贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱“贛州建控集團(tuán)”）前身為成立于2008年12月的贛州佳貿(mào)建設(shè)開發(fā)有限公司,經(jīng)過十幾年的高速發(fā)展，現(xiàn)已成長為園區(qū)綜合服務(wù)運營商（工業(yè)地產(chǎn)及配套商業(yè)開發(fā)運營）、建筑全產(chǎn)業(yè)鏈、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等為一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。2019年6月，經(jīng)贛州市政府研究決定將贛州建控集團(tuán)55%股權(quán)劃歸市國資委持有，贛州建控集團(tuán)順利升級為市級國有企業(yè)，市場競爭力進(jìn)一步提升。目前正朝著打造贛南地區(qū)一流產(chǎn)業(yè)鏈運營平臺，建設(shè)對接粵港澳大灣區(qū)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)承接平臺的目標(biāo)邁進(jìn)。截至目前，集團(tuán)注冊資本金37.55億元，主體信用評級AA+。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)決定面向社會公開招聘14名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘工作人員14名，具體崗位、招聘人數(shù)及要求詳見附件1，獲取崗位詳情附件。

二、崗位要求

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，能夠承擔(dān)相應(yīng)崗位崗位職責(zé)；

（4）具有良好品行，具有正常履職的身體條件；

2.限制條件

有下列情形之一人員，不具備報考資格、聘任資格。

（1）提供虛假應(yīng)聘資料的；

（2）與原單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)限制期限內(nèi)的；

（3）從贛州建控集團(tuán)離職未滿2年，離職前在職不滿1年人員；

（4）參加區(qū)屬國有企業(yè)近3年內(nèi)公開招聘并入圍體檢，但放棄體檢資格或體檢通過放棄入職的人員；

（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的人員；

（6）曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

（7）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（8）正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；

（9）按相關(guān)規(guī)定存在其他不能報考國有企業(yè)的人員。

3.年齡條件

詳見《贛州建控集團(tuán)公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

4.學(xué)歷等條件

全日制本科及以上學(xué)歷，且已取得相應(yīng)的學(xué)位證書，學(xué)歷專業(yè)須為招聘崗位學(xué)科本學(xué)科相關(guān)專業(yè)，參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄即可報考，研究生不得以本科學(xué)歷報考。

招考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取報考學(xué)歷畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

三、福利待遇

薪酬待遇按贛州建控集團(tuán)薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險一金，所有入職人員必須在公司繳納五險一金，入職當(dāng)月或者次月繳納，如果由于個人原因公司無法為其繳納五險一金，所造成的后果由考生本人承擔(dān)，且我司有權(quán)決定是否取消其錄取資格。

四、招聘程序

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報符合自身條件的崗位；如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應(yīng)先向招聘實施單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。

招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、備案及聘用等步驟實施。本次招聘全流程工作委托第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)行。

（一）公告發(fā)布

通過贛職網(wǎng)官網(wǎng)（www.ganhrs.com）、贛職網(wǎng)微信公眾號、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)公眾號以及贛州建控集團(tuán)公眾號等路徑發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，報名者需在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)址進(jìn)行注冊報名，填寫報名表，上傳相關(guān)證明材料（本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍及學(xué)位在線驗證報告、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)榮譽證書、資格證書等材料掃描件），按照要求提交崗位報考申請，逾期報名不予受理。報名系統(tǒng)提交材料應(yīng)與資格審查需遞交的紙質(zhì)版材料一致；不接受傳真、電話等其他方式報名。

2.報名時間：2024年4月30日-2024年5月19日

3.報名網(wǎng)址：關(guān)注贛職網(wǎng)微信公眾號回復(fù)關(guān)鍵字“贛州建控集團(tuán)報名”獲取報名網(wǎng)址、附件。

（三）筆試

根據(jù)報名情況按照1:3比例確定開考崗位，報名成功且所報名崗位開考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，憑本人身份證或社?？皽?zhǔn)考證參加筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式，題目為綜合類知識、崗位專業(yè)相關(guān)等知識。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員，末位同分一并入闈。

筆試時間、地點另行通知

（四）資格審查

根據(jù)筆試情況，在贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)公眾號對入闈資格審查人員名單及資格審查時間、地點等事項進(jìn)行公示。因考生自愿放棄或資格審查不通過導(dǎo)致崗位空缺的，按照筆試成績從高到低順位確定遞補(bǔ)人員（末位同分一并順位）。

考生自愿放棄報考資格的，應(yīng)在面試資格審查之前書面提出，之后放棄資格的，將記入招考黑名單。

資格審查材料包括以下材料：

（1）應(yīng)聘報名表一式壹份；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需的證書、工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同及社保材料、離職證明、單位出具的證明材料或其他可證明工作經(jīng)歷的材料）、個人簡歷、相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（報告有效期必須在報名截止時間后1個月內(nèi)有效）；

（4）近期一寸同底免冠彩照1張（貼至報名表）或?qū)㈦娮诱掌迟N至報名表并彩色打印。

資格審查貫穿招聘全過程（含試用期）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實取消相關(guān)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考生抽簽確定面試順序，面試成績?nèi)∷忻嬖囋u委平均分，面試成績現(xiàn)場公布；實際面試人數(shù)應(yīng)與招聘崗位計劃人數(shù)形成競爭關(guān)系（即實際參加面試人數(shù)多于崗位計劃招聘人數(shù)），如不能形成競爭關(guān)系的，考生最終面試成績須達(dá)到所在考場的平均分方可入闈體檢。

考生面試成績即為總成績，筆試成績作為入闈面試人選依據(jù)，不計入總成績。

所有崗位考生憑本人身份證或社?？?、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時間、地點另行通知。

（六）體檢

按最終確定的崗位計劃數(shù)和各崗位成績，從高分到低分排序確定入闈體檢名單，同一崗位總成績相同導(dǎo)致出現(xiàn)超出擬聘崗位計劃數(shù)的，按照筆試成績從高到低確定入闈人選，如筆試成績也相同，則另行組織加試。

若有體檢不合格者或者放棄體檢者，由贛州建控集團(tuán)黨委根據(jù)總成績整體情況，確定是否按該崗位總成績順延遞補(bǔ)確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。

（七）考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括但不限于政治表現(xiàn)、征信情況、無犯罪記錄情況、酒駕醉駕情況、前期工作表現(xiàn)等方面，考察結(jié)果不影響錄用的，在網(wǎng)上進(jìn)行公示；考察結(jié)果影響錄用的或有放棄資格的，贛州建控集團(tuán)黨委將根據(jù)總成績整體情況，決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘任。

（八）公示

對體檢、考察合格的擬聘人員名單，按照規(guī)定程序在贛職網(wǎng)官網(wǎng)（www.ganhrs.com）公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，如有影響錄用或放棄資格的，贛州建控集團(tuán)黨委將根據(jù)總成績整體情況，決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。

（九）備案

公示完后，按照規(guī)定程序向區(qū)上級單位進(jìn)行備案，備案通過則正常錄用，若備案審查未通過則不予錄用，如有影響錄用或放棄資格的，贛州建控集團(tuán)黨委將根據(jù)總成績整體情況，決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。

（十）聘用

未在規(guī)定時間報到辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格；如有特殊情況，需在規(guī)定報到時間前5個工作日內(nèi)向用人單位提出申請，經(jīng)用人單位審批同意后方可延期，一經(jīng)辦理入職手續(xù)，如有考生放棄資格造成崗位空缺的，將不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期3-6個月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。

五、其他要求

（一）實行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（二）入圍體檢人員由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)0797-8371083

招聘監(jiān)督電話：贛州經(jīng)開區(qū)國資系統(tǒng)紀(jì)委0797-8372739

贛州建控集團(tuán)0797-8682281

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附件二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

附件1：贛州建控集團(tuán)招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/11/art_23065_4875234.html