雅安市青衣江糧油儲備有限責(zé)任公司（以下簡稱青衣江糧油公司）為雅安市屬國有糧食企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)分為政策性和經(jīng)營性兩類，政策性業(yè)務(wù)為承儲管理中央、省、市級儲備糧，代儲應(yīng)急救災(zāi)物資，軍糧供應(yīng)；經(jīng)營性業(yè)務(wù)為市場糧油購銷、糧油品牌運(yùn)營代理和大宗糧油貿(mào)易等。根據(jù)公司改革發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘高級管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)名范圍及條件
（一）范圍
四川省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員。
（二）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，堅(jiān)決落實(shí)上級決策部署，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（三）不受理報(bào)名的情況
有下列情形之一的不受理報(bào)名。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.其他不宜報(bào)名的。
二、招聘崗位、名額及資格條件
招聘崗位、名額及資格條件詳見《青衣江糧油公司高級管理人員招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日9:00至2024年3月22日17:00。
2.報(bào)名方式和報(bào)名資料。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者為在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）和其他事業(yè)單位人員，報(bào)名時(shí)須書面承諾若任職則自愿放棄現(xiàn)有身份。
報(bào)名者年齡、任職年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年2月29日。現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。報(bào)名者將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱358618602@qq.com。郵箱主題和附件請注明“招聘者姓名+崗位編號+崗位名稱”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名資料包括：
（1）《報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人承諾書》（附件3），其中《個(gè)人承諾書》需打印并本人親筆簽名、加蓋手印后制作掃描件，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職證明文件等相關(guān)佐證材料。
（3）近期2寸電子版證件照（照片為報(bào)名者近期的免冠證件照片，要求圖像清晰）。
（二）資格審查
資格審查由青衣江糧油公司進(jìn)行初審，雅安市國資委進(jìn)行復(fù)審并進(jìn)行資格確認(rèn)，青衣江糧油公司將于報(bào)名時(shí)間截止后的5個(gè)工作日內(nèi)反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，均可取消報(bào)考資格。
（三）面試
通過資格審查的人員，將通過電話或短信通知參加面試相關(guān)事項(xiàng)，請保持手機(jī)通訊暢通。對面試開考比例低于1:3的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試成績總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）確定考察對象
根據(jù)面試成績，按1:1比例從高分到低分確定體檢對象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者報(bào)雅安市國資委確定為考察對象。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在面試人員中按成績從高到低遞補(bǔ)。經(jīng)研究，認(rèn)為某崗位確無合適人選的，該崗位可取消考察。
（五）組織考察
考察組赴考察對象所在單位開展考察工作，在現(xiàn)單位工作不滿2年的，一并赴考察對象原任職地方或者單位進(jìn)行延伸考察。通過民主測評、個(gè)別座談、查閱檔案、審核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、社會信用調(diào)查、征求意見等方式，全面考察人選素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況。
（六）確定擬聘任人選
根據(jù)考察情況，綜合個(gè)人特點(diǎn)和崗位需求，確定擬聘任人選。經(jīng)研究，認(rèn)為某崗位確無合適人選的，該崗位可取消招聘。
（七）任前公示
對擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（八）聘任
公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，由雅安市國資委履行提名程序。青衣江糧油公司董事會按照法律法規(guī)及章程規(guī)定，辦理聘任手續(xù)，聘期3年，其中試用期半年，試用期滿考核不勝任的，免去試用職務(wù)，按不高于試用前職級調(diào)整崗位或予以解聘。
咨詢電話：0835-5896155
投訴電話：0835-2351167
電話接通時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17：00。
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