根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，為確保招聘工作公開、公平、公正、順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員2名。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
4.年齡40周歲及以下，性別不限。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件的；
7.其他不適合從事應(yīng)聘崗位工作情形和按規(guī)定需要回避的。
三、招聘崗位及人數(shù)、要求
（一）文員崗（1名）
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳播學(xué)等。
3.年齡要求：40周歲及以下。
4.崗位要求：具有一定的文字寫作功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；有2年以上行政文員相關(guān)工作經(jīng)歷。
5.其他要求：近兩年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（1名）
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等。
3.崗位要求：具備良好的財(cái)務(wù)管理能力，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程和專業(yè)知識(shí)；有2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.年齡要求：40周歲及以下。
5.其他要求：近兩年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
四、招聘流程
通過發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、面試、擬聘用公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
1.發(fā)布招聘渠道
在紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站及微信公眾號(hào)同步轉(zhuǎn)發(fā)。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年5月1日至5月10日。
3.報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名所需資料發(fā)到指定郵箱（2269052290@qq.com)。
（二）資格審查
1.簡(jiǎn)歷篩選
由紫陽(yáng)縣城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘小組按照崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)送的資料進(jìn)行資格審核。
2.審查要求
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息及資料須真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和應(yīng)聘資格。
（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指定郵箱發(fā)送報(bào)名相關(guān)資料，①按要求如實(shí)、完整填寫《2024年紫陽(yáng)縣城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件），在報(bào)名表對(duì)應(yīng)位置上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片（jpg格式、大小30KB以下、紅底）；②有效期內(nèi)的身份證（原件正反面拍照后放同一頁(yè)上傳）；③本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；④相關(guān)職稱證件掃描件。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)；
2.考試范圍：結(jié)合崗位工作需求進(jìn)行測(cè)試，如：公文寫作、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)；
2.結(jié)構(gòu)組織形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、綜合分析及邏輯思維能力、臨場(chǎng)發(fā)揮及應(yīng)變能力等。通過現(xiàn)場(chǎng)提問，現(xiàn)場(chǎng)回答形式進(jìn)行考察。滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
3.成績(jī)計(jì)算：招聘小組根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，最終綜合得分計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和最低分，將每位測(cè)評(píng)者的分?jǐn)?shù)相加除以測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù)所得的平均分即為面試總成績(jī)。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%的方法計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
（六）公示
將擬聘用人員名單在紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如收到問題反饋，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（七）聘用
公示期滿且無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。所聘用人員與紫陽(yáng)縣城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)用工合同，試用期為2個(gè)月，試用期間的薪資待遇為2500元/月，試用期滿考核合格后，薪資待遇按所在單位薪資辦法及個(gè)人工作實(shí)際情況確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
附件：紫陽(yáng)縣城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表.doc
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