廈門(mén)工學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人事專(zhuān)員1名，具體要求如下：
1.認(rèn)同學(xué)校的愿景、使命和價(jià)值觀(guān)，潛心投入到教育事業(yè)發(fā)展中。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及適崗能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
5.35周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事人力資源工作3年及以上。
6.具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，思維條理清晰，做事沉穩(wěn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，工作原則性強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作，完善師德師風(fēng)建設(shè)、教育培訓(xùn)、宣傳表彰、考核評(píng)價(jià)等配套制度，建立健全教師職業(yè)道德規(guī)范、師德師風(fēng)負(fù)面清單、監(jiān)督與懲處機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)高層次人才專(zhuān)項(xiàng)考核與管理工作。
4.負(fù)責(zé)兼職導(dǎo)師育人工作的考核與管理。
5.協(xié)助人才招聘工作。根據(jù)人員編制和崗位規(guī)劃，協(xié)助做好招聘、錄用、簽約、調(diào)配等工作。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（一）報(bào)名截止時(shí)間：
（二）微信掃碼填報(bào)應(yīng)聘信息，并將應(yīng)聘材料壓縮，以“姓名-崗位名稱(chēng)-畢業(yè)專(zhuān)業(yè)-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校-高校人才網(wǎng)”命名文件后發(fā)送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn。
（三）應(yīng)聘材料目錄（包括，不限于）
1.姓名-《廈門(mén)工學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表（非教學(xué)崗位）》（附件下載）；
2.身份證（非中國(guó)大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等身份證件）；
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件）；
4.黨員關(guān)系證明（如有）；
5.職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)（如有）；
6.榮譽(yù)證書(shū)以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個(gè)文件。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考核或聘用資格。
1.聯(lián)系人：張老師、胡老師
2.咨詢(xún)電話(huà)：0592-6667515、0592-6667522（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
3.咨詢(xún)時(shí)間：8:00-11:40，14:00-17:00（周末及節(jié)假日除外）
4.學(xué)校官網(wǎng)：www.xit.edu.cn
5.學(xué)校地址：福建省廈門(mén)市集美區(qū)孫坂南路1251號(hào)
1.薪酬待遇：按學(xué)校薪酬體系執(zhí)行。
2.子女就學(xué)：隨遷子女可根據(jù)意愿按集團(tuán)優(yōu)惠政策就讀廈門(mén)工學(xué)院附屬學(xué)校。
3.戶(hù)口檔案：錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同后，人事關(guān)系委托廈門(mén)市人才服務(wù)中心代理，戶(hù)口可落入學(xué)校集體戶(hù)。
4.學(xué)校實(shí)行全員合同制，人事關(guān)系和檔案掛靠廈門(mén)市人才服務(wù)中心。
5.每年提供健康體檢、工會(huì)旅游、防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、慰問(wèn)金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金等優(yōu)厚福利。
6.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，任何人不得弄虛作假或通過(guò)任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
求職效率翻倍
