碧水源(300070.SZ)創(chuàng)辦于2001年，是中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，于2010年作為中關(guān)村自主創(chuàng)新知名品牌在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，成為創(chuàng)業(yè)板上市公司龍頭股之一。2020年9月，中央企業(yè)、全球領(lǐng)先的特大型基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商中交集團(tuán)全資子公司中國城鄉(xiāng)控股碧水源，國務(wù)院國資委成為實(shí)控人，碧水源的發(fā)展開啟嶄新篇章。目前公司總資產(chǎn)逾700億元。
海南碧水瑞今環(huán)境投資控股有限公司是北京碧水源控股子公司，是一家從事污水處理,污水資源化,污泥資源化等業(yè)務(wù)的公司，成立于
為了響應(yīng)中央關(guān)于海南自貿(mào)港建設(shè)的政策，引進(jìn)先進(jìn)人才，根據(jù)公司發(fā)展及工作需要，現(xiàn)公開招聘3名工作人員。
一、具體崗位和要求
(一)污水運(yùn)營主管1人
任職條件：
1.年齡25~35歲，大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)，有C1駕駛證，能熟練使用office辦公軟件，積極進(jìn)取，有良好的溝通表達(dá)能力。
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差。
3.待遇：4000~5500元/月。
4.工作地址：儋州市。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)污水處理廠站設(shè)備設(shè)施的日常巡檢、操作、保養(yǎng)和維護(hù)。保障污水處理系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)、節(jié)能降耗目標(biāo)。
2.及時(shí)、如實(shí)記錄工作日記和各項(xiàng)運(yùn)行報(bào)表，按時(shí)匯總上報(bào)。
3.建立健全運(yùn)營管理體系，包括運(yùn)維管理方案、技術(shù)手冊、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。
4.維護(hù)業(yè)主及合作方關(guān)系，積極配合相關(guān)主管部門、監(jiān)管單位檢查工作。
5.落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
(二)辦公室主任1人
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡在40周歲及以下，條件優(yōu)異者年齡可放寬至45周歲。
3.具備優(yōu)秀的綜合行政管理、人力資源管理、文稿寫作、大型會(huì)議組織、黨組織建設(shè)、資產(chǎn)管理、檔案管理能力。
4.有政府、央企、國企綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.薪資為7000~10000元/月。
6.工作地址：?？谑?/span>
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司行政、人事、黨政等工作。
2.起草公司各類文稿、制度、會(huì)議記錄、通知等文件。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、考核;員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、五險(xiǎn)一金及工資核算。
4.負(fù)責(zé)公司合同、檔案、資產(chǎn)管理。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)市場經(jīng)理1人
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
3.了解污水處理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);
4.有C1駕照，適應(yīng)短期出差;
5.有污水處理行業(yè)的市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
6.年齡在35歲及以下;
7.薪資為5000~8000元/月。
8.工作地址：?？谑?/span>
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成商務(wù)對接，進(jìn)行溝通和拜訪，鞏固與維系客戶關(guān)系;
2.協(xié)助公司項(xiàng)目的商務(wù)拓展，做好資源跟進(jìn)，促成業(yè)務(wù)合作;
3.向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示以及提供招投標(biāo)方案、協(xié)助合同談判等輔助工作;
4.定期匯總各類項(xiàng)目商機(jī)以及跟蹤情況，及其他商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;
5.獨(dú)立對接項(xiàng)目信息，拜訪客戶;
6.負(fù)責(zé)公司客戶資料的建立、和分類管理;
二、報(bào)名方法及時(shí)間
(一)報(bào)名方法
本次招聘實(shí)行投遞簡歷的方式報(bào)名，請應(yīng)聘者于
(二)報(bào)名咨詢
咨詢時(shí)間:工作日8:30～12:00，14:30～17:30咨詢電話:18708975512(李先生)。
三、招聘流程
本次招聘將按照簡歷投遞、簡歷篩選、面試、體檢、考察、錄用等流程進(jìn)行。
面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)招聘進(jìn)度，通過短信或電話形式通知本人，未入圍人員不再另行通知。
四、錄用及待遇
錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考評合格后，正式錄用;試用期考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該職位的公開招聘。
錄用人員待遇具體面議。
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