中新建物流集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“中新建物流集團(tuán)”）是兵團(tuán)直屬國(guó)有企業(yè)。擁有新疆通用航空有限責(zé)任公司、新疆賽里木現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司（600540）、新疆匯禧投資有限公司、新疆匯鼎物流有限公司、石河子機(jī)場(chǎng)管理有限公司、新疆匯智供應(yīng)鏈有限公司等6家二級(jí)公司。中新建物流集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及公鐵物流、多式聯(lián)運(yùn)、通用航空、民用航空、棉花加工、投資服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際物流、國(guó)際貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域。
根據(jù)中新建物流集團(tuán)未來(lái)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員，誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑發(fā)展平臺(tái)，共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)透明、擇優(yōu)錄?。粷M足需求、結(jié)構(gòu)合理；科學(xué)配置、動(dòng)態(tài)調(diào)整；黨管人才、統(tǒng)籌兼顧”的原則。
二、招聘崗位
本次招聘管理人員共計(jì)7名，具體崗位如下：
（一）總部部門(mén)管理崗位,4名：
辦公室副主任、審計(jì)風(fēng)控部副經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理。
（二）集團(tuán)二級(jí)法人單位崗位，3名：
新疆匯禧投資有限公司：副總經(jīng)理2名，總工程師1名。
三、資格條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良行為或處分記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.符合履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及必要的專業(yè)技術(shù)職稱和任職資格。
4.應(yīng)聘部門(mén)正職管理人員的，年齡原則上不超過(guò)45周歲（
5.應(yīng)聘部門(mén)正職管理人員的，一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上或具有相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘部門(mén)副職管理人員的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或具有相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn)。
6.特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。
7.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘。
（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）對(duì)曾任職或現(xiàn)任單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）崗位設(shè)置及任職條件
招聘崗位設(shè)置及任職條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告（
報(bào)名材料：應(yīng)聘者需向我單位提交應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表Word版（附件2）、應(yīng)聘人員信息匯總表Excel版（附件3），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料掃描或復(fù)印件。原件于面談當(dāng)日帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。未按照公告要求準(zhǔn)備者不予通過(guò)資格審查。（以上報(bào)名材料需于公告發(fā)布截止當(dāng)日18：00前發(fā)至郵箱zxjwljt@163.com）
（二）報(bào)名資格審查（
對(duì)各崗位收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格審查。
（三）綜合測(cè)評(píng)（
總部部門(mén)管理崗位及二級(jí)法人單位管理崗位綜合測(cè)評(píng)包括筆試、面試，筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%。
1.筆試：主要對(duì)應(yīng)聘者的崗位技能和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位及人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示情況詳見(jiàn)新疆人才網(wǎng)。
2.面試：面試為現(xiàn)場(chǎng)答辯，每位應(yīng)聘人員按照抽簽順序，依次參加面試。面試現(xiàn)場(chǎng)答辯由面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，應(yīng)聘人員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行回答。
綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，根據(jù)總成績(jī)按同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。面試成績(jī)未達(dá)標(biāo)者直接取消擬聘資格；綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者為準(zhǔn)。通過(guò)面試人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示情況詳見(jiàn)新疆人才網(wǎng)。
（四）體檢（
擬聘人員需及時(shí)提供體檢報(bào)告，審核通過(guò)后備案留存；體檢不合格者，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）政治審查、組織考察（
體檢合格者，確定為考察對(duì)象，通過(guò)查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話和單位出具工作鑒定等多種形式重點(diǎn)考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，并審核相關(guān)資料。
（六）公示（
通過(guò)政治審查及考察者，確定為擬聘人員。擬聘人員如有放棄入職的視情況依次遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選，則取消該崗位本次招聘。招聘組對(duì)個(gè)人資料審核無(wú)誤后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示情況詳見(jiàn)新疆人才網(wǎng)。
（七）入職手續(xù)辦理
聘用人員辦理入職手續(xù)。
五、管理和待遇
根據(jù)中新建物流集團(tuán)薪酬管理制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘及內(nèi)部遴選工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受監(jiān)督。招聘工作以《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對(duì)《招聘公告》擁有最終解釋權(quán)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0993-2709512。
七、應(yīng)聘方式
各位求職者可通過(guò)以下方式投遞簡(jiǎn)歷:
1.將中新建物流集團(tuán)應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘人員信息匯總表及報(bào)名材料打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后發(fā)送至中新建物流集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘郵箱zxjwljt@163.com。
2.聯(lián)系人及電話:林女士，13779703299
附件1：中新建物流集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位表.xlsx
附件2：中新建物流集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.docx
附件3：中新建物流集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員匯總表.xlsx
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