杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬財政補助事業(yè)單位中心單元中學（新開學校）因工作需要，面向在職在編教師，直接考核招聘校級干部1名，本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區(qū)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區(qū)辦[2016]2號）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見下表。
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘對象 |
招聘要求 |
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1 |
中心單元中學（新開學校）工程名：中心單元中學 |
副校長 |
1 |
在職在編干部 |
具有豐富的教育教學和管理經(jīng)驗，現(xiàn)任職于杭州市范圍內(nèi)學校的副校級干部 |
二、招聘范圍和對象
符合下列條件且實際工作在中小學?；蚪逃虒W研究機構(gòu)（不含培訓學校等機構(gòu)）的在職在編干部：
(1)具有豐富的學校管理經(jīng)驗或教育教學經(jīng)驗，年齡在50周歲以內(nèi)（
(2)納入杭州市D類及以上高層次人才、年齡在45周歲以內(nèi)（
(3)具有副高及以上職稱且取得地市級及以上綜合榮譽、年齡在45周歲以內(nèi)（
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀行為。
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（三）具有本科及以上學歷。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。報名時間：
招聘單位根據(jù)資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數(shù)的5倍，也可采用筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進入面試對象（筆試成績不計入面試總成績）。符合報名條件人數(shù)不超過3倍的，報名人員全部進入面試。
在職教師報名須出具經(jīng)原單位蓋章、負責人簽字的同意報考證明。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。面試時間和地點由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理?？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系?？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hhtz.gov.cn）公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報到。
（二）經(jīng)查實不符合報考條件的。
八、其他事項
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責解釋。
聯(lián)系人：
附件：附件1：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報名所需材料清單.doc
附件2：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報名登記表.doc
附件3：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師親屬關(guān)系申報表.doc
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
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