永修縣總醫(yī)院是由縣人民醫(yī)院院區(qū)、縣中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)、縣婦幼保健院院區(qū)和20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院組成的緊密型縣域醫(yī)共體，是縣衛(wèi)健委下屬差額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)著全縣醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等工作，當(dāng)前職工總數(shù)1720人。
一、招聘原則：
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的方法，通過考試、考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位：
本次招聘20名工作人員，具體崗位信息詳見附件：永修縣總醫(yī)院2024年招聘崗位表。
三、報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘流程：
（一）報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵箱報(bào)名：
1.現(xiàn)場報(bào)名：永修縣總醫(yī)院人力資源部（縣人民醫(yī)院院區(qū)預(yù)防接種大樓二樓），請(qǐng)報(bào)名人員攜帶相關(guān)證件現(xiàn)場報(bào)名；
電子郵箱報(bào)名：請(qǐng)報(bào)名人員登錄郵箱，據(jù)實(shí)填寫信息、上傳相關(guān)證明材料，完成在線報(bào)名。電子郵箱：277820737@qq.com 或 347550853@qq.com 均可。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月1日。
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
（二）資格審查
1.報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
屆時(shí)應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件：（1）居民身份證；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料；（3）專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證；（4）規(guī)培證或在培證明；（5）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明），工作年限、年齡年限終算時(shí)間為2024年6月1日；
2.現(xiàn)場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實(shí)無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進(jìn)行資格審核。
3.資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及錄用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見后續(xù)公告或通知。
2.筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為100分，占總成績的50%。
3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)：臨床醫(yī)師、護(hù)理人員進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)；其他專業(yè)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（末位成績相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。若符合條件的報(bào)名人員人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例等于或低于3：1，所有符合條件的報(bào)名人員經(jīng)筆試環(huán)節(jié)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）操作考試
1.操作考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見后續(xù)通知。
2.操作考試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)動(dòng)手能力和職場應(yīng)變能力，總分100分，占總成績的20%?？忌僮鞣?jǐn)?shù)須達(dá)70分及以上方可進(jìn)入面試。
（五）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見后續(xù)通知。
2.面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合分析能力、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，總分100分，占總成績的30%。考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)80分及以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。最終成績相同的，按面試成績、筆試成績依次優(yōu)先確定。
（六）體檢、考察、公示
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)等情況。
3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬錄用人員進(jìn)行公示。
4.因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄錄用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，視情況決定是否按最終成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
五、錄用與待遇：
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬錄用人員，按程序辦理錄用手續(xù)。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。副高及以上職稱、碩士研究生、緊缺專業(yè)中級(jí)職稱、取得規(guī)范化培訓(xùn)證和醫(yī)師資格證等高端人才可免試直接進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，無異議按程序辦理錄用手續(xù)。
永修縣總醫(yī)院
2024.6.18
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