宋賀倫團隊長期致力于半導體微納器件集成與系統(tǒng)應用技術開發(fā)，累計承擔科技部、工信部、國家自然科學基金委、中國科學院、省、市等科技項目/課題30余項，承擔重要企業(yè)委托技術開發(fā)項目多項。
一、團隊研究方向
1.微納光電材料與器件；
2.微納光電顯示器件驅(qū)動與調(diào)制電路；
3.微納光電探測器件讀出與控制電路；
4.微納顯示/探測圖像處理與硬件加速；
5.光場調(diào)控（多譜段光學成像系統(tǒng)、激光/AR視覺融合增強顯示等）；
6.射頻/微波功率器件建模、仿真及測試；
7.射頻/微波功率/光電器件封裝及熱管理；
8.微納光電器件系統(tǒng)集成及應用。
二、招聘專業(yè)要求【滿足下列任意一項均可報名】
1.半導體物理、微電子學
2.電子信息（板級模擬電路/數(shù)字電路/電子通信等）
3.集成電路（IC級模擬/數(shù)字/模數(shù)混合集成電路設計與仿真等）
4.光學/光學工程/微納光學/MEMS
5.數(shù)字信號處理（數(shù)字信號處理算法設計、仿真、分析及RTL實現(xiàn)等）
6.數(shù)字圖像處理（AI智能數(shù)據(jù)處理算法等）
7.射頻/微波功率器件/光電器件仿真及測試
8.先進熱管理（大功率器件封裝散熱等）
三、招聘崗位需求
崗位1：研究所引進人才1名
申請人具有博士學位，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校、科研機構的學習、工作經(jīng)歷，年齡不超過35周歲。具有良好的團隊協(xié)作能力和科技創(chuàng)新潛質(zhì)，參加過重要研究項目，發(fā)表過高水平研究論文，或在本領域獨立從事過專項技術研發(fā)工作，并已取得優(yōu)秀研究成果。恪守學術道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
薪酬待遇：固定薪酬36萬元，單位社保福利10萬元，另加獎勵績效。
個人補貼（含安家補貼）：40萬元起。
科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費100-200萬元。
聘任崗位：項目研究員或者副研究員（在編）
其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補充醫(yī)療保險。
崗位2：博士后（特別研究助理）3-5名
申請人即將或者已經(jīng)取得博士學位3年以內(nèi)。對科研工作感興趣，能夠獨立從事相關科研實驗，具備較好的英文閱讀、寫作能力；具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的學風和合作精神。
薪酬待遇：固定薪酬28萬元，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬元起，另加獎勵績效。在站期間可參加崗位晉升，晉升為副高后可入編。
其他政策：可申請各類科研項目，可獲得公派出國深造的機會。同時享有人才優(yōu)購、子女入學協(xié)助等待遇。在站期間可參加蘇州市高級職稱評定。出站留蘇享受30萬元安家補貼。
可爭取的其它個人補貼：
（1）入選博新計劃（項目經(jīng)費64萬元），20萬元。
（2）江蘇省卓越博士后計劃，30萬元（對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復核后入選）。
（3）中國科學院特別研究助理資助項目或研究所優(yōu)秀博士后計劃，12萬元。
（4）中國博士后科學基金面上資助和特別資助（項目經(jīng)費8-18萬元），2-5萬元不等。
崗位3：工程師1-2名/助理工程師1-2名
崗位要求：
（1）具有碩士及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具有扎實的專業(yè)基礎知識和實驗技能，良好的英語讀寫能力；
（3）具有較強的團隊合作意識、責任心和獨立開展工作的能力；
（4）動手能力強，認真細心，踏實肯干，善于溝通。
崗位待遇：
（1）薪資：中國科學院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位，根據(jù)崗位職級提供有競爭性的薪酬待遇（工資+績效獎勵）。
（2）福利：享受五險一金（含公積金）、午餐補貼、工會福利、職工體檢等。
四、應聘方式：
請應聘者將簡歷及相關證明材料（本碩博成績單、文章、專利、獲獎、成果證明等）通過郵件，以“應聘崗位+姓名”為主題發(fā)送至郵箱：hlsong2008@sinano.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應聘者，參加線上/線下面試。聯(lián)系人：宋老師，聯(lián)系電話：0512-62872619。
【本招聘信息長期有效】。
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http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202407/t20240724_7235232.html
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