蘇州實驗室作為經(jīng)中央批準成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計算設(shè)計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

研究團隊所屬前沿材料研究部圍繞國家在材料科學(xué)前沿布局的重大戰(zhàn)略性需求，攻關(guān)二維材料、超材料等戰(zhàn)略性前沿材料，打造原子級制造與材料智能設(shè)計等科研平臺，引領(lǐng)材料領(lǐng)域研發(fā)范式變革。

王金蘭，蘇州實驗室副主任研究員，東南大學(xué)物理學(xué)院首席教授、東南大學(xué)特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國務(wù)院特殊津貼獲得者，英國皇家化學(xué)會會士。主要從事數(shù)據(jù)驅(qū)動新材料設(shè)計、電催化機制與催化劑設(shè)計、低維半導(dǎo)體材料生長與表界面研究以及光電半導(dǎo)體性能研究方向工作。

吳其勝，蘇州實驗室研究員，國家級海外青年人才。主要從事鋰電池電解質(zhì)和界面的多尺度計算模擬等材料和化學(xué)計算方向的研究工作。

鉉豐源，蘇州實驗室副研究員。主要從事量子多體微擾論和密度泛函理論的基礎(chǔ)計算方法研究工作。

誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟！

一、研究方向、崗位需求與任職條件

研究方向包含：（1）機器學(xué)習(xí)加速的材料設(shè)計；（2）鋰電池材料和界面的多尺度計算模擬；（3）二維材料生長的動力學(xué)模擬；（4）量子多體微擾論基礎(chǔ)方法研究與軟件開發(fā)。

研究團隊招聘副研究員、助理研究員和博士后等多個研究崗位。每個研究方向招聘1名副研究員和3名助理研究員/博士后。

要求計算材料和化學(xué)、物理、人工智能等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，并掌握第一性原理計算、分子動力學(xué)模擬和人工智能輔助材料設(shè)計等相關(guān)專業(yè)技能。熟悉掌握至少一門編程語言（Python、C、Fortran等）并具備機器學(xué)習(xí)和計算方法開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇或以上學(xué)術(shù)論文。具備獨立開展科研工作和獨立撰寫學(xué)術(shù)論文的能力。具備良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，團隊意識強。

二、支持條件

有競爭力的薪酬：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提供年薪40萬元起，同時可享受地方各級人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。

良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實驗室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應(yīng)聘方式

請申請人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“前沿材料研究部+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”）?！?b>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.應(yīng)聘登記表（見附件）；

2.身份證和學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

應(yīng)聘材料投遞全年受理。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0512-62980108