西湖大學(xué)是一所社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué)。學(xué)校定位于高起點(diǎn)、小而精、研究型，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。

應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心作為學(xué)校的校級(jí)科研機(jī)構(gòu)，將圍繞重大及新發(fā)突發(fā)傳染性疾病，綜合多學(xué)科力量，凝練感染流行病學(xué)和公共衛(wèi)生新技術(shù)研究、病原微生物致病機(jī)制和病理研究、多級(jí)分類的生物醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)開發(fā)、抗體和疫苗生物大分子藥物研發(fā)、小分子藥物研發(fā)、前沿抗感染技術(shù)和設(shè)備研發(fā)等六大研究方向; 搭建涵蓋P3實(shí)驗(yàn)室、相關(guān)GLP/GMP的產(chǎn)學(xué)研一體化高端研發(fā)平臺(tái)，融科研、臨床、轉(zhuǎn)化于一體，形成以基礎(chǔ)研究集群為核心，以轉(zhuǎn)化研究集群為驅(qū)動(dòng)的全鏈條閉環(huán)研究機(jī)構(gòu)。

應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心因工作需要，公開招聘疫苗研發(fā)技術(shù)人員1名。具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：

一、招聘崗位

崗位職責(zé)：

1.支持建立并完善產(chǎn)品研發(fā)、管理以及質(zhì)量控制體系；

2.負(fù)責(zé)疫苗毒株或細(xì)胞株的篩選和優(yōu)化、合規(guī)種子庫的建立，協(xié)助疫苗生產(chǎn)初級(jí)工藝放大和質(zhì)量控制工作；

3.負(fù)責(zé)疫苗安全性和有效性評(píng)價(jià)工作；

4. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

2.免疫學(xué)、微生物學(xué)、疫苗學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士，3年以上國內(nèi)外知名公司疫苗研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；特別優(yōu)秀者可放寬至碩士，需具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有濃厚的疫苗研發(fā)熱情，了解國內(nèi)外學(xué)術(shù)界、工業(yè)界最新疫苗研發(fā)動(dòng)態(tài)，熟悉國內(nèi)外疫苗監(jiān)管法律法規(guī)和多種疫苗類型（包括減毒弱毒苗、重組病毒、重組蛋白、納米顆粒和核酸疫苗等）的研發(fā)生產(chǎn)流程；

4.有良好的中英文表達(dá)能力，可使用英文作為工作語言；

5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

二、薪酬與福利待遇

根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，將提供具有競爭力的薪酬待遇，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請材料：

請將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：recruitment@westlake.edu.cn，并同步抄送至：cidrhr@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名+-高校人才網(wǎng)；【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。