杭州富陽(yáng)城建集團(tuán)城市服務(wù)有限公司系杭州富陽(yáng)城市建設(shè)投資集團(tuán)子公司。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招用考古技術(shù)人員5名，派駐杭州市富陽(yáng)區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬的杭州市富陽(yáng)區(qū)文物保護(hù)中心開(kāi)展文保考古等工作。
一、招用計(jì)劃
崗位：文物考古技術(shù)人員崗位（從事野外工作為主）
人數(shù)：5名
二、招用基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，無(wú)黨紀(jì)及刑事處罰記錄。
2、熱愛(ài)文物考古事業(yè)；具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德；身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
3、具有普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)方向?yàn)榭脊艑W(xué)、考古學(xué)及博物館學(xué)、文物與博物館學(xué)、文物與博物館。
4、年齡要求：40周歲以下（
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）未滿(mǎn)十八周歲或者不具備完全民事行為能力的；
（2）受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的；
（4）有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的；
（5）與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
（6）其他不適合從事考古技術(shù)專(zhuān)員工作的情形。
三、招用辦法及工作程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至
2、報(bào)名所需資料:《2024年杭州富陽(yáng)城建集團(tuán)城市服務(wù)有限公司招用考古技術(shù)人員報(bào)名表》（需有照片、考生手寫(xiě)簽名）、身份證（正反面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)技能及榮譽(yù)證書(shū)。5年以上考古工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等相關(guān)有效證明材料。以上資料掃描件各一份以文件夾形式發(fā)送至郵箱。
3、資格初審：本次招用不設(shè)開(kāi)考比例。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并以郵件、電話的方式通知資格初審情況和面試。
資格審核工作貫穿全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在故意隱瞞、弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和招錄資格。
（二）考試
考試由面試、田野考察組成，滿(mǎn)分均為100分。面試按照40%計(jì)入總分，田野考察按照60%計(jì)入總分。
1、面試
面試時(shí)間為
面試成績(jī)及進(jìn)入田野考察人員的名單將在杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站和富陽(yáng)文廣旅體微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。
2、資格復(fù)審
田野考察前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘崗位面試合格人員面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，末位面試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按照實(shí)際參加面試且面試合格人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。入圍人員應(yīng)提供報(bào)名所需資料中涉及的材料原件。
普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）取得的時(shí)限為
3、田野考察
田野考察在考古發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展，主要考察考生田野考古發(fā)掘?qū)嶋H操作的專(zhuān)業(yè)性及熟練程度。田野考察合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、考試總成績(jī)由面試和田野考察按比例折算，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+田野考察成績(jī)×60%。在面試和田野考察成績(jī)合格考生中，排名從高到低按招用崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相同，以田野考察成績(jī)高的排名在前）。
進(jìn)入體檢名單將在杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站和富陽(yáng)文廣旅體微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。
（三）體檢和考察
1.體檢。體檢執(zhí)行用人單位用工體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，若有放棄體檢或體檢不合格的，可在面試和田野考察成績(jī)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
2.考察。體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，
如有下列情況的，不予通過(guò)：
（1）報(bào)名時(shí)提交資料故意隱瞞、弄虛作假的；
（2）考試期間作弊的；
（3）有違反國(guó)家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招用情況的；
（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的。
考察結(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在在面試和田野考察合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。
（四）公示
經(jīng)考察合格后確定擬招用對(duì)象，在杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站和富陽(yáng)文廣旅體微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（五）聘用及待遇
1、本次招聘的人員與杭州富陽(yáng)城建集團(tuán)城市服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐杭州市富陽(yáng)區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬的杭州市富陽(yáng)區(qū)文物保護(hù)中心開(kāi)展文?？脊诺裙ぷ?。首期聘用期限為3年，試用期為3個(gè)月，聘期滿(mǎn)考核合格且視工作需要可續(xù)聘。
2、聘任期間實(shí)行年薪制，年薪約為人民幣16萬(wàn)元（含“五險(xiǎn)一金”等）。
3、擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、其他
1、本次招用崗位為面試和田野考察成績(jī)?cè)?/span>60分以上的考生設(shè)立儲(chǔ)備庫(kù)，崗位出現(xiàn)缺員時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期至
2、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0571-89523329。
3、招考咨詢(xún)電話：0571-63315032，咨詢(xún)時(shí)間段為工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
附件：杭州富陽(yáng)城建集團(tuán)城市服務(wù)有限公司招用考古技術(shù)人員報(bào)名表.docx
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