根據(jù)新疆體育彩票管理中心工作實(shí)際需要，經(jīng)中心黨委研究，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

招聘范圍及人數(shù)：烏魯木齊市體育彩票管理分部5人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)烏魯木齊市各體育彩票網(wǎng)點(diǎn)的管理服務(wù)工作。主要職責(zé)包括：

1、根據(jù)上級機(jī)構(gòu)制定的開發(fā)渠道工作計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)地考察，并規(guī)劃適合新增網(wǎng)點(diǎn)位置，制定渠道拓展目標(biāo)。

2.根據(jù)所指定的拓展目標(biāo)，優(yōu)選潛在代銷者，掌握目標(biāo)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)建立良好關(guān)系并實(shí)施推廣活動(dòng)。

3.完整的向代銷者傳達(dá)體育彩票信息并促成合作，協(xié)助商家完成實(shí)體店開設(shè)工作，完成渠道拓展目標(biāo)。

4.制定合理拜訪計(jì)劃，定期拜訪所在區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)，對網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持。

5.網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理、終端維護(hù)、做好區(qū)域營銷宣傳，收集和整理市場動(dòng)向及發(fā)展方向，做好渠道建設(shè)等工作。

6.規(guī)范合理辦理網(wǎng)點(diǎn)增退等有關(guān)事宜。

7.上級交辦的其他工作，或其他部門需要配合的工作。

三、招聘條件

（一）報(bào)考的人員應(yīng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍，新疆戶籍。

2、年滿21周歲及以上，35周歲及以下。

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。

5、具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件。

6、有駕駛證、能夠熟練操作辦公軟件。

7、男性（工作需長時(shí)間服務(wù)彩票銷售網(wǎng)點(diǎn)，出差頻次較高）、中共黨員、從事彩票工作或財(cái)務(wù)工作（有會計(jì)資格證的男性）可適當(dāng)放寬招聘條件，優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。

4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5、在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位或事業(yè)單位工作人員。

6、其他不適宜擔(dān)任工作人員的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名（2022年6月14日――6月19日）

關(guān)注“新疆體彩”微信公眾號，下載并填寫《報(bào)名登記表》，連同身份證正反面、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書掃描電子版文件，發(fā)送至郵箱tcrs@xjlottery.gov.cn

（二）資格審查（2022年6月21日――6月22日）

報(bào)名人員須攜帶《報(bào)名登記表》（一式三份）、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片。

現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用的工作人員，須出具所在用人單位同意報(bào)考的證明材料。

資格審查地點(diǎn)：新疆體育彩票管理中心703辦公室。

（三）考試（2022年6月24日――6月28日）

考試分為筆試和面試。筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試。考生需用國家通用語言方式進(jìn)行答題，總分100分。主要測試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)綜合知識掌握能力，暫定筆試時(shí)間為6月24日，地點(diǎn)在新疆體育彩票管理中心七樓會議室。

測試成績從高至低，按照職位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人員確定進(jìn)行面試。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)式面試（面談）的方式進(jìn)行，總分100分，面試（面談）包括個(gè)人自我介紹、邏輯思維、隨機(jī)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)擬招聘職位的實(shí)際招聘人數(shù)，確定進(jìn)入體檢考生名單，通知體檢。

（四）體檢（2022年6月30日――7月1日）

1、考試合格者，由中心工作人員統(tǒng)一帶領(lǐng)前往具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2、體檢統(tǒng)一參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)由醫(yī)院按照體檢標(biāo)準(zhǔn)收取，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

4、體檢不合格的，按考試成績排序依次遞補(bǔ)再進(jìn)行體檢。

（五）公示（2022年7月4日――7月8日）

1、考試、體檢全部合格人員，在新疆體育彩票管理中心進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2、公示期滿，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

（六）培訓(xùn)（2022年7月12日――7月13日）

對擬聘用人員在上崗工作前由報(bào)考部門統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，簽訂為期1年的聘用合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿后，考核不合格的人員，取消聘用資格。

五、待遇保障

1、聘用人員薪資標(biāo)準(zhǔn)按照《新疆體育彩票管理中心聘用人員薪資管理辦法》執(zhí)行。

2、中心為聘用人員在聘用期內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)，繳納基數(shù)及比例，依照本中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

1、筆試期間需全程佩戴口罩，對不配合防疫檢查的考生，當(dāng)場取消應(yīng)聘資格。

2、考生須自覺服從自治區(qū)防疫相關(guān)規(guī)定，考試當(dāng)日需持有“新疆健康通行碼”綠碼、7日內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告，并14天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、28天內(nèi)無境外旅居史。凡不符合以上要求的考生，不得進(jìn)入考場參加考試；對隱瞞行程、隱瞞病情、瞞報(bào)漏報(bào)健康狀況的考生將追究相應(yīng)責(zé)任。

3、在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

4、聘用前是在職人員的，簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無法提供的，取消聘用。

5、聘用2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應(yīng)的畢業(yè)證書；無法提供的，取消聘用資格。

6、報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

咨詢電話：0991-2934368

附件：新疆體育彩票管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表

新疆體育彩票管理中心

2022年6月13日

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