根據(jù)河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)［2011］9號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)公開選聘事業(yè)單位工作人員8名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，保證選聘質(zhì)量。
二、選聘崗位和數(shù)量
本次公開選聘事業(yè)單位工作人員8名，選聘的崗位、數(shù)量和選聘條件詳見《石家莊市第二醫(yī)院2024年公開選聘崗位信息表》（見附件）。
三、選聘對(duì)象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（
6.具備與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件（詳見附件），國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）其他條件
選聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法：從選聘公告發(fā)布之日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí)或規(guī)培)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（三）不在選聘范圍內(nèi)人員
1.普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.現(xiàn)役軍人。
（四）不得選聘人員
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市第二醫(yī)院（華西路53號(hào)）門診6樓人事科
報(bào)名咨詢電話：0311-87022091
資格審查有關(guān)安排：現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員名單。應(yīng)聘者攜帶以下材料的原件及復(fù)印件交工作人員：1.簡歷;2.身份證;3.已取得的高等教育各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;4.崗位要求須取得的資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;5.應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位還須提供工作經(jīng)歷證明。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
（二）考試
本次選聘考試主要采取面試的方式，選聘單位可結(jié)合實(shí)際加試筆試。面試考察應(yīng)聘者工作能力和綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考官不少于7人，獨(dú)立打分?？脊俅蚍秩サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余得分的平均分為考生面試成績。
根據(jù)同崗位成績從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如有筆試時(shí)，按筆試成績和面試成績加權(quán)后的綜合成績進(jìn)行排名，綜合成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%；無筆試時(shí)，按面試成績排名）。遇有成績并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，基層工作經(jīng)歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后，則現(xiàn)場加試。
（三）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，選擇具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實(shí)施。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察審檔
由選聘單位和單位主管部門對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，在同崗位同一面試組內(nèi)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對(duì)考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家莊市第二醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.sjzsdeyy.com/）公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無異議的，由選聘單位和主管部門提出聘用意見，經(jīng)市人社局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
石家莊市第二醫(yī)院
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