一、單位簡介
國藥一機醫(yī)院（內(nèi)蒙古醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健和社區(qū)衛(wèi)生服務于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院，隸屬于國藥北方（內(nèi)蒙古）醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司（簡稱國藥北方公司）。國藥北方公司是國藥集團與兵器工業(yè)集團為深化國企改革、推動央企間資源整合、優(yōu)化資源配置、提高醫(yī)療服務和管理水平，在內(nèi)蒙古地區(qū)設立的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資和運營管理平臺。
醫(yī)院開放床位580張，建筑面積45593平方米，現(xiàn)有職工753人，其中高級職稱195人，碩士研究生導師14人。醫(yī)院是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學口腔醫(yī)學研究生培養(yǎng)基地、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學口腔疾病研究所、包頭市口腔醫(yī)療質(zhì)量控制中心。醫(yī)院口腔內(nèi)科學是內(nèi)蒙古自治區(qū)重點學科，口腔內(nèi)科學、口腔修復學、口腔正畸學為包頭市領先學科。博愛陽光健康體檢中心是第七批全國健康管理示范基地、“博愛陽光”為自治區(qū)著名商標。
二、招聘公告
（一）招聘人員基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，無被從業(yè)單位除名者；
3.全日制本科及以上學歷畢業(yè)，且具有崗位所需要的專業(yè)或技能；具有規(guī)培證或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用；
4.適應崗位要求的身體條件，無精神病史、傳染病或其他重疾者；
5.沒有和其他單位存在未到期勞動合同或勞動爭議糾紛者。
（二）招聘專業(yè)、學歷、人數(shù)
崗位需求明細表-27名（請點擊鏈接查看詳情）
（三）工作地點：內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)青山路24號。
三、招聘程序
（一）個人報名；
（二）資格審查；
（三）確定初試人選，筆試；
（四）確定復試人選，并面試；
（五）確定擬聘人員名單；
（六）入職前健康體檢；
（七）辦理見習（試用）入職手續(xù)。
四、薪資待遇
（一）見習期考核合格后，辦理正式入職手續(xù)；
（二）見習期待遇：博士6000至8500元/月；碩士5000元/月；本科3000元/月；
（三）轉正定崗后待遇：執(zhí)行“同工同酬”績效薪酬待遇，即崗位工資加績效獎勵。
（四）人才引進管理辦法：
1.高學歷臨床急需專業(yè)人才
（1）適用范圍
國內(nèi)外高等院校或科研機構培養(yǎng)的醫(yī)療專業(yè)博士；
高等院校碩士研究生應屆畢業(yè)生；
（2）入職安家費待遇
具有博士學位、學歷證書的，享受入職安家費15萬元；只具備博士學歷證書或?qū)W位證書的，享受入職安家費10萬元。
具有碩士研究生學位、學歷證書的，且畢業(yè)院校或所學專業(yè)為“雙一流”范疇的，享受入職安家費10萬元；其他院校的，享受入職安家費8萬元。
2.高層次急需專業(yè)技術人才
（1）適用范圍：
醫(yī)療技術專業(yè)副高級及以上職稱者；
具備較強業(yè)務能力或技術專長的中級職稱者；
急需專業(yè)且有相關執(zhí)業(yè)資格證書的成熟型人才。
（2）引進高層次人才應符合以下條件：
有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮，團結協(xié)作，為人正直；
正高級職稱年齡50歲以下，副高級職稱年齡45歲以下，中級職稱年齡40歲以下；急需專業(yè)的優(yōu)秀人才可適當放寬年齡要求，但放寬幅度不能超過5年；
醫(yī)療技術專業(yè)高級職稱者，要求在本學科領域具有較高的學術水平，專業(yè)知識精深，具有一定的組織管理經(jīng)驗，在省級、市級醫(yī)學會各專業(yè)委員會擔任副主任委員及以上學術職務的優(yōu)先考慮聘用。
（3）入職獎勵金待遇：
具有正高級職稱的，享受入職獎勵金15萬元；具有副高級職稱的，享受入職獎勵金10萬元；具備較強業(yè)務能力或技術專長的中級職稱或緊缺成熟型專業(yè)人才的，享受入職獎勵金5萬元。
急需專業(yè)范圍由醫(yī)院根據(jù)實際需求擬定，報公司審議通過后執(zhí)行。
五、報名流程
（一）報名方式：采取微信問卷星二維碼報名的方式，見下圖：
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）報名要求：請用本人實名認證微信號掃描填寫，且保證內(nèi)容真實有效。
（三）咨詢方式：潘老師，電話：0472-3634787。
六、審查和篩選
國藥一機醫(yī)院對應聘填報信息進行審查和篩選，綜合考慮崗位要求和應聘者自身條件后，通知初試人員名單。
七、簡章有效期限：
臨床專業(yè)招聘信息長期有效、報滿為止，醫(yī)院根據(jù)報名情況定期組織面試。
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