中國科學技術大學蘇州高等研究院是以中國科大建設世界一流大學、蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建世界一流園區(qū)為目標引領而成立的高等教育科研機構。我們熱忱歡迎從事生物醫(yī)學工程、納米科學與工程（先進材料）、人工智能與數(shù)據(jù)科學、管理商科等相關研究的優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌！

一、講席教授

1.申報條件

在相關領域取得重要成就且具有國際影響力的學術領軍人才，原則上年齡不超過55周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

在全球頂尖高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務，或者在知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才，或相關領域優(yōu)秀的學術技術帶頭人。尚未全職回國（來華）工作，或者近期回國（來華）工作的，引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國（來華）工作不少于3年。

2.支持方式

聘任崗位：中國科大固定教學科研崗位，正高，博導。

科研條件：按需安排足額科研啟動經(jīng)費，一人一議，可疊加國家人才計劃支持經(jīng)費；提供充足的科研用房。

薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇，一人一議。

生活補助：學術領軍人才享受安家補助不低于250萬元。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。

二、教授

1.申報條件

原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

海內(nèi)外著名高校或研究機構長聘副教授及以上職位或相當崗位者。

2.支持方式

聘任崗位：中國科大固定教學科研崗位，正高，博導。

科研條件：支持經(jīng)費不低于400萬元；提供充足的科研用房。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）可達80萬元，另可疊加科研績效。

生活補助：學術骨干人才享受安家補助不低于100萬元。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。

三、特任教授1

1.申報條件

具有博士學位，年齡不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。

在2025年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求;尚未全職回國(來華)工作，或者2024年1月1日以后回國(來華)工作。

取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

2.支持方式

聘任崗位：中國科大特任教授崗位，正高待遇，博導。

科研條件：可高達900萬元，其中基金委資助100-300萬元，高研院按1:2比例配套，其中實驗類學科配套不少于300萬元。保障過渡期80-100平米科研空間,科研中心落成后可增至150-200平米。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）可達73萬元，另可疊加科研績效。

生活補助：除國家和省市配套補貼，高研院另統(tǒng)籌提供不低于200萬元安家補助。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。

四、特任教授2

1.申報條件

具有博士學位，年齡不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。

國內(nèi)高水平大學及研究機構國家級青年人才及具有同等學術水平的人才。

2.支持方式

聘任崗位：中國科大特任教授崗位，正高待遇，博導。

科研條件：支持經(jīng)費不低于400萬元；提供充足的科研用房。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）可達73萬元，另可疊加科研績效。

生活補助：高研院統(tǒng)籌提供不低于200萬元安家補助。入選姑蘇領軍人才可享受100萬元購房補貼。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。

五、特任研究員1

1.申報條件

年齡不超過40周歲，達到我校副高級（含）以上專業(yè)技術崗位優(yōu)秀學術技術骨干水平；具有取得博士學位后在全球知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（對戰(zhàn)略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當放寬）；或具有擔任雙一流高校及重點研究機構副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；或進入國家級青年人才會評的人才。一般從中國科學院外單位引進。

2.支持方式

聘任崗位：中國科大特任研究員崗位（類似國外軌道制），正高待遇，博導，終期評估優(yōu)秀者聘為教授或研究員崗位。

科研條件：按需支持啟動經(jīng)費250萬元，擇優(yōu)通過后可高達800萬元（含中國科學院支持經(jīng)費），按標準配置充足的科研空間（不少于70平米）。

薪酬待遇：擇優(yōu)通過后整體薪酬待遇（含福利）可達71萬元；另可疊加科研績效。

生活補助：轉(zhuǎn)聘固定崗位后,在中國科學院補貼基礎上高研院疊加支持100萬元安家補助。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

六、特任研究員2

1.申報條件

原則上應具有博士學位，年齡不超過45周歲，達到我校副高級及以上專業(yè)技術崗位（副教授、副研究員、高級工程師等）優(yōu)秀學術技術骨干水平。

具有取得博士學位后在全球知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年的科研工作經(jīng)歷（對戰(zhàn)略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當放寬），或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

2.支持方式

聘任崗位：特任研究員崗位，可擇優(yōu)加入地方省市編制周轉(zhuǎn)池，可擇優(yōu)競聘轉(zhuǎn)聘為固定崗位研究員。

科研條件：一般按需支持不低于100萬元；按標準配置充足的科研空間。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于56萬元；另可疊加科研績效。

生活補助：轉(zhuǎn)聘固定崗位后,由高研院支持100萬元安家補助。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

七、特任副研究員

1.申報條件

年齡一般不超過45周歲；一般為著名高?；蜓芯繖C構中級及以上專業(yè)技術職務者，優(yōu)秀博士后，或特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。

2.支持方式

聘任崗位：聘期制特任副研究員崗位，可擇優(yōu)加入地方省市編制周轉(zhuǎn)池。

科研經(jīng)費：一般按需支持50萬元。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元，另可疊加科研績效。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

八、博士后

1.申報條件

具有博士學位或博士論文答辯通過，原則上年齡不超過35周歲。

2.支持方式

聘任崗位：博士后（助理研究員）崗位。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬元，另可疊加科研績效。

其他支持：給予其子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；入選江蘇省卓越博后可享受20-50萬元個人補貼；出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補貼。

簡歷投遞方式：郵件發(fā)送至相關學科聯(lián)系人并抄送szrcb@ustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)。投遞特任研究員2、特任副研究員、博士后崗位請注明意向課題組。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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