池州市精信人力資源服務有限公司為池州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會全額出資成立的國有企業(yè)，位于池州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鳳凰大道與金同路交叉口人力資源大樓一樓，是一家專業(yè)從事勞務派遣、勞務外包、人事代理、高端獵頭等綜合性人力資源服務機構。公司致力于為各類客戶單位提供專業(yè)化、標準化及定制化的人力資源服務，幫助企業(yè)降低運營管理成本，提升管理效能。
池州市經(jīng)盛產(chǎn)業(yè)投資運營有限公司成立于2018年11月，由安徽平天湖投資控股集團有限公司和池州建設投資集團有限公司共同出資建立。公司位于安徽省池州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事標準化廠房建設、租賃及凈化裝修；公共服務設施、公共基礎設施建設、運營和管理；特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的綜合投資、招商、運營與服務。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，委托池州市精信人力資源服務有限公司面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式。
二、招聘崗位及計劃數(shù)
（一）池州市精信人力資源服務有限公司主辦會計1名；
（二）池州市經(jīng)盛產(chǎn)業(yè)投資運營有限公司工程部工作人員2名；
三、招聘條件
（一）招聘對象必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
(二)招聘對象必須符合以下年齡及資格條件：
1、主辦會計：年齡35周歲以下為“
2、工程部工作人員：年齡35周歲以下為“
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息將在池州市精信人力資源服務有限公司和池州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站同步發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：
2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件2），落實考試期間疫情防控最新相關要求。符合報考條件人員，下載并填寫《報名表》（附件1）、《考生疫情防控承諾書》（附件3），《考試承諾書》（附件4）。并將本人有效身份證正反面、學歷（學位）證書、工作經(jīng)歷證明、職稱（執(zhí)業(yè)）證書、近期2寸免冠證件照、本人簽字的《考生疫情防控承諾書》、《報名表》、《考試承諾書》以及相關材料原件掃描件發(fā)送至jingxin2020652@163.com（郵件標題注明姓名+報考公司+崗位）。
3、資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結果將通過jingxin2020652@163.com回復，證件不全或提供證件與報考資格不相符者，報考人員可在報名時間截止前補充材料，報名時間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每名報考人員限報一個崗位。
報名截止后，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)招聘單位研究確定是否取消或核減招聘計劃數(shù)。取消或核減計劃的將在池州市精信人力資源服務有限公司網(wǎng)站及時公布。
資格審查通過者通過報名郵箱下載筆試準考證。
(三)筆試
1、主辦會計崗位筆試科目為《專業(yè)知識A》，主要內容為財務會計專業(yè)知識，滿分為100分。
2、工程部工作人員崗位筆試科目為《專業(yè)知識B》，主要內容為工程管理及法律法規(guī)、實務分析知識，滿分為100分。
筆試時間和地點具體見筆試準考證。參加筆試考生憑本人有效居民身份證、筆試準考證、考生疫情防控承諾書進考場參加考試。進入筆試考點須正確佩戴口罩、接受體溫測量（小于
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪。
（四）資格復審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績從高到低順序，按1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格復審環(huán)節(jié)。如最后一名有多名考試筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、工作經(jīng)歷證明、職稱（執(zhí)業(yè)）證書、《報名表》、《考生疫情防控承諾書》、《考試承諾書》以及相關證明材料的原件和復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復審的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)人選缺額的，依次等額遞補。
資格復審具體時間和地點在池州市精信人力資源服務有限公司網(wǎng)站另行通知。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。
（五）面試
面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。
實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點見面試通知書。
（六）總成績合成
最終總成績計算方法：（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）。
(七)體檢與考察
根據(jù)最終成績，從高分到低分順序，招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，按照筆試成績由高到低確定，如筆試成績相同，由招聘單位根據(jù)招聘崗位需要，綜合評價工作能力、崗位經(jīng)歷、資格條件等因素，擇優(yōu)聘用）。體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理，時間另行通知。
體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補。
體檢合格者確定為考察對象。考察由池州市精信人力資源服務有限公司負責組織實施。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。
(八)確定擬錄人選及公示
根據(jù)崗位要求和考察情況，由池州市精信人力資源服務有限公司集體討論確定擬錄人選。對擬錄人選進行公示，公示時間為5天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。自愿放棄錄用的或未在規(guī)定時間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。
(九)錄用及待遇
1、錄用人員實行試用期制度，試用期為3-6個月，試用期滿考核合格，轉為國有企業(yè)正式職工。試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動紀律取消錄用資格。
2、薪酬待遇分別按照招聘單位正式職工薪酬管理辦法執(zhí)行。
3、錄用人員入職即享受五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假等待遇。
五、有關事項
（一）所有與本次招考有關信息將在池州市精信人力資源服務有限公司網(wǎng)站陸續(xù)公布。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（三）本公告由池州市精信人力資源服務有限公司負責解釋。
咨詢電話：0566-2020652
上述電話于正常辦公時間使用。
池州市精信人力資源服務有限公司
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