廣州航天云宏技術(shù)有限公司參加2024第三屆廣州天河博士專場招聘會暨環(huán)五山創(chuàng)新策源區(qū)人才交流活動，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會，與廣州航天云宏技術(shù)有限公司現(xiàn)場交流。

1. 活動時(shí)間：2024年9月20日（周五）13:30-17:00

2. 活動地點(diǎn)：廣州（國際）科技成果轉(zhuǎn)化天河基地·一樓國際會議廳（廣州市天河區(qū)天河北路886號）

3. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊查看活動詳情，立即報(bào)名→

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本次招聘會不收取參會人才任何費(fèi)用。

4. 活動咨詢

報(bào)名后請務(wù)必微信添加客服老師，隨時(shí)掌握最新活動及招聘信息。（請掃描添加小文老師微信并備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+天河博士招聘會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）

小文老師

5. 入場方式

參會人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號，驗(yàn)收個人簡歷后憑序列號進(jìn)場。

一、單位介紹

成立于2010年，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。專注云計(jì)算底層關(guān)鍵技術(shù)自主研發(fā)十余年，擁有服務(wù)器虛擬化軟件及虛擬化云平臺、云管理平臺、超融合一體機(jī)、云中間件、安全文檔云等系列產(chǎn)品，并超200余家國產(chǎn)廠商進(jìn)行深度技術(shù)適配，構(gòu)建信創(chuàng)生態(tài)，滿足金融、黨政等有高安全級別要求的客戶需求。云宏及子公司已獲得400+知識產(chǎn)權(quán)（含38項(xiàng)專利），參與制定了18項(xiàng)國家云計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、7項(xiàng)信創(chuàng)云計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)40余項(xiàng)國家級、省級科技攻關(guān)項(xiàng)目，獲得了國際軟件開發(fā)能力最高等級CMMI5認(rèn)證等一系列行業(yè)權(quán)威認(rèn)證。

二、福利待遇

【上班時(shí)間】五天工作制，周末雙休，與國家法定節(jié)假日同步假期；

【健康用餐】廣州總部四樓設(shè)有員工飯?zhí)茫瑫r(shí)為加班的同學(xué)提供免費(fèi)晚餐；

【五險(xiǎn)一金】當(dāng)月15號前入職，即可享受當(dāng)?shù)厣绫?當(dāng)?shù)刈》抗e金；

【福利補(bǔ)貼】年度體檢、各類補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、管理津貼、司齡津貼等；

【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】健全的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)工具，導(dǎo)師管理制，為輔導(dǎo)新員工順利轉(zhuǎn)正加持；

【晉升與調(diào)薪】公司每年有兩次調(diào)薪機(jī)會，專業(yè)與管理序列的雙職業(yè)發(fā)展通道，讓您職業(yè)規(guī)劃清晰；

【合伙人機(jī)制】公司推行合伙人機(jī)制，股權(quán)激勵，人人皆有可能；

【活動福利】婦女節(jié)、新員工茶話會、兒童節(jié)、中秋活動等活動，年度體檢、節(jié)假日等禮品福利；

【人才激勵】資質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)考證享受公司獎金補(bǔ)貼、月度/季度/年度評優(yōu)、內(nèi)部人才推薦獎勵；

【興趣活動】公司設(shè)有圖書角、匹克球場、興趣成長小組（足球、籃球、羽毛球等）。

三、招聘崗位信息

（1）崗位名稱：博士研究員

（2）工作內(nèi)容：

1、組織團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)在云計(jì)算（容器、分布式存儲、虛擬化、云操作系統(tǒng)）、大數(shù)據(jù)某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果；

2、針對公司或產(chǎn)品的技術(shù)難點(diǎn)，參與課題組科研項(xiàng)目，并獨(dú)立承擔(dān)某一技術(shù)難點(diǎn)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

3、獨(dú)立承擔(dān)課題申報(bào)工作；

4、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，撰寫發(fā)明專利。

（3）任職條件：

1、已獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位，具有與研究方向相關(guān)的學(xué)科背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、身體健康，入職年齡不超過40歲，博士全職脫產(chǎn)在站時(shí)間不少于2年；

3、在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較豐富的科研項(xiàng)目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

4、海外知名院校及國內(nèi)雙一流高?；螂p一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）工作條件及待遇

1、提供良好的薪酬待遇，薪酬介于30-50萬元/年（含工資、住房補(bǔ)貼、單位和個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)、公積金）；

2、除相關(guān)薪酬待遇外，公司向每位博士提供不少于10萬的津貼，以及基本的午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假；

3、每位博士根據(jù)貢獻(xiàn)提供不同額度的年度績效津貼；

4、公司提供工作辦公用房以及開展科研項(xiàng)目的各類保障條件和基礎(chǔ)設(shè)施。

（5）應(yīng)聘材料

1、基本材料：個人簡歷（附照片）、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件；

2、證明材料：文章、發(fā)明專利、獲獎證書、相關(guān)的程序、文檔、演示系統(tǒng)等能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

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