中山長虹電器有限公司成立于2001年5月,是集家用和商用空調器產品研發(fā)、生產加工、銷售于一體的生產經營中心。公司位于中山市南頭鎮(zhèn),公司占地面積約120畝,綜合產能達到400萬套。歷經20年的穩(wěn)定發(fā)展,中山長虹形成了包括家用分體空調、窗機、中央空調、移動空調、除濕機等產品的研發(fā)、制造以及銷售等完整的產業(yè)鏈體系。公司產品遠銷150多個國家和地區(qū),2022年公司榮獲中國十大空調出口企業(yè)。
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 年齡 | 崗位描述 | 資格條件 |
制造部 | 設備技術主管 | 1 | 機械、電氣、工業(yè)自動化類專業(yè) | 本科 | 不限 | 20-45歲 | 1.根據(jù)設備管理指標,負責組織相關技術人員、班組長制定措施,完成指標任務; 2.負責組織完善設備操作規(guī)程、點檢、保養(yǎng)內容等相關管理資料; 3.負責根據(jù)設備使用情況,組織梳理設備年度大修、保養(yǎng)計劃并監(jiān)督落實; 4.負責組織維修力量為設備維修班組提供技術支持,處理疑難問題; 5.負責審核維修備件的申購與監(jiān)控備件質量; 6.負責組織設備相關專項、綜合檢查,并通報檢查情況; 7.負責組織維修人員與操作人員的技能提升培訓; 8.負責組織對設備故障問題進行分析,制定設備優(yōu)化、改善方案,降低設備故障率; 9.負責推進、落實設備自動化、信息化項目; 10.負責控制設備維修費用,達成年度預算目標。 | 1.熟練使用辦公軟件和畫圖軟件、PLC編程軟件,掌握設備管理、機械、電氣等相關技術; 2.具有一定的設備PLC、觸摸屏等編程能力與電控故障分析、解決能力; 3.具備創(chuàng)新能力,能夠為設備提出新的改善或設計方案、改進現(xiàn)有設備并滿足生產質量需求; 4.有較強的內部溝通能力,能夠設備供應商良好溝通; 5.熟悉生產工藝流程和國家及行業(yè)相關政策法規(guī),了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。 |
財務部 | 后端開發(fā)工程師 | 2 | 軟件工程、計算機類、電子信息類等 | 本科 | 不限 | 20-45歲 | 1.負責公司信息系統(tǒng)前后端部分開發(fā)、調試、實施工作; 2.負責公司內部系統(tǒng)的設計研發(fā)和二次開發(fā)工作,保證質量和研發(fā)進度; 3.負責開發(fā)框架的搭建、改進和開發(fā)文檔編撰,負責公司代碼管理和規(guī)范化管理; 4.負責跟進線上產品的運行情況,適時進行維護和優(yōu)化工作。 | 1.本科及以上學歷,2年左右相關工作經驗。 2.精通java語言,熟練使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-Plus開發(fā)框架,深入理解Spring、Redis運行機制;熟練使用MSQL、MYSQL、MongoDB數(shù)據(jù)庫; 3.熟練掌握MySQL、MSQ數(shù)據(jù)庫開發(fā),掌握SQL語法及調優(yōu); 4.熟悉JavaScript(了解ES6標準)、HTML5、CSS、Jquery等前端基礎知識; 5.了解Vue及相關前端開發(fā)框架,熟悉使用Element-UI、vue-design、vant等組件庫; 6.具有良好的學習和研究新技術能力,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產品提出改進建議; 7.了解制造業(yè)信息系統(tǒng)業(yè)務與流程。 |
財務部 | 主管工程師 | 1 | 軟件工程、計算機類、電子信息類等 | 本科 | 不限 | 20-45歲 | 1.負責組織和參與公司信息系統(tǒng)前后端部分開發(fā)、調試、實施工作; 2.負責公司內部系統(tǒng)的設計研發(fā)和二次開發(fā)工作,保證質量和研發(fā)進度; 3.負責開發(fā)框架的搭建、改進和開發(fā)文檔編撰,負責公司代碼管理和規(guī)范化管理; 4.負責跟進線上產品的運行情況,適時進行系統(tǒng)維護和優(yōu)化架構; 5.培訓IT開發(fā)工程師,提升其技術能力。 | 1.本科及以上學歷,2年左右相關工作經驗。 2.精通前后端開發(fā)技能。熟悉java語言,熟練使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-Plus開發(fā)框架,深入理解Spring、Redis運行機制;精通JavaScript(了解ES6標準)、HTML5、CSS、Jquery等前端基礎知識; 3.熟練掌握MySQL、MSQ數(shù)據(jù)庫開發(fā),掌握SQL語法及調優(yōu);熟練使用MSQL、MYSQL、MongoDB數(shù)據(jù)庫等; 4.熟悉Vue及相關前端開發(fā)框架,熟悉使用Element-UI、vue-design、vant等組件庫; 5.具有良好的學習和研究新技術能力,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產品提出改進建議; 6.了解制造業(yè)信息系統(tǒng)業(yè)務與流程。 |
二、報名時間
招滿即止
三、薪酬待遇
薪資面議
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
1.投遞渠道:郵箱
郵箱:zsch-hr@changhong.com
聯(lián)系電話:13631185664/0760-23138748謝小姐、13549917710/0760-23138988王小姐
2.符合條件者,我們將盡快聯(lián)系,未錄用者,不再另行通知。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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