為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》,蘭溪市人民法院面向社會公開招錄司法雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
崗位表(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
(一) 崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
(二) 招錄人數(shù)
蘭溪市人民法院面向社會招錄司法雇員10名,遞補(bǔ)2名(詳見《2024年蘭溪市人民法院面向社會公開招錄司法雇員職位表》)。
招錄條件:
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵紀(jì)守法;
(二)具有大專以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
(三)年滿18周歲,大專學(xué)歷年齡不超過28周歲,本科學(xué)歷年齡不超過32周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷不超過35周歲;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)符合招錄法院需要的其他條件。
上述人員中,屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在
具有下列情形之一的,不能報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
(四)因其他原因不適合在人民法院工作的。
(三) 薪酬待遇
司法雇員具體薪酬咨詢蘭溪市人民法院政治部,聯(lián)系電話:0579-88927206。
(四) 招錄程序和辦法
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名地點(diǎn):蘭溪市橫山路58號(蘭溪市人民法院)。
報(bào)名方式:報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《全市法院司法雇員招錄報(bào)名表》后前往我院現(xiàn)場報(bào)名。
資格初審:
通過資格初審的報(bào)考人員不足招錄人數(shù)2倍的,可報(bào)金華中院審批后降低開考比例,但開考比例不得低于1:1.5,報(bào)考比例不足1:1.5的,核減招錄人數(shù)或取消招錄計(jì)劃。
報(bào)名需提交的材料:
1.全市法院司法雇員招錄報(bào)名表(報(bào)名表用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);
2.身份證原件、復(fù)印件;
3.戶口簿原件、復(fù)印件;
4.畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
5.根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。
2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(五) 考試和面試
采取考試+面試的方式進(jìn)行,考試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
(一)考試:
1.考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試,筆試滿分100分,占考試成績的40%,內(nèi)容以公共知識、法律知識和公文寫作為主;專業(yè)技能測試滿分100分,占考試成績的60%,主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等,形式為聽打和看打。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:
3.考試時(shí)間初定
考試后,根據(jù)考試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)??荚嚧嬖谶`紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的報(bào)考人員,不列入面試對象。
(二)資格復(fù)審:
面試前,我院將對擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消資格。
(三)面試:
面試由我院按照金華中院的安排自行組織,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績。若總成績相等,以考試成績高的排位在前??偝煽儗⒃诮鹑A人才網(wǎng)進(jìn)行公布。總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六) 體檢、考察
體檢與考察由我院自行組織,根據(jù)總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,將對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靺⒄?/span>《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試用)》并結(jié)合報(bào)考資格條件進(jìn)行。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績,根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。
(七) 公示、錄用
考察合格的擬錄用人員信息在金華人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,予以錄用。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
我院可根據(jù)工作需要,經(jīng)考試考核確定擬錄用人選外,按得分高低依次確定遞補(bǔ)人選。一年內(nèi)若出現(xiàn)司法雇員減員情形,經(jīng)體檢考察合格,遞補(bǔ)人選可直接予以錄用。
由我院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制,訂立合同的第三方由各招錄法院商同人社部門決定。訂立勞動合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條確定。
(八) 其他事項(xiàng)
年齡計(jì)算截至
報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。
如有疑問,可撥打0579-88927206咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
附件:報(bào)名表(掃描二維碼下載)
二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://mp.weixin.qq.com/s/eKZnZuqz8pgXx8fFyPx6Jw