溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行成立于2011年12月8日，是由杭州聯(lián)合銀行主發(fā)起設(shè)立的具有獨立法人資格的股份制銀行?，F(xiàn)有員工近300人，所轄網(wǎng)點遍布溫嶺各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開誠聘英才。
謹邀接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞哪用恕?/span>
關(guān)于主發(fā)起行
杭州聯(lián)合銀行，全稱“杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司”，目前注冊資本21.80億元，擁有137家營業(yè)網(wǎng)點，員工2900余人，是杭州主城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點最多的金融機構(gòu)。
2024年6月末，資產(chǎn)總額超4778億元，各項存款余額超3538億元，各項貸款余額超3090億元，服務(wù)客戶超410萬戶。
在英國《銀行家》全球1000家銀行排名中位列308位，連續(xù)8年躋身400強；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2023年中國銀行業(yè)100強”中位列第67位，在商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評價體系中位列城區(qū)農(nóng)商行第5位。
01招聘崗位
副行長（若干）
崗位要求
1.全日制本科及以上學歷，40周歲以下。
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上。
3.擁有豐富的客戶資源、良好的社會關(guān)系，熟悉本地區(qū)市場環(huán)境；具有較強的市場開拓能力及營銷能力、風險識別及管控能力、團隊管理能力。
4.熱愛金融工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良從業(yè)記錄。
5.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
業(yè)務(wù)主管（若干）
崗位要求
1.本科及以上學歷，35周歲以下。
2.從事金融工作滿三年及以上。
3.熱愛金融工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良從業(yè)記錄。
4.具有較強的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有一定社會資源，開拓和維護目標客戶，開展存貸款業(yè)務(wù)等各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營銷。
客戶經(jīng)理（若干）
崗位要求
1.專科及以上學歷，35周歲以下。
2.具有較強的文字和語言表達能力、較強的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神。
3.有一定社會資源，開拓和維護目標客戶，開展存貸款業(yè)務(wù)等各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營銷。
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良從業(yè)記錄。
02福利待遇
1.工資薪酬：
副行長、業(yè)務(wù)主管：工資面議。
客戶經(jīng)理：固定工資+績效工資，轉(zhuǎn)正后年薪11-20萬。
2.完善的福利保障（如五險二金、節(jié)假日福利、旅游、體檢、車貼、學歷工齡補貼、通訊補貼等）。
3.通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展。
4.全方位的培訓體系：崗前培訓，在崗培訓，晉升培訓，相關(guān)指導人的專業(yè)指導、綜合素質(zhì)訓練，打造持續(xù)成功的你。
03應(yīng)聘程序
一、報名
有意應(yīng)聘者下載下方應(yīng)聘表格，將應(yīng)聘簡歷、身份證、等相關(guān)證件（掃描件）和近期1寸免冠彩照一并通過電子郵件或郵寄至我行綜合管理部。
長按識別二維碼下載表格（請點擊鏈接查看詳情）
郵寄應(yīng)聘
【郵寄地址】溫嶺市城西街道橫湖中路357號四樓溫嶺聯(lián)合銀行綜合管理部
【郵編】317500
郵件應(yīng)聘
電子郵件發(fā)送至178662299@qq.com
郵件主題注明：“應(yīng)聘副行長崗位”、“應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位”、“應(yīng)聘客戶經(jīng)理崗位”
二、審核
經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間。未收到我行通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。
三、其他
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：0576-80689229，13858682887
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