯泡沫保溫材料、氣凝膠、多孔材料研究經(jīng)驗者優(yōu)先。有機合成，高分子化學(xué)與物理，高分子材料工藝，材料或化學(xué)化工專業(yè)。

2、熟練掌握功能材料制備基本方法和工藝，對有機或者無機材料配方設(shè)計優(yōu)化有深入理解與經(jīng)驗，具有多孔保溫隔熱，減震降噪材料研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

3、做事積極主動，嚴謹，具有強烈的自驅(qū)力，責(zé)任心，優(yōu)秀的執(zhí)行力，謙遜、開放、創(chuàng)新的精神和團隊協(xié)作的意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，抗壓能力強；具有創(chuàng)新思維，能夠不斷提出提升產(chǎn)品性能的技術(shù)思路與想法，并進行初步驗證

4、精通化工知識,熟悉多種材料體系，配方原理及配方設(shè)計（DOE）及實驗流程及項目管理,產(chǎn)品性能測試和應(yīng)用驗收標準的優(yōu)先

5、熟悉相關(guān)材料的行業(yè)標準，法規(guī)，儀器設(shè)備,產(chǎn)品性能檢測方法和應(yīng)用；能夠獨立開展科研工作，動手能力強，在功能材料技術(shù)研究領(lǐng)域有成功的研發(fā)案例優(yōu)先

6、具有成熟企業(yè)，功能材料生產(chǎn)商的研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有跨國公司相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先

博士

順德

真空保溫技術(shù)實驗室

崗位2：先行研究工程師（纖維制備）

1、負責(zé)纖維材料改性，纖維材料導(dǎo)熱機理研究；

2、負責(zé)造紙工藝優(yōu)化，保溫材料研發(fā)等。

1.博士學(xué)歷；

2.有纖維長絲制備，纖維改性，纖維處理，無紡布制備經(jīng)驗。

3.有高分子材料改性經(jīng)驗。

4.有濕法成網(wǎng)制備無紡布或者造紙經(jīng)驗優(yōu)先。

5.有保溫材料研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

博士

合肥

真空保溫技術(shù)實驗室

崗位3：吸氣劑研究工程師

1、負責(zé)高效氣體吸附劑的配發(fā)研發(fā)與吸氣性能分析測試等工作。

2、負責(zé)吸氣劑產(chǎn)品制備工藝的開發(fā)與驗證。

3、負責(zé)吸氣劑原材料的篩選，引入與評估等工作。

4、負責(zé)氣體吸附/脫附理論/吸附劑激活機理的研究。

5、跟蹤國內(nèi)外氣體吸附，催化等新技術(shù)，負責(zé)與高校和先進企業(yè)的對外合作等工作。

1、制冷及低溫工程專業(yè)，材料科學(xué)與工程，無機化學(xué)，催化等專業(yè)畢業(yè)。

2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的碩士或有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗的博士。

3、有非蒸散型吸氣劑的研發(fā)經(jīng)驗，氣體吸附分離理論及工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

博士

合肥

電控技術(shù)

崗位4：射頻電源工程師

1、從事射頻解凍的大功率電源相關(guān)基礎(chǔ)研究與開發(fā)；

2、負責(zé)射頻大功率功率方向的趨勢分析及新技術(shù)的探索；

3、負責(zé)對研究開發(fā)的技術(shù)進行專利布局及申請（知識產(chǎn)權(quán)保護）。

1、博士及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、電子、控制等相關(guān)專業(yè)，海外工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、在大功率電源研究領(lǐng)域有成功的研發(fā)案例優(yōu)先；

3、有電源系統(tǒng)、射頻電路建?；蚍抡孳浖褂媒?jīng)驗優(yōu)先；

4、能夠獨立設(shè)計實驗方案，構(gòu)建實驗平臺，完成實驗測試和結(jié)果分析，撰寫研究報告和科技論文；

5、能獨立開展研發(fā)工作，動手能力強，做事積極主動，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作意識，具有一定抗壓能力。

博士

合肥/順德

電控技術(shù)

崗位5：軟件控制算法工程師

1、獨立負責(zé)產(chǎn)品主控軟件算法研究及軟件平臺打造；

2、從事軟件技術(shù)的研究，設(shè)計，開發(fā)，調(diào)試，以及協(xié)助生產(chǎn)所需的軟件開發(fā)；

3、從事軟件模塊化平臺化工作。

1、博士學(xué)歷，自動控制，自動化、電子相關(guān)專業(yè)，通信、電子等相關(guān)專業(yè)；

2、精通單片機/ARM編程，精通C語言，精通單片機底層程序開發(fā)；

3、熟悉UART,IIC，SPI等通訊端口，對通訊方面有獨到見解；

4、熟悉基本硬件電路知識。

博士

合肥/順德

電控技術(shù)

崗位6：變頻算法工程師

1、引領(lǐng)變頻電機控制關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)，從事變頻電機驅(qū)動器軟件架構(gòu)設(shè)計及核心控制算法研究，構(gòu)建產(chǎn)品競爭優(yōu)勢及技術(shù)壁壘；

2、組織團隊進行軟件合作開發(fā)，規(guī)范開發(fā)流程，主導(dǎo)分析和解決研發(fā)中的各種技術(shù)問題。

1、博士學(xué)歷，控制理論與控制工程、自動化、電機與電器類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用C/C++語言，熟悉DSP、ARM架構(gòu)，熟練運用MATLABsimulink進行軟件控制算法的仿真驗證。

3、熟悉電機控制算法，特別是永磁同步電機控制算法（包括MTPA、弱磁控制、過調(diào)制、轉(zhuǎn)矩補償、死區(qū)補償、高頻注入、電機參數(shù)辨識、無速度傳感控制算法等）；

4、熟悉變頻控制器硬件設(shè)計，特別是逆變電路、功率因數(shù)校正電路等設(shè)計；

5、有變頻控制器開發(fā)經(jīng)驗（例如從事過變頻家電、電梯、電動汽車等電機驅(qū)動）優(yōu)先；

6、參加全國電子競技比賽獲獎?wù)呋蛘咴趪庵髁骱诵钠诳l(fā)表過論文者優(yōu)先。

博士

合肥

保鮮實驗室

崗位7：先行研究工程師（食品保鮮方向）-果蔬優(yōu)先

1.負責(zé)冰箱食品保鮮技術(shù)相關(guān)的機理及應(yīng)用技術(shù)研究；

2.負責(zé)冰箱保鮮相關(guān)技術(shù)調(diào)研、機理分析、研究驗證、方案優(yōu)化、落地轉(zhuǎn)化；

3.負責(zé)保鮮技術(shù)顯性化方法開發(fā)和研究；

4.負責(zé)內(nèi)外資源的拉通、落實、項目合作推進等工作

1、專業(yè)背景：10-15年工作經(jīng)驗（實在優(yōu)秀可稍放寬）；食品科學(xué)與工程專業(yè)（其他相關(guān)專業(yè)不考慮），從事（生鮮）食品保鮮及傳統(tǒng)食品加工領(lǐng)域工作；

2、工作技能：

（1）了解食材，熟悉食品保鮮機理、評價標準及測試方法；

（2）創(chuàng)新能力強，思路清晰；

（3）具有試驗設(shè)計、數(shù)據(jù)整理和分析能力；

（4）具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有良好的團隊合作能力。

3、特質(zhì)要求：應(yīng)變能力及適應(yīng)性強、性格開朗、有責(zé)任心

博士

順德

凈化實驗室

崗位8：等離子催化研究工程師

1.獨立進行等離子催化方向的優(yōu)化、研發(fā)；

2.協(xié)助團隊完成技術(shù)開發(fā)、降低成本等任務(wù)；

3.撰寫實驗記錄及工作匯報。

1.博士學(xué)歷優(yōu)先；材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉等離子體發(fā)生裝置測試與組裝，能夠在實際工作中解決問題，能夠在指導(dǎo)下進行項目推進；

3.具備良好的獨立設(shè)計實驗和開展實驗的能力

4.執(zhí)行力強，具有較強的學(xué)習(xí)能力，人際溝通能力和團隊合作精神，具有等離子催化經(jīng)驗者優(yōu)先。

博士

順德

冰水實驗室

崗位9：先行研究工程師（制冰機結(jié)構(gòu)方向）

1、從事冰箱制冰機或飲水機產(chǎn)品及功能結(jié)構(gòu)相關(guān)的創(chuàng)新與設(shè)計工作，保證新設(shè)計的合理性、可靠性、新穎性；

2、對前沿冰水技術(shù)具有敏銳的把握，緊跟國內(nèi)外研究進展，積極開展合作交流及推動前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化落地。

3、負責(zé)項目研發(fā)各個階段的設(shè)計、驗證、評審的組織和實施，并解決項目開展過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

4、負責(zé)編寫研發(fā)過程中的各種技術(shù)文件、專利布局文件等，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標準。

1、博士學(xué)歷，具備優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新能力，具備扎實的結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ)；

2、機械設(shè)計，機械制造及其自動化，機電，汽車，航天等機械結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

3、能熟練運用CAD、UG、Ansys等軟件；

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，謙遜、開放、包容、創(chuàng)新的精神和團隊協(xié)作的意識，良好的溝通能力。

博士

合肥

便利性實驗室

崗位10：先行研究工程師（電動驅(qū)動方向）

1、冰箱便利性相關(guān)功能模塊、運動傳動類核心機構(gòu)和系統(tǒng)的創(chuàng)新設(shè)計、方法研究、技術(shù)方向和趨勢分析、對標分析等。

2、項目過程涉及的結(jié)構(gòu)或電磁仿真及優(yōu)化。

3、設(shè)計相關(guān)文檔，如圖紙、數(shù)據(jù)分析、標準、認證、專利等輸出。

4、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化階段的設(shè)計、評審、驗證、變更、試模、封樣等業(yè)務(wù)的組織和實施。

1、機械設(shè)計、機械電子工程、機械設(shè)計制造及自動化或相關(guān)工程專業(yè)。

2、熟練運用Hypermesh，掌握ANSYS、Abaqus或dyna等仿真軟件；

3.具有較強的跨專業(yè)學(xué)習(xí)能力及開放合作精神;

4、從事過運動力傳動機構(gòu)研究，撰寫發(fā)明專利至少一項;

5、博碩若同一學(xué)科，博士就讀院校對應(yīng)學(xué)科排名靠前者，優(yōu)先考慮。

博士

合肥

智能實驗室

崗位11：先行研究主任工程師-傳感器應(yīng)用

1、負責(zé)冰箱產(chǎn)品傳感器應(yīng)用，如信號調(diào)理、可靠性設(shè)計等；

2、追蹤新興傳感器技術(shù)的發(fā)展動向和應(yīng)用方向，對前沿交叉技術(shù)感興趣。

3、發(fā)掘技術(shù)的應(yīng)用場景，并能評估技術(shù)邊界。

1、博士/碩士5年/本科10年以上；熟悉各類傳感器的原理、設(shè)計、工藝；

2、具有嵌入式硬件或軟件設(shè)計能力，并具有較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗經(jīng)驗；

3、在汽車電子/消費電子/家用電器領(lǐng)域有傳感器推動落地經(jīng)驗優(yōu)先。

博士

合肥/順德

流體與熱力學(xué)實驗室

崗位12：先行研究主任工程師（熱力學(xué)方向）

1、冰箱產(chǎn)品流體力學(xué)基礎(chǔ)技術(shù)研究，特別是針對冰箱流熱方面進行技術(shù)突破；

2、冰箱流體力學(xué)仿真能力建設(shè)與提升，

3、跟蹤流體機械領(lǐng)域的最新發(fā)展，規(guī)劃技術(shù)研究方向

4、負責(zé)前沿技術(shù)、創(chuàng)新技術(shù)的研究與應(yīng)用，對行業(yè)前沿性、創(chuàng)新性技術(shù)的發(fā)掘、調(diào)研和技術(shù)應(yīng)用；

1.博士以上學(xué)歷，流體力學(xué)、流體機械、熱能與動力工程，工程熱物理等相關(guān)的專業(yè)；

2.掌握流體力學(xué)的理論研究及實驗測試方法；

3.熟悉流場、溫度場或系統(tǒng)仿真等分析計算方法；

4.有風(fēng)機設(shè)風(fēng)道計經(jīng)驗和豐富熱流仿真經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.思維活躍，創(chuàng)新意識及行動力強

博士

順德

固體力學(xué)實驗室

崗位13：先行研究主任工程師（固體力學(xué)方向）

1、負責(zé)產(chǎn)品的固體仿真分析并輸出方案、指導(dǎo)設(shè)計，包含產(chǎn)品包裝運輸性能分析、零部件剛強度分析、熱固耦合分析、機構(gòu)運動分析等；

2、負責(zé)仿真技術(shù)平臺的完善，包含新仿真技能拓展，仿真技術(shù)成熟度提升等；

3、緊跟固體力學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢，負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵零部件創(chuàng)新設(shè)計；

4、協(xié)調(diào)推動仿真技術(shù)自動化、智能化、高效化、精準化體系建設(shè)。

1、博士3年以上仿真分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、力學(xué)類、機械類等相關(guān)專業(yè)；

3、具備扎實的力學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉固體力學(xué)相關(guān)仿真技術(shù)，掌握ANSYS/Abaqus/Hyperwroks/Ls-dyna等主流軟件中的一種或以上；

4、有豐富的機構(gòu)運動仿真項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、工作務(wù)實，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作力。

博士

合肥

性能開發(fā)

崗位14：換熱器研究工程師

1、負責(zé)換熱器創(chuàng)新技術(shù)研究與應(yīng)用，能應(yīng)用仿真工具并搭建試驗臺進行優(yōu)化研究，包括管內(nèi)外側(cè)換熱優(yōu)化，結(jié)霜化霜優(yōu)化，風(fēng)量匹配優(yōu)化等

2、負責(zé)換熱器選型規(guī)范，包括換熱器與箱體匹配關(guān)系，不同箱體換熱器兼容設(shè)計

3、負責(zé)自制推進，從投資預(yù)算、產(chǎn)線投入、產(chǎn)品落地及后續(xù)的應(yīng)用規(guī)劃，全流程推進

4、負責(zé)調(diào)研行業(yè)技術(shù)趨勢、發(fā)展動態(tài)，并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部技術(shù)規(guī)劃，推進研究及落地

5、負責(zé)或參與換熱器相關(guān)標準制定，包括企標行標國標

1、博士及以上學(xué)歷，制冷低溫工程、熱能與動力工程、熱能工程等相關(guān)專業(yè)

2、具備扎實的專業(yè)技能，對于換熱機理及優(yōu)化有深入研究，精通數(shù)值計算方法

3、具備團隊合作精神和創(chuàng)新意識，具有較強的執(zhí)行力、承壓能力、統(tǒng)籌能力、管理能力

博士

合肥

性能開發(fā)

崗位15：制冷系統(tǒng)研究工程師

1、負責(zé)核心零部件及制冷系統(tǒng)性能提升相關(guān)的技術(shù)研究及落地，包括系統(tǒng)匹配效率提升、化霜優(yōu)化、節(jié)能創(chuàng)新技術(shù)研究等

2、負責(zé)性能、品質(zhì)、成本競爭力相關(guān)技術(shù)難題的攻克

3、負責(zé)調(diào)研行業(yè)技術(shù)趨勢、發(fā)展動態(tài)，并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部技術(shù)規(guī)劃，推進研究及落地

4、負責(zé)或參與換熱器相關(guān)標準制定，包括企標行標國標

1、博士及以上學(xué)歷，制冷低溫工程、熱能與動力工程、熱能工程等相關(guān)專業(yè)；有冰箱工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、具備扎實的專業(yè)技能，對制冷系統(tǒng)研究有科研經(jīng)歷或者工作經(jīng)驗，并且在系統(tǒng)創(chuàng)新方面有一定產(chǎn)出

3、具備團隊合作精神和創(chuàng)新意識，具有較強的執(zhí)行力、承壓能力、統(tǒng)籌能力、管理能力；

博士

合肥

性能開發(fā)

崗位16：半導(dǎo)體制冷研究工程師

1.主導(dǎo)半導(dǎo)體制冷芯片選型、整機系統(tǒng)匹配及技術(shù)參數(shù)編輯；

2.負責(zé)芯片及組件失效分析，提供品質(zhì)改善建議，輸出技術(shù)標準，對芯片及組件質(zhì)量把關(guān)；

3.負責(zé)芯片及其組件的技術(shù)評價體系建立和維護，包括評價模型、可靠性測試方案等；

4.負責(zé)半導(dǎo)體制冷芯片相關(guān)整機的性能測試，具有分析不良原因和改善；

5.對技術(shù)敏感，以技術(shù)牽引支撐芯片及組件技術(shù)迭代升級，并能充分評估風(fēng)險。

1.博士及以上學(xué)歷，電子電氣工程、機械、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)，有家電行業(yè)背景優(yōu)先；

2.熟練掌握半導(dǎo)體制冷芯片的原理、特性和選型方法，熟悉芯片及其組件的破壞性物理分析；

3.精通半導(dǎo)體制冷芯片制造工藝及應(yīng)用場景，具備芯片設(shè)計應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.工作積極認真，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通能力。

博士

合肥

性能開發(fā)

崗位17：低溫制冷研究工程師

1、負責(zé)制冷系統(tǒng)創(chuàng)新技術(shù)研究與落地應(yīng)用，新技術(shù)落地產(chǎn)品提升產(chǎn)品競爭力，包括低溫制冷、系統(tǒng)效率提升、抑霜結(jié)霜、新制冷技術(shù)、新制冷劑及其系統(tǒng)應(yīng)用等；

2、負責(zé)制冷系統(tǒng)優(yōu)化及熱設(shè)計，能運用仿真系統(tǒng)進行技術(shù)方案優(yōu)化研究及問題分析解決，熟悉制冷系統(tǒng)各核心零部件，包括壓縮機、換熱器、閥體等；

3、負責(zé)低溫制冷前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用，對行業(yè)技術(shù)趨勢、發(fā)展動態(tài)進行技術(shù)技術(shù)調(diào)研、趨勢判斷、創(chuàng)新點挖掘并落地推進；

4、負責(zé)制冷系統(tǒng)相關(guān)問題攻關(guān)、改善方案制定及落地；

5、負責(zé)低溫制冷相關(guān)標準制定及規(guī)范編制。

1、博士及以上學(xué)歷，制冷與低溫、熱力學(xué)、工程熱物理相關(guān)專業(yè)；

2、具備扎實專業(yè)知識，精通制冷系統(tǒng)原理及數(shù)值計算；

3、具有強創(chuàng)新思維及敏銳洞察力，能對行業(yè)發(fā)展動態(tài)進行趨勢判斷并轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新技術(shù)落地到產(chǎn)品；

4、有較強團隊協(xié)作能力。

博士

合肥