為進(jìn)一步加強(qiáng)黨辦系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升“三服務(wù)”水平，按照德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，縣委辦公室現(xiàn)面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、村隊(duì)（社區(qū)）、縣直各部門（單位）公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍
本次公開遴選工作人員7名。具體為：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、村隊(duì)（社區(qū)）、縣直各部門(單位)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員。
二、報(bào)名人員范圍和條件
(一)遴選報(bào)名范圍
1.本縣各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.本縣參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.本縣全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的工作人員(教育系統(tǒng)一線除外)。
(二)報(bào)名資格條件
1.對(duì)黨忠誠，品行端正，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，遵紀(jì)守法;
2.工作踏實(shí)認(rèn)真，勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有一定的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技術(shù)；
4.具有比較扎實(shí)的文字寫作功底和理論水平，有較強(qiáng)的綜合分析和公文寫作能力；
5.現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職以下，職級(jí)為四級(jí)主任科員（原副主任科員）以下；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，大專及以上學(xué)歷。
有以下情形的不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分未過影響期或正立案審查的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)報(bào)名
采取報(bào)考者個(gè)人自愿和組織推薦的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日至7月8日(節(jié)假日不休息)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：和布克賽爾縣綜合樓927室。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求：本人持有效居民身份證、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》一式三份、近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片3張。
4.報(bào)名聯(lián)系人：森巴提
報(bào)名聯(lián)系電話：15701987111
(二)審核
報(bào)名結(jié)束后，由縣委辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室、縣委組織部、縣委編辦會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行資格審查。從資格審查合格人員中，確定參加遴選筆試人員（資格審查和報(bào)名人員提供的有關(guān)資料甄別貫徹遴選全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供不真實(shí)信息，均可取消其遴選資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)）。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式，筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力、對(duì)縣委決策部署的了解把握能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。由縣委辦公室組織實(shí)施，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員名單，末位筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，公開遴選與進(jìn)入面試人員的比例為1:2。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力及舉止儀表，滿分為100分。由縣委辦公室組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(六)遴選人員確定
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察人選，公開遴選與考察人選的比例為1：1。考察由縣委辦公室組織實(shí)施，派出考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。縣委辦公室根據(jù)考生的綜合成績(jī)和考察情況，集體研究確定考察人選是否勝任遴選職位的具體意見。
四、相關(guān)要求
1.為維護(hù)公開遴選工作秩序，對(duì)存在組織參與考試作弊、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門。
2.各有關(guān)單位及所有參與公開遴選的工作人員，在遴選各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。如有徇私舞弊等問題，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
3.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，如因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
4.公開遴選工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局等部門監(jiān)督指導(dǎo)，公開接受群眾監(jiān)督。
附：中共和布克賽爾縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表
和布克賽爾縣委辦公室?
2024年7月1日
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