廣東省科學(xué)院化工研究所參加高校人才網(wǎng)2024上半年全球高層次人才引進系列活動，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才報名參會，與廣東省科學(xué)院化工研究所現(xiàn)場交流。
1. 參會場次
3月28日-西安站博士專場（地點：西安大雁塔假日酒店 · 18樓大明宴會廳）
4月2日-廣州站博士專場（地點：廣州陽光酒店 · 1樓國際會議廳）
2. 報名通道：點擊立即報名【內(nèi)地場次】→【3月28日-西安站博士專場】、【4月2日-廣州站博士專場】
海（境）外場次報名通道即將開啟，敬請留意。
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 活動咨詢
博士請?zhí)砑印?/span>小博老師”（微信號：gzgxrcw13，添加微信請備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2024現(xiàn)場招聘會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
4. 入場方式
參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領(lǐng)取入場憑證進場。
5. 平臺代投
如您意向該單位，但無法到場參會，可點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，選擇 【平臺代投】 職位進行報名，高校人才網(wǎng)將代您把簡歷材料直薦至用人單位。（注意：現(xiàn)場參會可與意向單位面對面交流，提高求職成功率。如您確實因地域等因素?zé)o法到場，請再選擇代投服務(wù)）
廣東省科學(xué)院化工研究所創(chuàng)建于1964年，是廣東省科學(xué)院下屬的公益二類事業(yè)單位?；に⒆憧茖W(xué)前沿，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要為導(dǎo)向，在精細(xì)化工、材料化學(xué)及環(huán)境化學(xué)領(lǐng)域開展產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)研究與基礎(chǔ)研究，為化工和新材料產(chǎn)業(yè)提供關(guān)鍵技術(shù)支撐，是廣東省化工新材料研發(fā)與成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化重要基地?；に群蠼ㄔO(shè)有廣東省化學(xué)工業(yè)公共實驗室、廣東省精細(xì)化工重點科研基地、廣東省水處理工程技術(shù)研究中心和廣東省高分子結(jié)構(gòu)材料工程技術(shù)中心等多個省級創(chuàng)新及服務(wù)平臺，有兩個現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)基地，搭建有集分子設(shè)計與合成、結(jié)構(gòu)表征、性能測試、工藝研究、中試放大、工業(yè)生產(chǎn)、工程應(yīng)用于一體的創(chuàng)新鏈條，為行業(yè)技術(shù)進步與可持續(xù)發(fā)展注入了強大的動力。
為更好地面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，加快一流研究機構(gòu)建設(shè)，現(xiàn)急需招納一批化工、新材料領(lǐng)域的海內(nèi)外英才，攜手共創(chuàng)科技創(chuàng)新的美好未來。
一、學(xué)科方向
化學(xué)、材料、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)。
二、人才需求
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人才類型 |
基本條件 |
薪酬待遇 |
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博士后 |
1.在國內(nèi)外知名高校獲得學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，或應(yīng)屆博士畢業(yè)生； 2.年齡不超過35周歲。 |
1.年薪30-40萬元，根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵； 2.提供良好的科研條件，科研啟動經(jīng)費20萬元； 3.博士后出站考核優(yōu)秀者優(yōu)先留所，納入事業(yè)編制； 4.提供周轉(zhuǎn)房或住房補貼。 |
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廣東省科學(xué)院“百人計劃”人才 |
A類：任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，或海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲。 |
1.年薪130萬元，根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂； 2.科研啟動經(jīng)費1000萬元； 3.安家費300萬元； 4.鼓勵團隊引進，團隊成員按照相關(guān)制度安排； 5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。 |
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B類：具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當(dāng)職務(wù)）的人才，或具有國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲。 |
1.年薪80萬元，根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂； 2.科研啟動經(jīng)費300萬元； 3.安家費150萬元； 4.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。 |
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C類：具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲。 |
1.年薪50萬元，根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂； 2.科研啟動經(jīng)費150萬元； 3.安家費80萬元； 4.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。 |
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D類：畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領(lǐng)域緊缺人才，或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。年齡不超過35周歲。 |
1.年薪40萬元，根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂； 2.科研啟動經(jīng)費75萬元； 3.安家費40萬元。 |
三、薪酬待遇
提供與受聘者學(xué)術(shù)業(yè)績、崗位職責(zé)相對應(yīng)的豐厚薪酬和住房補貼待遇。百人計劃人才納入編制管理，如配偶需要安排工作，單位可提供積極幫助和推薦。
具體薪酬待遇面議。
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