一、基本情況
浙江滬杭甬成立于1997年3月，同年5月香港聯(lián)交所上市，是全國最早5家H股上市的路公司之一，也是浙江省交通集團核心成員企業(yè)和重要上市平臺，建設(shè)、運營了省內(nèi)第一條高速公路杭甬高速，公司員工5500余人（不含證券業(yè)務(wù)）。2023年實現(xiàn)合并營收290.93億元，利潤總額78.79億元；截至12月底，合并資產(chǎn)總額2080.98億元，凈資產(chǎn)624.27億元。浙江滬杭甬是省委省政府為開辟浙江交通與國際資本市場接軌的融資渠道、加快全省高速公路網(wǎng)建設(shè)而設(shè)立的公司，也是目前唯一的省屬高速公路投資運營境外上市公司。業(yè)務(wù)聚焦高速公路，同時包括部分金融、酒店業(yè)務(wù)。
高速公路：投資和運營高速公路24條、總里程2193公里，其中投資控股及參股等權(quán)益里程1691公里，主要包括滬杭甬高速、上三高速、甬金高速、杭徽徽杭高速、申嘉湖杭高速、舟山跨海大橋、杭寧高速及乍嘉蘇高速、永藍高速等，跨越浙江全省11個地市和安徽省黃山市、湖南省永州市。
金融證券：控股浙商證券并發(fā)展為擁有130余家分支機構(gòu)的全國性全牌照上市券商，也是浙江省首家本土上市券商，行業(yè)排名前25位。同時，浙江滬杭甬投資浙商轉(zhuǎn)型升級母基金、長江聯(lián)合金融租賃、太平科技保險、上海農(nóng)商行等金融業(yè)態(tài)。
酒店物業(yè)：全資持有浙江大酒店，并持有杭州浙商開元名都酒店51%股權(quán)，均是區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿酒店。
二、報名方式
報名截止時間：招到即止。
符合崗位招聘條件者，請點擊崗位名稱投遞簡歷，并上傳身份證、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書、業(yè)績材料、榮譽證書等相關(guān)電子材料，未通過資格審查者不另行通知。
聯(lián)系電話：0571-87985588
三、招聘崗位
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向集團內(nèi)外部誠聘以下人員，具體崗位信息如下表：
單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
寧波管理中心 | 運行管理分中心 | 監(jiān)控指揮長 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、信息管理、行政管理、交通管理等相關(guān)專業(yè)； 2、35周歲及以下，具有3年及以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉監(jiān)控設(shè)備與系統(tǒng)操作與管理，熟悉監(jiān)控日常業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)，有交通行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 4、有一定的團隊管理能力，有較強的表達、溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識。 | 浙江寧波 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
科技公司 | 研發(fā)中心 | 運維工程師 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，軟件工程、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、35周歲及以下，3年以上IT運維經(jīng)驗， 3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)MySql、NOSQL及WindowsServer、Linux等操作系統(tǒng)的維護和服務(wù)配置，具有VM和相關(guān)虛擬化技術(shù)的實操經(jīng)驗，掌握數(shù)據(jù)配置管理； 4、具有CMDB，CI/CD研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 5、具備故障分析和處理能力，溝通和表達能力和較強的自我驅(qū)動能力。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
浙江大酒店本部 | 安保物業(yè)部 | 2 | 1、高中及以上學(xué)歷； 2、年齡45周歲及以下； 3、有2年及以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗； 4、具有一定的文字功底； 5、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力、溝通表達能力； 6、有相關(guān)消防證優(yōu)先。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
浙江大酒店本部 | 安保物業(yè)部 | 安保物業(yè)部經(jīng)理 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。年齡45周歲及以下，具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 2、具有10年以上安保相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，或相當(dāng)專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)； 3、熟悉消防、安保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握應(yīng)急防護的各項措施，熟知物業(yè)管理法律法規(guī)文件，接受過物業(yè)管理、消防、急救等方面的專業(yè)知識培訓(xùn)；熟練使用電腦和辦公軟件；熟悉基相關(guān)的政策與法規(guī)； 4、熟悉部門管理制度、工作流程、崗位職責(zé)，并能結(jié)合酒店和部門實際，不斷修訂和完善； 5、能組織和指揮安保部各項工作計劃的實施，確保部門的正常運轉(zhuǎn)； 6、具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識； 7、具有良好的文字與語言表達能力。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
浙江大酒店本部 | 工程部 | 1 | 1、高中及以上學(xué)歷； 2、年齡55周歲及以下； 3、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的電路排查、維修等工作經(jīng)驗，有高配證等特殊工種證書和電工上崗資格證書； 4、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作； 5、具有一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
浙江大酒店本部 | 前廳部 | 1 | 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡40周歲及以下； 3、具有2年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗； 4、能用流利的英語從事前廳服務(wù)，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力； 5、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用； 6、注重細節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
浙江大酒店本部 | 前廳部 | 1 | 1、高中及以上學(xué)歷； 2、年齡35周歲及以下； 3、具有2年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，有一定的英語口語水平，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件； 4、具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，性格外向。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
浙江大酒店本部 | 餐飲部 | 1 | 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡40周歲及以下； 3、具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有一定的英語口語水平； 4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，性格外向活潑； 5、掌握基本的office操作技巧，具備一定的培訓(xùn)能力，善于評估、培訓(xùn)員工； 6、具有一定的英語口語水平。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
浙江大酒店本部 | 餐飲部 | 2 | 1、高中及以上學(xué)歷； 2、年齡40周歲及以下； 3、具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件； 4、具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，性格外向活潑。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
浙江大酒店本部 | 市場銷售部 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡45周歲及以下； 3、具備8年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗，其中同崗位工作經(jīng)驗不少于3年； 4、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，具備一定的銷售渠道及優(yōu)秀的銷售技能和技巧，具有酒店客戶資源，具有良好的溝通技巧和人際交往能力； 5、.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、多媒體平臺運營、貴賓接待及形象推廣等； 6、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?/font> | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
浙江大酒店本部 | 市場銷售部 | 2 | 1、高中、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡45周歲及以下； 3、具有2年及以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗； 4、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，具備較強的銷售技能和技巧，具有良好的溝通技巧和人際交往能力，具有酒店客戶資源者優(yōu)先； 5、具備一定的市場分析、開拓能力，能獨立組織開展項目銷售活動； 6、有一定的文字功底，有較強的表達、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力，個性外向開朗。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
浙江大酒店本部 | 人力資源部 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡45周歲及以下； 3、具有8年及以上人力資源實踐工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；有先進的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；具備人力資源制度、規(guī)范、流程及相關(guān)政策的制定能力；精通2個模塊以上的人力資源實操經(jīng)驗；對組織管理、人力資源規(guī)劃、干部管理有較深的理解與認知，并具備一定的實操經(jīng)驗； 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，具有戰(zhàn)略、策略化思維； 6、具有中級經(jīng)濟師、人力資源管理師等資格證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
寧波管理中心 | 寧海收費中心所 | 1 | 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、35周歲及以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、身體健康，有文體特長者優(yōu)先考慮； 4、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)倒班模式，要求能吃苦耐勞。 | 浙江寧波 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5936395
