北京兩江科技有限公司由重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司和重慶渝富控股集團(tuán)所屬骨干子企業(yè)重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)投資有限公司合資組建成立，經(jīng)營(yíng)范圍為軟件開(kāi)發(fā)與服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等，入選重慶市國(guó)資委國(guó)有科技型企業(yè)“科改專項(xiàng)行動(dòng)”企業(yè)名單，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。北京兩江科技有限公司堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，以客戶為中心，依托對(duì)金融行業(yè)、產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景的深刻理解，致力于充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等科技手段為客戶提供系統(tǒng)建設(shè)、營(yíng)銷獲客、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部管理等一攬子數(shù)字化解決方案，以科技賦能客戶發(fā)展，目前已為110余家擔(dān)保、保理、典當(dāng)?shù)葯C(jī)構(gòu)提供全線上系統(tǒng)服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)積累了較好的口碑。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘北京兩江科技有限公司職位，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及任職條件

架構(gòu)師崗1人

工作地點(diǎn)：重慶

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)整體技術(shù)規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化。洞察市場(chǎng)熱點(diǎn)，及時(shí)反饋市場(chǎng)機(jī)遇與需求，推動(dòng)產(chǎn)品及解決方案的不斷迭代，以滿足市場(chǎng)的變化和客戶的需求；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究及可行性報(bào)告；

3.根據(jù)需求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)；

4.負(fù)責(zé)跟蹤并研究最新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品，并通過(guò)配置實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化；協(xié)助做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)決策和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保項(xiàng)目技術(shù)選擇符合業(yè)務(wù)需求；

5.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作，并直接參與技術(shù)開(kāi)發(fā)，解決各類技術(shù)疑難問(wèn)題，帶動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；

6.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

（二）任職條件

基本條件：

1.具有較高政治素質(zhì)，專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良職業(yè)道德。遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)違法行為。有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)身體條件。

2.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通能力、分析解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良。能承受一定工作壓力。

任職資格：

1.35周歲及以下，計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬條件；

2.5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型項(xiàng)目和金融行業(yè)分布式、大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的應(yīng)用架構(gòu)的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的編碼能力、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，精通java，熟悉java多線程編程，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對(duì)JVM原理有一定經(jīng)驗(yàn)；

4.深入了解springboot\springcloud等主流框架原理并熟練使用進(jìn)行開(kāi)發(fā)；

5.精通MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模，并具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和功底，包括但不限于MySQL、NoSQL、MQ、緩存技術(shù)、微服務(wù)架構(gòu)、容器等；

6.具備企業(yè)級(jí)應(yīng)用平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以架構(gòu)師的身份參與多領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)工作，或者作為大型項(xiàng)目的核心人員參與整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作；

7.熟悉企業(yè)架構(gòu)方法論、具備較為全面、綜合性的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。思維活躍，具備較強(qiáng)的抽象思維、邏輯分析、歸納總結(jié)能力和良好的溝通表達(dá)能力；

8.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。

說(shuō)明：1.學(xué)歷必須經(jīng)教育部認(rèn)證，國(guó)（境）外畢業(yè)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2.本次招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為候選人報(bào)名時(shí)間。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：根據(jù)招聘情況確定。

系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗2-3人

工作地點(diǎn)：重慶

（一）崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)不同場(chǎng)景下金融產(chǎn)品項(xiàng)目需求調(diào)研分析、原型設(shè)計(jì)，以及推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作確保產(chǎn)品按時(shí)交付；

2.負(fù)責(zé)收集分析用戶使用反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息及市場(chǎng)需求，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、用戶和競(jìng)品分析，評(píng)估市場(chǎng)潛力和風(fēng)險(xiǎn)，研究開(kāi)發(fā)金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景新產(chǎn)品，改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品更新迭代；

3.挖掘分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)特征和發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)起有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升金融產(chǎn)品市場(chǎng)效益；

4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

（二）任職條件

基本條件：

1.具有較高政治素質(zhì)，專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良職業(yè)道德。遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)違法行為。有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)身體條件。

2.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通能力、分析解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良。能承受一定工作壓力。

任職資格：

1.35周歲及以下，計(jì)算機(jī)類、電子信息類、金融類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品全周期管理；

3.良好的分析調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟練掌握原型圖、Axure、思維導(dǎo)圖等相關(guān)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，具備履職專業(yè)能力；

4.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品思維、文檔編寫能力、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維；具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品或大型項(xiàng)目研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.熟悉金融業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞；

6.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。

說(shuō)明：1.學(xué)歷必須經(jīng)教育部認(rèn)證，國(guó)（境）外畢業(yè)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2.本次招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為候選人報(bào)名時(shí)間。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：根據(jù)招聘情況確定。

二、以下人員不納入此次招聘范圍

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3.曾被原工作單位開(kāi)除的。

4.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)糾紛、法律糾紛的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷投遞

1.應(yīng)聘人員可登錄重慶市國(guó)資委官網(wǎng)（http://gzw.cq.gov.cn/）、重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司官網(wǎng)-“招賢納才”專欄（http://www.cguarantee.com），微信公眾號(hào)（名稱“重慶進(jìn)出口擔(dān)保”）了解招聘有關(guān)信息；

2.招聘崗位簡(jiǎn)歷投遞郵箱：recruit@liangjiangtech.com；

3.除上述渠道投遞簡(jiǎn)歷外，還可通過(guò)“BOSS直聘”線上投遞簡(jiǎn)歷，各渠道請(qǐng)不重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；

4.聯(lián)系電話：023-86389754。

（二）資格審查

開(kāi)展資格審查期間須提供本人身份證、初始學(xué)歷和最終學(xué)歷證明、職稱證明、資格證等相關(guān)材料掃描件及個(gè)人登記照（1寸近期免冠正面）電子文檔。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測(cè)試

開(kāi)展專業(yè)水平測(cè)試（筆試）和面試，根據(jù)實(shí)際需要確定是否開(kāi)展第二輪面試。

（四）考察、體檢

根據(jù)綜合測(cè)試等情況，確定擬錄用人員，開(kāi)展考察、背調(diào)及體檢。

（五）錄用入職

根據(jù)考察及體檢情況，確定錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交信息及材料真實(shí)、準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造信息，視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，入職后按解除勞動(dòng)合同處理。

（二）公司通過(guò)短信、郵件、電話等方式通知招聘事宜，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

（三）招聘程序根據(jù)相關(guān)崗位招錄和崗位需求情況，持續(xù)開(kāi)展相關(guān)招錄工作。

（四）未盡事宜由北京兩江科技有限公司按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)解釋。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202408/t20240816_13513834.html