根據(jù)中共安徽省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、崗位職責(zé)

（一）承擔(dān)在校師生個(gè)體咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)任務(wù)。

（二）開展在校大學(xué)生心理測(cè)評(píng)及心理危機(jī)干預(yù)。

（三）參與或舉辦校內(nèi)各類心理健康教育活動(dòng)。

（四）承擔(dān)心理學(xué)、大學(xué)生心理健康教育相關(guān)課程教學(xué)工作。

（五）處理心理咨詢中心其他日常工作。

三、崗位要求

（一）應(yīng)用心理學(xué)、心理健康教育等相關(guān)專業(yè)背景全日制碩士學(xué)位或以上；具備心理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）掌握扎實(shí)的心理咨詢理論，具備一定心理咨詢實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備處理學(xué)生心理危機(jī)事件的能力，同等條件有高校心理咨詢或?qū)W生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）有危機(jī)干預(yù)經(jīng)驗(yàn)或者危機(jī)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（五）身心健康，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力，能夠承擔(dān)心理中心的相關(guān)工作。

四、應(yīng)聘材料與面試

（一）應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料打包發(fā)送至指定郵箱rszp@hblgxy.edu.cn，文件命名為：姓名+心理咨詢教師招聘+高校人才網(wǎng)?！?b style="mso-bidi-font-weight: normal">快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

材料包括：（1）身份證；（2）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明）；（3）學(xué)生干部任職證明材料；（4）專業(yè)證書；（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷。未按照要求投遞的應(yīng)聘材料，將不予接收。

報(bào)名時(shí)間為自公布之日至聘用人滿。

（二）資格審查

收到應(yīng)聘材料后，人事處、學(xué)生處對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，通知其參加面試考核。

（三）考核方式

面試采取線下方式，組織面試考核。面試滿分為100分，分為試講及答辯兩部分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者心理學(xué)、心理健康教育等相關(guān)課程知識(shí)及心理咨詢工作的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)。

（四）確定擬錄用人員

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬錄用人員。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后，發(fā)放錄用通知。

（五）簽約聘用

按錄用通知規(guī)定的時(shí)間簽訂聘用協(xié)議（應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)三方協(xié)議），逾期視為放棄錄用資格。

按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間到校報(bào)到。報(bào)到時(shí)攜帶報(bào)到通知中要求的相關(guān)材料（原件、復(fù)印件）。

報(bào)到材料審核通過(guò)，辦理入職手續(xù)，簽訂正式聘用合同。

（六）違約責(zé)任

已經(jīng)簽訂聘用協(xié)議，報(bào)到前放棄錄用資格或逾期不到校報(bào)到的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

招聘郵箱：rszp@hblgxy.edu.cn 聯(lián)系人：孫老師

地址：安徽省淮北市杜集區(qū)青年路8號(hào)

辦公電話：0561-3880269（工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:00）

淮北理工學(xué)院人事處

2024年06月28日