金華市金投集團有限公司為金華市市屬一類國有企業(yè)，主體信用評級“AA+”，業(yè)務涵蓋投資股權管理、產業(yè)基金管理、優(yōu)質資產管理、綜合金融服務和實業(yè)民生服務五大板塊，是一家現(xiàn)代類金融企業(yè)。集團內設9個職能部門，下轄13家一級子公司。因業(yè)務發(fā)展需要，集團及下屬子公司面向社會公開招聘13名相關人才。
一、招聘崗位
本次計劃招聘13人，具體崗位見附件《金華市金投集團有限公司2024年人員招聘崗位信息表》。
二、招聘范圍
全國范圍內符合條件人員。
三、報名資格條件
應聘者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法、品德優(yōu)良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄；
3.具有正常履職的身體條件和心理素質，身體健康，符合公務員考錄體檢標準；
4.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經歷和其他資格條件（詳見附件《金華市金投集團有限公司2024年人員招聘崗位信息表》），年齡、工作經歷年限等計算時間均截至2024年6月30日；
5.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者不受理報名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；（4）其它不宜報考的。
四、招聘程序
招聘工作按照信息發(fā)布、網絡報名、資格審查、綜合素質量化評估、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）招聘信息發(fā)布平臺
市金投集團微信公眾號和金華人才網等相關信息平臺。
（二）網絡報名
1.報名方式：本次報名采取網絡報名的方式，每位應聘人員限報1個崗位。應聘人員應準確、完整的填寫《金華市金投集團有限公司招聘報名表》、《金華市金投集團有限公司應聘信息條》。
2.報名時間：2024年7月25日—8月15日24:00。
應聘人員須將《報名表》、《應聘信息條》和應聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhsjtjt@163.com（報考市金投集團、市服投公司崗位）、jhszdbgs@163.com（報考市擔保公司崗位）、jhjt1125@163.com（報考市國控資產公司、市飛地公司崗位）、zjsjhhtgs@163.com（報考金華火腿公司崗位）并將附件名稱和郵件主題改為“報考崗位+姓名+學歷+職稱”的格式，例如：群團崗-張三-大學本科-經濟師。
3.報名需提供以下材料掃描件：本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術資格證書（如有）、有關任職或從業(yè)經歷證明（歷年養(yǎng)老保險信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章證明）、高校學習期間及參加工作后擔任的各類職務和獲得的各種榮譽證書等相關材料。
4.報名材料要求：應聘人員若未按要求如實完整填寫報名信息或提供相關證明材料，則視為無效報名，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。同時，應聘人員須對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
5.請關注郵箱信息、保持手機暢通，考試及招錄相關信息將通過郵件或短信形式通知。
6.咨詢電話：
（1）市金投集團、市服投公司崗位：0579-82461927（王女士）；
（2）市融資擔保公司崗位：0579-82217970（葉女士）；
（3）市國控資產公司、市飛地公司崗位：0579-82461922（方女士）；
（4）金華火腿公司崗位：0579-82147032（鄒女士）。
（三）資格審查、量化評估
對報名者提供的相關材料是否真實等情況進行審查審核，其中集團總經濟師（中層正職）（投資方向）、集團中層副職（投資方向）、群團崗、戰(zhàn)略規(guī)劃及產業(yè)研究崗需經綜合素質量化評估。各崗位經資格審查、量化評估合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，取消相應崗位的招聘計劃。
（四）考試
1.集團總經濟師（中層正職）（投資方向）、集團中層副職（投資方向）、內部審計崗、金華火腿公司生產總監(jiān)考試方式
采用兩輪面試方式。第一輪面試占綜合成績的40%，第二輪面試占綜合成績的60%；綜合成績（100分）=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%，折算保留至小數(shù)點后兩位。每輪面試合格分為70分（含），未達合格分，不進入下一環(huán)節(jié)。
2.其他崗位考試方式
采用筆試、面試結合的方式。筆試成績占30%，面試成績占70%，合計組成綜合成績。其中：
①筆試：筆試主要測試應聘人員的綜合知識及專業(yè)技能掌握情況，采取閉卷形式進行。筆試合格分數(shù)為60分（含），未合格者不能進入面試。
②面試：筆試結束后，根據從高分到低分的成績排序，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的，則一并進入面試；若不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試合格分數(shù)為70分，未達合格分，不列為考察人選。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。
筆面試時間、地點另行通知。
（五）考察
各招聘崗位根據考試成績從高到低按1：1擬定考察人選。集團總經濟師（中層正職）（投資方向）、集團中層副職（投資方向）、內部審計崗、金華火腿公司生產總監(jiān)若面試成績分數(shù)相同的，以第二輪面試得分高者優(yōu)先。其他崗位若綜合成績分數(shù)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。集團對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察人選的工作實績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績從高到低遞補。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的，崗位可空缺。
對考察人選進行背景調查，審核其基本信息，全面了解其政治素質、專業(yè)能力、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（六）體檢
考察合格后，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。
（七）公示
對體檢合格的擬聘用人員，在金華人才網及金華金投微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題經查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明。
在體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績從高到低遞補，重新進行考察、體檢、公示、聘用等程序。
五、薪酬福利
公司貫徹“以人為本"理念，建立科學的薪酬和考核體系，員工享受各項社會保險(五險一金)。同時，公司為不同領域、不同層次的人才提供個性化、精準化的培養(yǎng)和發(fā)展路徑。
六、紀律監(jiān)督
1.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.本次招聘由金華市金投集團有限公司紀委負責監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82462779）。
本公告未盡事宜由金華市金投集團有限公司解釋。
附件1：金華市金投集團有限公司2024年人員招聘崗位信息表.xls
附件2：金華市金投集團有限公司招聘報名表.doc
附件3：金華市金投集團有限公司應聘信息條.xlsx
金華市金投集團有限公司
2024年7月25日
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