江門市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡稱“江門交建集團(tuán)”）是江門市委、市政府重點(diǎn)打造的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)平臺公司。作為國資優(yōu)化重組后的三大市管企業(yè)之一，江門交建集團(tuán)致力于構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營、服務(wù)“四維一體”的發(fā)展體系，已初步形成以基建投資、工程建設(shè)、港口開發(fā)、能源經(jīng)濟(jì)、勘察設(shè)計(jì)、礦產(chǎn)建材為支撐的“一臺六柱”產(chǎn)業(yè)格局，全面服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。目前，江門交建集團(tuán)下屬直管企業(yè)（集團(tuán)）6家，員工近3000名，資產(chǎn)總規(guī)模超300億元，年?duì)I收超30億元，中高級職稱人員占比約50%。全集團(tuán)共有高新技術(shù)企業(yè)6家，江門市建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭、種子企業(yè)多家。
因集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃招聘以下崗位工作人員。
一、招聘崗位及職責(zé)要求：
（一）招聘崗位：行政辦公室文員（1人）
任職條件：
1.全日制本科或以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)985、211、雙一流學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先；年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲；
2.有良好的寫作能力、溝通能力和解決問題的能力；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的工作執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有良好的審美，對視頻拍攝制作有一定了解，有美編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.同等條件下，具備黨政機(jī)關(guān)、國企、媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.跟進(jìn)企業(yè)文化宣傳工作，落實(shí)企業(yè)動態(tài)新聞寫作、公眾號運(yùn)營維護(hù)、宣傳物料的更新等；
2.做好相關(guān)新聞策劃、文件要求等的執(zhí)行落實(shí)；
3.配合撰寫工作報(bào)告、總結(jié)計(jì)劃等相關(guān)文書；
4.跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)活動、會務(wù)保障工作；
5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）招聘崗位：合約法務(wù)部文員（1人）
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲；
2.取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
3.能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件；
4.有上進(jìn)心、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷分析能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司合同審查歸檔、采購管理；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司內(nèi)部法律咨詢以及決策風(fēng)險(xiǎn)分析；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助開展內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理，識別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)和檢查監(jiān)督下屬企業(yè)法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)經(jīng)營等工作；
5.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
（三）招聘崗位:工程監(jiān)管部文員(1人)
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲；
2.不少于5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.能夠完成成本控制全流程管理;
4.能夠按目標(biāo)成本、工程需要及進(jìn)度控制費(fèi)用開支和工程款的支付；
5.能夠完成工程竣工結(jié)算及決算審計(jì)；
6.能夠完成工程招采價(jià)格審核；
7.敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬企業(yè)項(xiàng)目的工程造價(jià)管理，建立和完善集團(tuán)工程造價(jià)管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬企業(yè)項(xiàng)目的合同管理工作，建立和完善集團(tuán)合同管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算審查工作，并負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目最終效益的審計(jì)；
4.負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)與上級財(cái)政、審計(jì)等造價(jià)相關(guān)部門的聯(lián)系工作；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目合同正本的保管、建檔、備案等工作；
6.定期督查集團(tuán)公司及下屬項(xiàng)目各項(xiàng)合同各方的履約及執(zhí)行情況；
7.參與集團(tuán)公司工程項(xiàng)目用款計(jì)劃及支付審核；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、福利待遇
1.繳納五險(xiǎn)兩金，年薪約8-10萬。
2.工作提供早午餐，享有法定節(jié)假日及帶薪年休假。
3.享受員工健康體檢、生日福利等。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至2024年9月17日。
（二）報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。
應(yīng)聘材料包括：
1.應(yīng)聘人員簡歷；
2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件。
（三）聯(lián)系方式：
崗位咨詢聯(lián)系人：徐小姐，聯(lián)系電話：0750-3277980；
系統(tǒng)報(bào)名聯(lián)系人：謝先生，聯(lián)系電話：0750-3410132。
四、錄用方式
（一）公司在報(bào)名截止之日起10日內(nèi)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通知初審符合條件者參加測試（筆試、面試），其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。
（三）錄用人員的試用期不超過六個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好、經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的進(jìn)行正式定崗。錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。
五、其他事宜
應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)即刻取消應(yīng)聘及錄用資格。
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