青島能源集團(tuán)2024年大學(xué)生招聘計(jì)劃(職能管理類) |
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報(bào)名方式 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
考試方式 |
面試 |
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咨詢電話 |
55737382 |
報(bào)名開(kāi)始日期 |
20240319 |
報(bào)名截止日期 |
20240324 |
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監(jiān)督電話 |
55736526 |
考試開(kāi)始時(shí)間 |
20240401 |
考試截止時(shí)間 |
20240408 |
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具體(招聘/錄取)公布渠道 |
招聘郵箱:nyzp@qdnengyuan.com、人才網(wǎng) |
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資格審查辦法 |
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根據(jù)招聘崗位的需求、條件和應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,集團(tuán)承諾為應(yīng)聘人員保密,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí),一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名、面試、體檢和錄用資格。 |
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招聘崗位信息 |
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招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
最低學(xué)歷 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
薪資 |
薪資待遇 |
崗位描述/待遇 |
其他 |
財(cái)務(wù)審計(jì)類崗位 |
13 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:根據(jù)工作需要及集團(tuán)所屬各單位崗位需求進(jìn)行分配,待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢、用餐補(bǔ)貼、郊外補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、托幼補(bǔ)助、生日慰問(wèn)(蛋糕劵)、員工班車(部分單位)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
綜合管理類崗位 |
10 |
行政管理、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、文學(xué)、傳播學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:根據(jù)工作需要及集團(tuán)所屬各單位崗位需求進(jìn)行分配,待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢、用餐補(bǔ)貼、郊外補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、托幼補(bǔ)助、生日慰問(wèn)(蛋糕劵)、員工班車(部分單位)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
外貿(mào)專員 |
2 |
國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負(fù)責(zé)編制公司天然氣貿(mào)易發(fā)展規(guī)劃以及指引性操作文件;2.負(fù)責(zé)天然氣貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)展,維護(hù)上游供應(yīng)商與下游客戶,并完成采購(gòu)銷售閉環(huán);3.負(fù)責(zé)LNG國(guó)際采購(gòu)、流程管理,優(yōu)化貿(mào)易合作模式及流程;4.負(fù)責(zé)油氣市場(chǎng)信息收集、行情分析、期貨研究;5.負(fù)責(zé)關(guān)注油氣市場(chǎng)動(dòng)態(tài),匯總分析客戶財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況變化等,并制定應(yīng)對(duì)方案,防范貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn);6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判、簽訂合同及實(shí)施,有效管理應(yīng)收賬款;7.負(fù)責(zé)碼頭接卸貨物全過(guò)程,包含對(duì)接船舶靠泊、離港事宜,監(jiān)督卸貨、樣品采集、分析,統(tǒng)計(jì)入罐氣量、提取數(shù)量等;8.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)及市場(chǎng)報(bào)告撰寫等工作。,待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢、用餐補(bǔ)貼、郊外補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、托幼補(bǔ)助、生日慰問(wèn)(蛋糕劵)、員工班車(部分單位)、餐補(bǔ)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
投資管理員 |
1 |
國(guó)際貿(mào)易、投資、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)績(jī)考核目標(biāo),參與制定全年投融資計(jì)劃。2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì),進(jìn)行投資項(xiàng)目的搜集、儲(chǔ)備及篩選工作。3.研究傳統(tǒng)城市燃?xì)?、新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資機(jī)會(huì),參與或負(fù)責(zé)燃?xì)忭?xiàng)目、熱電項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目等的投資并購(gòu)工作。4.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析,撰寫相關(guān)報(bào)告;負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的投后管理相關(guān)工作。5.及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案。6.參與或負(fù)責(zé)研究境外投資環(huán)境、投資政策及法律等,編制境外投資發(fā)展規(guī)劃,拓展境外投資業(yè)務(wù),做好境外投資項(xiàng)目的收集、篩選和儲(chǔ)備,組織境外投資項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查與評(píng)價(jià)論證,接待國(guó)外業(yè)務(wù)聯(lián)系單位來(lái)訪及其它相關(guān)外事活動(dòng)等。,待遇:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,餐補(bǔ)等 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
統(tǒng)計(jì)員 |
1 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)及相近專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:根據(jù)工作需要及集團(tuán)所屬各單位崗位需求進(jìn)行分配。,待遇:五險(xiǎn)一金、大學(xué)生補(bǔ)貼、健康體檢、用餐補(bǔ)貼、郊外補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、托幼補(bǔ)助、生日慰問(wèn)(蛋糕劵)、員工班車(部分單位)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
法律專員 |
1 |
法律相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:1、依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及涉外合同文件的審核,風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避;3、處理各類境外法律服事項(xiàng),負(fù)責(zé)與境外律師等供應(yīng)商跟進(jìn)案件處理進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)并處理案件過(guò)程的中各項(xiàng)問(wèn)題及要求;4、熟悉國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)政策,為公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律意見(jiàn);5、為公司油氣貿(mào)易提供法務(wù)支持;,待遇:五險(xiǎn)一金、大學(xué)生補(bǔ)貼、健康體檢、用餐補(bǔ)貼、郊外補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、托幼補(bǔ)助、生日慰問(wèn)(蛋糕劵)、員工班車(部分單位)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
企業(yè)管理類崗位 |
6 |
企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:根據(jù)工作需要及集團(tuán)所屬各單位崗位需求進(jìn)行分配,待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢、用餐補(bǔ)貼、郊外補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、托幼補(bǔ)助、生日慰問(wèn)(蛋糕劵)、員工班車(部分單位)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
宣傳文化類崗位 |
3 |
傳播學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:1、負(fù)責(zé)組織制定公司精神文明建設(shè)規(guī)劃,組織實(shí)施各類精神文明創(chuàng)建工作;2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞宣傳報(bào)道的規(guī)劃制定、監(jiān)督管理以及落實(shí)工作;3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)內(nèi)刊和新聞等的編輯、素材收集、審核、成刊等工作;4、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件媒體的應(yīng)對(duì)和維護(hù)工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢、用餐補(bǔ)貼、郊外補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、托幼補(bǔ)助、生日慰問(wèn)(蛋糕劵)、員工班車(部分單位)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
油氣市場(chǎng)分析員 |
2 |
金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
不限 |
5000-8000元/月 |
面議 |
崗位描述:1、收集、分析油氣市場(chǎng)數(shù)據(jù),熟了解油氣國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情,跟蹤國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),分析市場(chǎng)行為,針對(duì)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)目標(biāo)進(jìn)行建模并及時(shí)優(yōu)化迭代,為貿(mào)易行為提供數(shù)據(jù)支持;2、能夠讀懂英文國(guó)際油氣市場(chǎng)報(bào)告,根據(jù)獲取的材料及數(shù)據(jù)撰寫公司市場(chǎng)周報(bào)、月報(bào);3、上下游銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,采暖季用氣計(jì)劃日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表填報(bào)等。,待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢、用餐補(bǔ)貼、郊外補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、托幼補(bǔ)助、生日慰問(wèn)(蛋糕劵)、員工班車(部分單位)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 |
備注 |
一、報(bào)名方式:1.所有材料匯總至《應(yīng)聘人員報(bào)名表》中,命名為:應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名,并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至招聘郵箱:nyzp@qdnengyuan.com。2.每人僅限報(bào)名1個(gè)崗位,若未按要求命名、未按要求提供相關(guān)材料、應(yīng)提供材料不全或無(wú)法辨認(rèn)則視為自動(dòng)放棄。 二、招聘要求:1.招聘期間,將以招聘電話通知入圍應(yīng)聘者參加面試等有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)真實(shí)有效,并保持通訊通暢。2.面試時(shí),須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他能證明滿足崗位要求的材料,具體事宜另行通知。 三、注意事項(xiàng):1.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式。2.本次招聘工作未與任何單位或個(gè)人進(jìn)行合作,招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員按照本次招聘簡(jiǎn)章中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 簡(jiǎn)歷模板:應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx |
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