為適應(yīng)銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)就2024年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
化工監(jiān)管人員2名;直屬企業(yè)財務(wù)管理人員4名、工程技術(shù)人員3名、園林工程管理人員1名、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)管理人員1名、法務(wù)監(jiān)管人員1名。詳見附件《銅陵經(jīng)開區(qū)公開招聘工作人員招聘崗位表》。
二、招聘條件
招聘對象還須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（六）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（七）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報名時，在機關(guān)工作和離職年限累計未滿5年的；
（八）現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（九）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行?？荚囅嚓P(guān)工作委托第三方具體組織實施。
后續(xù)相關(guān)招考事項請及時到銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jjjskfq.tl.gov.cn/）、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心官網(wǎng)站（www.tlslyzx.com）查閱，逾時視為放棄。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心”，報考人員按照報名平臺規(guī)范要求進行報名。報名時間為
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，填寫個人基本情況等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.報名提交材料。報名時，請將①本人有效居民身份證件原件正反面；②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書原件；③報名240605國際貿(mào)易業(yè)務(wù)管理崗的考生需要另外提供不少于三年的原單位社保繳納證明（加蓋社保中心印章）；④《2024年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）；⑤其他證件等材料粘貼到同一個Word文檔內(nèi)，一次性提交上傳。
4.有關(guān)要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致；報考人員必須如實填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及是否在編或在職，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷須填寫至
（2）報考人員須對網(wǎng)上報名提交的各類信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞在職在編情況的，經(jīng)查實一律取消考試、聘用等資格。
（3）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，由招聘單位對照招聘條件逐人進行資格審核，網(wǎng)上報名資格審核截止時間為
2.報考人員報名后至
（三）報名確認(rèn)
1.本次考試報名無需繳納費用，資格審核通過后即視為報名成功。
2.資格審核結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。
（四）筆試
筆試成績滿分為100分，采取閉卷形式進行。筆試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等，具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。通過資格審查的報考人員可于
（五）面試
面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試前，銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部門對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書原件以及工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
成績合成：報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占60%。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（六）體檢和考察
根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序等額確定體檢、考察對象。
考察工作將對考察對象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進行全面考察。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規(guī)定執(zhí)行，同時，組織心理測試項目。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，若考試綜合成績相同的，以筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序。遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報銅陵經(jīng)開區(qū)招聘主管部門，在銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jjjskfq.tl.gov.cn/）公示7日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由銅陵經(jīng)開區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)，試用期6個月并進行綜合評價。對違反公開招聘規(guī)定或未能在
本次公開招聘的240601崗位納入管委會雇員管理；240602、240603、240604、240605、240606崗位由各直屬企業(yè)與有關(guān)人員簽訂勞動合同。
四、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息，將在銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jjjskfq.tl.gov.cn/）等公布。
政策咨詢電話：0562-2821785；0562-2811136
報名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：0562-2861600;0562-2122036
監(jiān)督舉報電話：0562-2819762
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表.docx
附件：2024年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表.docx
銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部
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