為加快全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化旅游人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充人員力量，經(jīng)縣人民政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘3名合同制工作人員從事旅游發(fā)展工作，為做好本次工作，特制定本招聘實(shí)施方案。具體內(nèi)容如下：
一、崗位及性質(zhì)
（一）崗位：旅游服務(wù)中心工作人員
（二）性質(zhì)：合同制（即不占編制）。
二、招聘人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘人數(shù)3名。招聘崗位詳見附件《麻江縣2023年旅游服務(wù)中心崗位需求一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
2.30周歲及以下（
3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
4.身體條件符合國人部發(fā)[2005]1號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2010]82號(hào)、人社部發(fā)[2013]58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有旅游管理、旅游規(guī)劃、景區(qū)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，寫作能力較強(qiáng)的優(yōu)先考慮。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定方面存在問題等其他情形的；
6.列為失信被執(zhí)行人的。
四、工資待遇
薪酬待遇：試用期為2500元/月，繳納“五險(xiǎn)“；正式聘用2800元/月，繳納“五險(xiǎn)”。
五、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣文體廣電旅游局3樓綜合辦公室。
（二）報(bào)名時(shí)間：
（三）報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。報(bào)考人員如實(shí)填寫《麻江縣2024年旅游服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》附件2）。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》，如實(shí)提交和準(zhǔn)確填寫本人有關(guān)信息和材料，若提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證等原件和復(fù)印件，以及近期同底正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張。同時(shí)應(yīng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保證通訊暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
六、考試
考試采取筆試+面試方式進(jìn)行，總分為150分。如崗位報(bào)名人數(shù)不足3:1比例，則直接進(jìn)入面試。
（一）筆試（100分）
1.筆試時(shí)間：
2.筆試內(nèi)容：麻江縣文化、旅游發(fā)展相關(guān)知識(shí)及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；
3.筆試地點(diǎn)：縣文體廣電旅游局三樓會(huì)議室，如有變動(dòng)另行通知。
（二）面試（50分）
1.面試時(shí)間：
2.面試地點(diǎn)：縣文體廣電旅游局三樓會(huì)議室，如有變動(dòng)另行通知；
3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容主要考查報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和儀表舉止等適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
七、加分事項(xiàng)
?無。
八、體檢
（一）體檢人員的確定
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例取該崗位總分最高分確定進(jìn)入體檢的對(duì)象（考生總成績出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)高的錄用，筆試成績同時(shí)并列時(shí)，則增加面試場次，根據(jù)最終面試分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入體檢對(duì)象）。
（二）體檢
體檢參照事業(yè)單位招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。若體檢不合格，則按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知；體檢費(fèi)用由考生自費(fèi)；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
體檢工作由縣文體廣電旅游局統(tǒng)一組織安排在有資質(zhì)的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。
九、入職審查
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象后，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。由麻江縣文體廣電旅游局組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：
（一）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
（四）自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由的；
（五）有法律、法規(guī)規(guī)定方面存在問題等其他情形的；
（六）列為失信被執(zhí)行人的。
十、聘用
（一）擬聘用人員名單公示
經(jīng)面試、體檢、入職審查符合擬聘條件的人員，在縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）簽訂《勞動(dòng)合同》
對(duì)公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期結(jié)束后，綜合考評(píng)合格者由麻江縣文體廣電旅游局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。合同時(shí)限一年一簽。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
（二）招聘工作的命題、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）本次公開招聘均不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、其他事項(xiàng)說明
本次招聘過程中，如遇體檢、考察政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，順延遞補(bǔ)。
十三、本《方案》由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系方式：0855-2621677
附件1：麻江縣2024年旅游服務(wù)中心工作員公開招聘崗位需求表.xlsx
附件2：麻江縣2024旅游服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240508_84595944.html
