浙江艾德酒店有限公司子項目隸屬于德清縣文旅集團，項目位于德清縣莫干山景區(qū)東部，用地面積約73畝，總建筑面積約4.
一、招聘范圍和資格條件
（一）遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策；勤勉敬業(yè)、誠信團結，職業(yè)素養(yǎng)好。
（二）積極創(chuàng)新，開拓進取，有較強的事業(yè)心和責任感，忠實維護國有資產利益，實現(xiàn)國有資產保值增值。
（三）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定。
（四）戶籍不限，具備招聘崗位要求的專業(yè)及其相應條件。
（五）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（六）具有下列情形之一的，不具備應聘資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被單位開除的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.未經(jīng)所屬單位或縣屬國有企業(yè)總部同意的(報名人員為縣內國有企業(yè)在崗職工)；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位具體要求
|
崗位名稱 |
招錄 人數(shù) |
年齡 要求 |
學歷要求 |
其他要求 |
|
總經(jīng)理 |
1 |
50周歲以下 |
本科及以上 |
1.身體健康，形象端正，為人正直，處事公正； 2.具有兩年以上輕奢度假型酒店總經(jīng)理或五年以上國際聯(lián)號酒店管理經(jīng)驗； 3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感，有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力； 4.具備酒店運營管理能力，熟悉酒店運行管理體系，獨立建設酒店運營管理的各項制度、機制和流程。有酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備較好的團隊管理能力，有100人以上團隊管理經(jīng)驗； 6.具有較強的組織、協(xié)調能力，在對業(yè)務單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關能力，樹立酒店良好形象； 7.具備酒店品牌意識，具有把控酒店產品標準、運營特色、品牌推廣、物資標準、市場定位的能力。 |
三、招聘程序及報名辦法
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在發(fā)布招聘公告后，按照報名、資格初審、統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名時間
自本公告發(fā)布之日起至
（二）報名材料
1.自行下載附件一《德清縣文旅集團應聘人員求職申請表》并完整填寫信息。
2.身份證（正反面）、戶口本（本人頁+首頁）、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、主要獲獎證書及其他相關證明材料的掃描件。
3.報名人員為縣內國有企業(yè)在崗的，需提供所屬單位或縣屬國有企業(yè)總部審核同意其報名的證明材料(加蓋公章)。
4.遞交資料不全者視為放棄。
（三）報名方式
將報名材料（以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名格式例：“張三應聘浙江艾德酒店有限公司下屬子項目總經(jīng)理”）發(fā)送至公司郵箱zjadjd@163.com。
（四）資格審查
報名結束后，由專業(yè)人員對應聘人員進行資格審查，審查符合招聘條件后進入面試環(huán)節(jié)。
（五）統(tǒng)一面試
組織專業(yè)人員對面試對象進行統(tǒng)一面試，在面試成績合格的基礎上，根據(jù)考生成績從高分到低分，按招用計劃1:2的比例確定面談對象進行面談。按1:1比例面談結果確定參加體檢和政審對象名單。面試的具體時間、地點及辦法另行通知。
（六）體檢
由文旅集團統(tǒng)一指定醫(yī)院，參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視本人放棄。體檢不合格或者放棄的，視情況確定是否依次遞補。
（七）考察
考察工作由文旅集團統(tǒng)一組織，考察標準和程序參考《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，視情況確定是否依次遞補。
（八）公示及錄用
對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示，公示無異議的，確定錄用。
四、薪酬待遇
具體根據(jù)市場水平、個人能力面議。
五、其它
本《公告》未盡事宜由浙江艾德酒店有限公司負責解釋。
監(jiān)督電話：0572-8063398
浙江艾德酒店有限公司
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.zjdqrc.com/article/2236.html
