武漢出版社有限公司（下稱公司）成立于1986年9月，是武漢市唯一一家市屬出版機構(gòu)，由中共武漢市委宣傳部主管、武漢出版集團有限公司主辦。自成立以來，公司秉承“為時代發(fā)聲，為城市立傳，為讀者增福祉”的辦社理念，出版了各類圖書1萬余種，累計發(fā)行5億余冊，榮獲中宣部“五個一工程”獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎等各類圖書獎400余項，形成了人文社科、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、城市文化、教育、科普與少兒等特色產(chǎn)品線，在讀者中擁有廣泛影響。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門實際工作需要，面向社會公開招聘工作人員13人。
一、招聘崗位
1.科技與少兒出版中心主任1人；
2.質(zhì)檢中心主任1人；
3.國際圖書出版中心主任1人；
4.人文社科與現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)出版中心編輯3人；
5.荊楚文庫與城市文化出版中心編輯5人；
6.教育出版中心編輯2人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，有志于出版事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.全國普通高等學(xué)?；蚪逃空J證的境外院校畢業(yè)，2024年7月前須取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
招聘崗位：科技與少兒出版中心主任1人
崗位職責(zé)：主持本部門全面工作，負責(zé)本社科技、科普和少兒圖書重大項目策劃和運作；負責(zé)部門編輯業(yè)務(wù)及部門員工日常管理、團隊建設(shè)；制定本部門工作規(guī)劃并組織實施；帶領(lǐng)部門員工進行市場調(diào)研、項目實施、宣傳推廣；社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1.熱愛編輯出版事業(yè)，工作認真負責(zé)，在出版單位相關(guān)中層副職崗位任職2年以上，具備團隊協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.有較強的專業(yè)素養(yǎng)和文字把關(guān)能力；
3.從事圖書編輯出版工作5年以上，主持或參與過科技、科普和少兒圖書重大項目策劃和運作，有副高以上職稱；
4.具有本科及以上學(xué)歷；
5.1986年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
招聘崗位：質(zhì)檢中心主任1人
崗位職責(zé)：負責(zé)出版行業(yè)管理規(guī)范和出版物質(zhì)量標準在本社圖書質(zhì)量管理中的落實；主持本部門全面工作，擔(dān)負本社圖書質(zhì)檢和校對業(yè)務(wù)及部門員工日常管理、團隊建設(shè)；制定本部門工作規(guī)劃，安排日常編校工作，組織圖書質(zhì)量評定和分析、員工培訓(xùn)；社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1.熱愛編輯出版事業(yè)，工作認真負責(zé)，在出版單位相關(guān)中層副職崗位任職2年以上，具備團隊協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.有較強的專業(yè)素養(yǎng)和文字把關(guān)能力；
3.從事圖書編輯出版工作5年以上，熟悉出版行業(yè)管理規(guī)范和出版物質(zhì)量標準，有副高以上職稱；
4.具有本科及以上學(xué)歷；
5.1986年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
招聘崗位：國際圖書出版中心主任1人
崗位描述：有國際視野，負責(zé)運作本社重大國際文化傳播項目；主持本部門全面工作，負責(zé)版權(quán)業(yè)務(wù)的管理、運營和維護及部門員工日常管理、團隊建設(shè)；負責(zé)本社圖書版權(quán)貿(mào)易業(yè)務(wù)運營和管理；負責(zé)對外交流與合作工作；社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1.熟悉版權(quán)業(yè)務(wù)，有版權(quán)運作成功案例及經(jīng)驗，具備選題策劃能力；
2.熱愛編輯出版事業(yè)，工作認真負責(zé)，在出版單位相關(guān)中層副職崗位任職2年以上，具備團隊協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.有較強的專業(yè)素養(yǎng)和文字把關(guān)能力；
4.從事圖書編輯出版工作5年以上，熟悉出版流程和規(guī)范，有副高以上職稱；
5.具有本科及以上學(xué)歷；
6.1986年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
招聘崗位：人文社科與現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)出版中心編輯3人
崗位描述：負責(zé)人文社科類圖書選題策劃、編輯出版、宣傳推廣等工作，文字功底扎實。
任職資格：1.文史哲及新聞出版相關(guān)專業(yè)；
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.1996年1月1日以后出生；
4.具有出版中級職稱者優(yōu)先。
招聘崗位：荊楚文庫與城市文化出版中心編輯5人
崗位描述：負責(zé)文史類圖書選題策劃、編輯出版、宣傳推廣等工作，文字功底扎實。
任職資格：1.文史哲等相關(guān)專業(yè)；
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.1996年1月1日以后出生；
4.具有出版中級職稱者優(yōu)先。
招聘崗位：教育出版中心編輯2人
崗位描述：負責(zé)教育類圖書選題策劃、編輯出版、宣傳推廣等工作，具有基礎(chǔ)學(xué)科編校能力，文字功底扎實。
任職資格：1.漢語言文學(xué)、數(shù)理化等基礎(chǔ)學(xué)科及教育等相關(guān)專業(yè)；
2.具有本科及以上學(xué)歷；
3.1996年1月1日以后出生；
4.具有出版中級職稱者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到黨紀、政紀處分還在影響期內(nèi)，或受到刑事、治安處罰還在處罰期內(nèi)的。
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的。
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員于2024年3月29日上午10:00至2024年4月18日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷學(xué)位認證書等崗位所需證件）。提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。
（二）資格審查
按照招聘公告的崗位條件和應(yīng)聘者個人履歷進行審查和崗位匹配度評判，擇優(yōu)篩選進入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
（三）筆試
筆試時間、地點另行通知。開考比例原則上不低于1:3。報名人員務(wù)必保持手機通暢，查收招聘筆試事宜相關(guān)通知。凡因個人原因，不在規(guī)定時間參加筆試者，視為自動放棄。
（四）面試資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，根據(jù)報名情況設(shè)定入圍比例確定資格復(fù)審人選。
2.面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。復(fù)審資料包括：
（1）報名系統(tǒng)內(nèi)打印的報名簡歷。
（2）身份證原件。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士或博士研究生須同步提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證。
（4）有效期內(nèi)教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)下載)。
（5）符合條件的留學(xué)回國人員除提供崗位要求的材料外，還須提供國家教育部《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
3.資格復(fù)審時間、地點、要求以具體通知為準。
（五）面試
面試時間與地點另行通知，未進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（六）綜合成績計算
筆試成績和面試成績按4:6的比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。綜合成績相同的，以面試成績進行排名。
本次招聘可視情況設(shè)定合格分數(shù)線，考生綜合成績和面試須達到指定分數(shù)線以上，方可以進入體檢、考察階段。
（七）考察及決策錄用
根據(jù)考察結(jié)果從高到低進行排序，以1:1比例確定考察對象，重點考察應(yīng)聘人員的學(xué)歷、履歷、任職資格，以及政治表現(xiàn)、職業(yè)操守、工作業(yè)績和社會信用等情況。經(jīng)綜合分析考察對象情況，提出意向性人選建議，并研究決定是否錄用擬聘用人員。
（八）統(tǒng)一體檢
擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘用人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，將不予聘用。
（九）公示
根據(jù)管理權(quán)限，由用人單位在一定范圍內(nèi)對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無問題的，與用人單位依法簽訂勞動合同。
（十）聘用及待遇
依據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，確定擬聘用人選后一周內(nèi)通知本人，報到后1個月內(nèi)簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受相應(yīng)職級工資、績效獎金、福利待遇。
四、其他事項
1.武漢出版社有限公司可根據(jù)崗位報名情況或考試結(jié)果核減或核銷崗位。
2.資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、剽竊抄襲等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
3.本公告內(nèi)容和未盡事宜，由武漢出版社有限公司負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：027-85605045。
4.報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:027-83565099，咨詢時間:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。
附件：2024年武漢出版社崗位應(yīng)聘報名表.docx
武漢出版社有限公司
2024年3月28日
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