為切實(shí)提升我縣公立醫(yī)院服務(wù)能力，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，有效解決公立醫(yī)院專業(yè)醫(yī)生短缺問(wèn)題，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將2024年依安縣公立醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、人崗相宜、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、注重實(shí)績(jī)的原則。堅(jiān)持人才資源市場(chǎng)化配置，用人單位與引進(jìn)人才之間實(shí)行雙向選擇。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)擇優(yōu)比選、面試、考察、研究決定、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬引進(jìn)人選。
二、引進(jìn)計(jì)劃、崗位及專業(yè)
全縣計(jì)劃引進(jìn)22人，其中，依安縣人民醫(yī)院15人，依安縣中醫(yī)醫(yī)院7人。具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、引進(jìn)資格條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行修養(yǎng)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和心理素質(zhì)，行業(yè)公認(rèn)、工作實(shí)績(jī)突出；
3.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年，參加過(guò)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的規(guī)培生和醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生及以上學(xué)歷不受以上條件限制；
4.年齡不超過(guò)40周歲（
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
5.貫徹衛(wèi)生與健康工作方針不力、偏離公立醫(yī)院辦醫(yī)宗旨，因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等受到責(zé)任追究影響使用的，違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考情形的。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名地點(diǎn)：依安縣衛(wèi)健局三樓綜合股二室。
咨詢電話：0452--7036196。
報(bào)名所需材料：《2024年依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；干部人事檔案信息審核認(rèn)定表（在編人員提供）；本人有效身份證（正反面）；學(xué)歷、學(xué)位證書（全日制所有學(xué)歷、學(xué)位證書）；在職學(xué)歷、學(xué)位證書及前置學(xué)歷（中?；蚋咧屑耙陨希?；教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告（包括全日制和在職的所有學(xué)歷、學(xué)位，并在有效期內(nèi)）；專業(yè)技術(shù)資格證；專業(yè)技術(shù)崗位聘任證明材料；任職文件或單位出具的任職情況證明（蓋單位公章）；出具本人在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年的帶單位公章證明或社保繳費(fèi)5年流水明細(xì)；疫情防控一線人員證明由所在衛(wèi)生健康部門出具；市級(jí)及以上科技部門、衛(wèi)健部門認(rèn)定、本人為前五名作者的科研成果材料；市級(jí)及以上衛(wèi)健部門認(rèn)定、本人為前五名作者的醫(yī)療衛(wèi)生新科技應(yīng)用獎(jiǎng)或推廣項(xiàng)目材料；2019年以來(lái)市級(jí)及以上黨委、政府或衛(wèi)健部門頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書。以上材料均需要原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不可以多個(gè)崗位重復(fù)報(bào)名。參加報(bào)名的在編在崗人員須經(jīng)現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)厝耸拢ńM織）部門同意。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，引進(jìn)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，將取消報(bào)名及引進(jìn)資格。
（二）資格審核
本次引進(jìn)不設(shè)報(bào)名人員比例限制，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)的，不可再改報(bào)其他崗位。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的，均可以按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格或引進(jìn)資格。
（三）擇優(yōu)比選
資格審核合格后，進(jìn)行擇優(yōu)比選，擇優(yōu)比選以要素打分的方式進(jìn)行，要素打分主要依據(jù)為學(xué)歷、職稱、職務(wù)、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等，分值為100分。同一崗位報(bào)考人數(shù)等于或低于3人的均進(jìn)入面試；同一崗位報(bào)考人數(shù)高于3人的，根據(jù)要素打分結(jié)果，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
（四）面試
面試重點(diǎn)了解人選綜合業(yè)務(wù)能力方面。面試分值為100分，成績(jī)低于60分的不得引進(jìn)。按照引進(jìn)崗位1:1的比例由高到低確定進(jìn)入考察人選。
面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告（面試公告將在依安縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布，考生自行登錄查詢獲取相關(guān)信息）。
縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督，確保選拔過(guò)程公開(kāi)、公正、公平。
（五）考察
對(duì)進(jìn)入考察程序的人選，由人社局和衛(wèi)健局從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選的政治品質(zhì)、道德品行、工作業(yè)績(jī)和廉潔自律等方面情況，注重考察工作實(shí)績(jī)。對(duì)考察不合格的，不予引進(jìn)。
（六）研究決定
由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考察情況提交縣委常委會(huì)議，研究確定擬引進(jìn)人選。
（七）體檢
由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者不予引進(jìn)。
（八）公示
考察、體檢合格人員在依安縣人民政府官方網(wǎng)站公示。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合引進(jìn)情形的，取消資格。
（九）試用期
試用期為6個(gè)月，試用期滿由人社局和衛(wèi)健局進(jìn)行考核，合格后予以正式引進(jìn)，沒(méi)有編制的，落實(shí)公立醫(yī)院事業(yè)編制，有編制的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，被引進(jìn)人員服務(wù)期不少于5年；考核不合格的，取消引進(jìn)資格。
五、相關(guān)待遇
薪資待遇按照工資加績(jī)效兌現(xiàn)薪酬?？h外引進(jìn)的副高級(jí)及以上職稱人員并被聘任為科室主任及以上職務(wù)的，給予安家費(fèi)10萬(wàn)元，入職后第一年至第三年，分三年發(fā)放（2萬(wàn)、4萬(wàn)、4萬(wàn)）；縣外引進(jìn)的博士生給予安家費(fèi)20萬(wàn)元，入職后第一年至第三年分三年發(fā)放（5萬(wàn)、7萬(wàn)、8萬(wàn)）；以上縣外引進(jìn)人員在依安無(wú)住所的均可安排住宿（3年免費(fèi)）。
附件：1.《2024年依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》
2.《2024年依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》
依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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