瑞昌市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘工作人員。

三、招聘條件

報名人須同時具備以下條件:

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品德良好,身體健康;

2.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;

3.具備崗位所需的其他條件。

(二)具有以下情形之一者,不具備報名條件:

1.曾受過刑事處罰以及紀律處分的人員;

2.涉嫌違紀違法及正在接受組織審查尚未得出結(jié)論的人員;

3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。

四、招聘崗位

(一)運營總監(jiān)1名

1.任職條件

(1)1985年(含)之后出生;

(2)全日制大專及以上學歷,具有三年以上大型綜合體招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,且從事廣告、活動策劃三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良從業(yè)記錄,遵守公司各項規(guī)章制度。

(二)策劃總監(jiān)1名

(1)1985年(含)之后出生;

(2)全日制大專及以上學歷,具有三年以上大型綜合體、景區(qū),游樂場等各類活動策劃工作經(jīng)驗,并能帶領(lǐng)方案落地執(zhí)行;

(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良從業(yè)記錄,遵守公司各項規(guī)章制度。

(三)項目專員6名

(1)1988年(含)之后出生;

(2)全日制大專及以上學歷,具有景區(qū)、商場、游樂場等日常管理運營相關(guān)工作經(jīng)驗,或三年以上銷售服務相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良從業(yè)記錄,遵守公司各項規(guī)章制度;

(4)責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能。

(四)平面設計專員1名

(1)1988年(含)之后出生;

(2)全日制大專及以上學歷,三年以上廣告設計經(jīng)驗,熟練使用各類設計軟件(PS、AI、CDR),能單獨裝修線上商城,產(chǎn)品上下架等;

(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良從業(yè)記錄,遵守公司各項規(guī)章制度;

(4)責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力。

(五)導游專員2名

(1)1988年(含)之后出生,限女性,身高160cm及以上;

(2)全日制大專及以上學歷,限導游、播音主持等專業(yè),普通話二級乙等及以上,有講解工作經(jīng)驗,具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良從業(yè)記錄,遵守公司各項規(guī)章制度;

(4)責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力;

(5)加分項:具有導游證總成績加10分。

五、薪資待遇

薪資參照瑞昌市國控集團薪酬管理辦法,無經(jīng)驗者試用期3個月,有經(jīng)驗者試用期1個月(需提供佐證材料),簽訂勞務派遣合同,繳納五險一金。

六、招聘程序

(一)報名時間:2024年4月1日9:00至2024年4月10日17:30止(工作日內(nèi)),聯(lián)系方式:0792-3606100。

報名費用:50元/人。

(二)現(xiàn)場報名地點:瑞昌市潯陽東路100號,就業(yè)大樓二樓瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司。

(三)報名材料:報名者需攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書,中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載《教育部學籍在線驗證報告》1份,并如實填寫報名表格,近期彩色同底免冠正面一寸照片2張。

(四)資格審查時間:2024年4月11日。我單位將對報名應聘人員進行資格審查。主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性,所學專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應聘崗位相符真實。

(五)筆試:

1.時間、地址:見準考證;

2.開考比例:1:3(該比例為該崗位招聘數(shù)量與實際參與筆試人數(shù)比例),若不達比例則減少崗位招聘數(shù)量或取消本次該崗位招聘;

3.項目專員筆試考核內(nèi)容為綜合素質(zhì),總分100分;平面設計專員、導游專員筆試考核內(nèi)容為專業(yè)知識,總分100分。運營總監(jiān)、策劃總監(jiān)無需筆試。

(六)面試:

1.時間、地點:見準考證;

2.運營總監(jiān)、策劃總監(jiān)崗位面試開考比例1:2,其他崗位筆試成績從高到低按1:3的比例入圍面試。如入圍面試人員出現(xiàn)最后一名筆試成績相同,即一同進入面試;因部分人員主動放棄而未達面試比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補后仍未達面試比例的,按筆試實際人數(shù)進入面試;

3.運營總監(jiān)、策劃總監(jiān)崗位考核內(nèi)容為專業(yè)知識+綜合知識;項目專員崗、平面設計專員崗、導游專員崗考核內(nèi)容為綜合素質(zhì),總分100分;

4.要求應聘人員提前30分鐘到達指定地點報到,考生不在規(guī)定時間到達考場候考的,視為放棄面試,考試未結(jié)束不得擅自離開;

5.項目專員、平面設計專員先筆試再面試;導游專員先面試再筆試。如崗位只有一人參與面試,最終擬錄用人員面試分數(shù)不得低于70分。

(七)政審:面試結(jié)束后,按總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+加分項)從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定擬聘人數(shù)進行政審,不符合政審按應聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。

(八)體檢:政審合格的擬聘人員進行健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由公司組織應聘者到市綜合三甲醫(yī)院進行體檢,費用由應聘者自行承擔。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。

(九)公示及聘用:經(jīng)過各項考核、調(diào)查后,對擬聘用對象進行公示,公示時間三天。公示期滿,無異議,對合格員工做出錄用決定。應聘人員一經(jīng)聘用,則簽訂勞務派遣合同。

瑞昌市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

2024年4月1日

相關(guān)附件:

報名表.docx

個人簡歷模板.xls

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