根據(jù)學院教育教學需要，現(xiàn)面向社會招聘2024-2025學年第一學期臨時兼課教師若干名。有關(guān)事項公告如下：

一、臨時兼課教師招聘有關(guān)要求及課酬

(一)雇傭范圍

1.行業(yè)、企事業(yè)單位在職或退休人員。

2.其他學校在職或退休教師。

3.本院退休教師。

4.全日制在讀研究生。

(二)雇傭條件

1.了解行業(yè)企業(yè)發(fā)展，具有較高的理論教學水平或較豐富的工作實踐經(jīng)驗，能夠勝任課程教學或?qū)嵙晫嵱栔笇Чぷ鳌?/span>

2.一般應(yīng)具有本科及以上學歷。主要教學科目涉及鐵道機車類(具有多年現(xiàn)場實踐經(jīng)驗者優(yōu)先)、動車組運用類、鐵路交通運營管理類、城市軌道交通運營管理類、機械類、自動化類、電工電子類、物聯(lián)網(wǎng)類、公共課類(高數(shù)、大學體育、大學英語、中國傳統(tǒng)文化、心理健康教育、職業(yè)指導)等。

3.身體健康，能夠勝任正常的教學工作;對本人意愿，身體健康，能勝任教學工作且教學質(zhì)量優(yōu)秀的正高級技術(shù)職務(wù)人員可以適當放寬年齡。

4.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德。

(三)主要工作職責

臨時兼課教師應(yīng)嚴格遵守各項規(guī)章制度，按要求編寫教案，在規(guī)定時間上交有關(guān)教學資料包括授課(實驗)計劃、教學進度表、試卷、學生成績記分冊、課程考核成績等。根據(jù)教學大綱的要求，按擬定的授課計劃授課，完成作業(yè)批改、輔導答疑、命題、閱卷等教學工作，認真聽取學生及教務(wù)處、教學系部的反饋意見，保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。

(四)課酬

臨時兼課教師的課酬及就餐補助等福利按照學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘程序

1.報名：有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽杜R時兼課教師申請表》(見附件1)，并于2024年9月3日前將《臨時兼課教師申請表》及相關(guān)證件掃描件等所有資料打包發(fā)送到指定郵箱:（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.組織考核：根據(jù)報名情況，考核小組組織應(yīng)聘人員進行試講和面試，具體考核時間另行通知?？己撕细竦模炗喖媛毥處焻f(xié)議。

聯(lián)系電話：027-87643317曾老師(目前正值暑假期間，電話聯(lián)系多有不便，可直接發(fā)送郵件)

附件：臨時兼課教師申請表/upload/20240820/66c4570405a2e.docx

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https://www.hcrt.edu.cn/view/21610.html